秋田県の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
確実に昇給はあるので、長期的に見ればいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは経済的にかなり厳しいです。手当...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有休の取りやすさは部署によります。比較的余裕のある部署だとワークライフバランスを実現しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
地元で働くことができるから。地元に貢献できるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元に貢献することはできるけど、部署により仕事の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署によります。定型業務ばかりの部署だとあまりやりがいは感じられませんが、ワークライフバランスは整います。突発的な業務が多い部署だと大変だけ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
住宅手当は貰えますし、年齢が上がればよほどのことがなければ昇進・昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間に比べると目立っ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎日出社して周りとはコミュニケーションを取らざるを得ないので、リモート中心の会社よりは対面での関係性が築けます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がもっと高いのかと思っていたがまったく高くなく、むしろ低いため生活が厳しかった時期があった。大変だった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低かったため、自身の頑張りを正当に評価してくれるかつ、頑張りが給料に反映される場に身を置きたかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給はいつでも1時間単位で取れるし、休みやすい環境であったため満足している。
リモートワークもある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
公務員のため、将来は安泰であると思う。
入れるのなら入った方が今後のためでもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少により給...続きを読む(全93文字)

【良い点】
子供がいる方も突発で休みやすい休暇がある。また、職場によっては女性が多いのと上司も女性だったりして女性にしか分からない悩みなどは相談しやすい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休、育休は本人の希望通りになる。
女性の管理職を増やそうとしているので、男性より昇進率は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【良い点】
出産、育児期に負担の少ない、休みやすい部署を選ぶ働き方は概ね定着しており、希望が叶えられることが多いと思う。男性職員の育児休業取得を奨励（半...続きを読む(全117文字)

【良い点】
妊娠出産をきっかけに辞める人はほぼいない。育休も当たり前にとれる環境がある。近年女性の管理職も多いと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
性別によってなにかかわるわけでもなく、順当に昇進していく。逆に言えば目立ったパフォーマンスでも突出して昇進することはない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休に対しては全くマイナスに捉えられないです。休みの間は他の職員で補うなどして仕事を回している。皆さんゆっくり休まれてから復帰されています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性ではないのでわからないが女性の管理職になる可能性は高い。男と女で比べてみても女性のほうが昇進する確率は高い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性としては、出産育児などが1番心配かと思いますが、職場内では、出産育児の休暇はかなりとりやすく、理解が行き届いています。また、それらの休暇...続きを読む(全137文字)

【良い点】
大卒なら働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育隊などでやらかしたら現場の教育隊のトップの裁量で続けられるか退職を迫...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男女関係なく働いているので楽しいと思う。男性の育児休暇取得も多い。産休や育児休暇もとりやすく職場復帰もしやすい。続きを読む(全62文字)