中央区の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
良くも悪くも入ってしまえば仕事中に居眠りをしていようが、職務放棄していようが解雇されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全200文字)

【良い点】
公務員なので福利厚生は可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
他区のように独自に何かやっていることはほとんどないため、他...続きを読む(全94文字)

【良い点】
単純作業の積み重ねが多いので覚えてしまえばあとはルーティンという仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に無駄が多い。システ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
官公庁であるため、クビになることもなく自ら辞めなければ食いっぱぐれることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXが進むと、仕事を...続きを読む(全174文字)

【良い点】
公務員であるため定時昇給があり、黙っていてもある程度の給与までは昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者の知識や能力の範...続きを読む(全176文字)

【良い点】
汎用性のある知識を身につけられる部署にあれば、経験もしっかりと積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OAスキルやフレーム...続きを読む(全144文字)

【良い点】
残業の少ない所謂当たり部署であればワークライフバランスはしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては有給...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業務内容は人それぞれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はとにかく自分では選べない。ルーティーンワークがとにかく多い印象。華や...続きを読む(全168文字)

【良い点】
プライベートの時間は確保しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートはしっかり分けた方が後々楽になる気がするが、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年功序列なので何もしなくても上がるが頑張りは評価されない。暇な部署とそうでない部署の差が激しく、今ふうにいうと部署ガチャが入社3-5年を決める...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため残業が多い。休みを取ることも難しい。また、人員の補充として任期付きの正規雇用の方が採用されている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
3年以上勤めれば退職金がでる。転職企業紹介してもらえる。資格を優先して受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入隊区分によっては、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
任期制で入隊したので任期満了金を貰って退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
訓練自体はやりがいがあり面白かったが、転属者が多かっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
辞めるときは複数回面談が実施されます。そして、希望であれば、辞めると伝えた日には寮を出ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ね、長時間労働が体力的にきつくなってきたため。また、キャリアパスがある程度予想でき、それが魅力的に思えなか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
同僚との人間関係がこじれて、体調を崩してしまったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと非常勤職員の関係性にも注目して管理して欲...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には事務作業で同じことの繰り返しが多い。書類作成ばかりでほかの職場で通用するスキルが身についているとは思えない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人間関係にとても恵まれました。
尊敬できる先輩、一生の付き合いになるであろう同僚にも出会えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
で...続きを読む(全152文字)

【良い点】
退職でも周りの人は責めたりしない
【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく残業時間が多く、100時間を超えることもあるので体力精神的に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休日はしっかりとしていました。ボーナスも貰えます。新卒からいい給料で働けます。夏季休暇も付与されるので良いです。病気になっても有休ではなく病気...続きを読む(全114文字)