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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋田県の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、秋田県の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に秋田県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秋田県の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

秋田県の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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秋田県の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

秋田県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員のため景気変動によるリストラ等の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の働き方について取り組みの熱量は各校の管理職に...続きを読む(全214文字)

秋田県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体の成長は企業誘致など成功しない限り明るい未来はないが、取り組み次第では子どもたちの未来のために自らを犠牲にしてでも貢献できる。
【気にな...続きを読む(全150文字)

秋田県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
破産、倒産の心配が無いので圧倒的に安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業に比べて、堅苦しい印象があります。続きを読む(全77文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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秋田県の 他のカテゴリの口コミ

秋田県の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
授業力と教科指導に力を入れることを目標としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業力については追求し続け、プロフェッショナルのよ...続きを読む(全158文字)

秋田県の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当分掌次第ではカレンダー通りの休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部活動担当になると土曜日はほぼ休みはないと思ったほうが...続きを読む(全99文字)

秋田県の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権の大きい業務が多く、授業やイベントなどは納得いくまで工夫ができる。それに対する生徒の反応を見るのも大きなやりがいとなる。
【気になること...続きを読む(全178文字)

秋田県の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
秋田県内の中では高いと思います。
年功序列で上がっていくので、良くも悪くもほどほどに仕事をしていれば毎年昇給していきます。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

秋田県の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元のイベントの裏側について知れたり、県知事の姿を間近で見る機会があったので、ワクワクするときもあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

秋田県の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約期間満了のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、集団で聞こえるように悪口を言う人や、口の悪いがいて、日々顔を合わせるのが辛...続きを読む(全82文字)

秋田県の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めても、仕事の量が増えても、給料がほとんど変わらない。能力に応じて、昇給する機会があって...続きを読む(全84文字)

秋田県の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。1週間近く休みをとる人もいた。夏季休暇は与えられた日数使い切るよう指導された。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

秋田県の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすいため、子供のいる主婦が多かった。有給を取っても、嫌味を言われることも無く、互いにカバーし合う雰囲気があった。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

秋田県の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。基本給は少なく感じるが期末勤勉手当が多い。時間外手当は予算内であれば申請可能。ポストが少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

防衛省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので、コロナ禍だろうがなんだろうが、潰れることはなく、収入は安定している点が良い。将来性については、民間で導入されている優秀なシステム...続きを読む(全114文字)

さいたま市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
教師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので将来性はあります。潰れることがまずないです。給料も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。とっ...続きを読む(全84文字)

法務省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・法務省の関係省庁が閉庁や統合されているので、希望の職種に就けるかどうかが不透明になりつつある。人手不足がどこの庁...続きを読む(全88文字)

八幡市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
止まらない人口減少、市税の減収。
財政状況は京都府下の中でも悪い方でした。
退職金についてもいまの20代が退職する...続きを読む(全133文字)

千葉県の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

千葉県が消滅しない限りずっと働くことができる。続きを読む(全23文字)

神戸市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本という国の人口が減っているので先行きは暗いと思う。職員数もそのうち減らされると思うが、人口が減ったからといって...続きを読む(全114文字)

愛知県の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

数年後にリニアが開業する予定なので、ますます人が増えていくんじゃないかという期待がある。続きを読む(全44文字)

大津市の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

県庁所在地であり、市役所という点から将来性は安定していると感じる。続きを読む(全33文字)

海上保安庁の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
公務員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人や中堅がどんどん辞めていっており、思い切った改善がないと人手不足は避けられない。受験者数も右肩下がりです。続きを読む(全76文字)

秋田県の 会社情報

基本データ
会社名 秋田県
フリガナ アキタケン
本社所在地 〒010-0951 秋田県秋田市山王4丁目1-1
URL https://www.pref.akita.lg.jp/
NOKIZAL ID: 1535559

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