秋田県のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給休暇を咎められる事は無い。とんでもなく無遠慮でない限りは。
リモートワークも出来ないでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
言われている休暇は網羅されている。
権利としては使うべきだが、代替になる職員には労いをすべきだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
完全な定期昇給。不安のない年収増が期待出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組み上、民間企業状況の反映が遅い。秋田県内の職場と...続きを読む(全111文字)

【良い点】
様々な業務があるため一概に言える事は少ないが、どの業務も県政の一助になっているのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
政治...続きを読む(全146文字)

【良い点】
大企業に若干劣後する程度と思う。
広い県内を異動する前提で福利厚生が組まれているため、納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
人間関係の成熟、行き詰まり感。
大手民間から色良い返事をもらえる可能性が上がってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事がガチャ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
地元で働くことができるから。地元に貢献できるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元に貢献することはできるけど、部署により仕事の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有休の取りやすさは部署によります。比較的余裕のある部署だとワークライフバランスを実現しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
確実に昇給はあるので、長期的に見ればいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは経済的にかなり厳しいです。手当...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署によります。定型業務ばかりの部署だとあまりやりがいは感じられませんが、ワークライフバランスは整います。突発的な業務が多い部署だと大変だけ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
プロパー職員や任期付き職員にはたくさんの研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員もスキルアップの語学研修な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
2年間でそれなりの経験をさせていただきました。研修も多く、社会人としての作法など多くのことを学ばせていただきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の講師を雇って行う形骸化した研修が何度かあるだけです。実務に関わる研修を行なってほしかったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人事異動で様々な仕事を身に着けることができます。同じような仕事をする部署への異動もありますし、まったく別の部署へ行くことも可能です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員課が逆境力研修なるものを開催していたが理解不能。職員課は本当に仕事してるのかというほど機能していない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたら、特に研修を受けるわけでもなくいきなり実務に入るため、最初は何をすればいいか...続きを読む(全130文字)

【良い点】
資格取得支援制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・OJTに積極的な上司や先輩職員が少なく、特にコロナ禍以降は飲み会も自...続きを読む(全242文字)

【良い点】
最新の補助技術や心理学を学ぶ機会が豊富です。指導資格の取得支援もあり、選手としても指導者としても日々成長を実感できます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
専門の知識は着くと思います。安全意識はとても高くなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発とかはないかなと思います続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がすごく曖昧なため、どこで研修が終わりなのかすごくわかりづらいこと。上司はほぼ干渉しないため、全体の把握が先...続きを読む(全90文字)