この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には余程のことがない限り昇給はする。
完全に年功序列的な社風のため長く勤めるほど給与は上がっていくこと
賞与に関しても労働組合があるため...続きを読む(全209文字)
福山醸造株式会社 報酬UP
福山醸造株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、福山醸造株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に福山醸造株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には余程のことがない限り昇給はする。
完全に年功序列的な社風のため長く勤めるほど給与は上がっていくこと
賞与に関しても労働組合があるため...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与、手当関連、残業代はほぼ出てる。赤字の時も出てるため、余程のことがない限り年収額に大きな差は出ない。
また、若いうちは昇給もしっかりとある...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に定時上がり
家庭を大切にするひとは良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知らないが、風邪でもとりあえず出...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働組合があるので賞与は赤字でも出た
【気になること・改善したほうがいい点】
質素倹約といえば聞こえがいいが、出し渋りでは?と思うことも多かった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって様々な仕事があるため、あわない仕事だと思ったら部署を変えて貰えるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の腰が...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は定時の30分以上経ってから
残業扱いになります。
12月は繁忙期の為残業は100時間ほどしました。
それ以外の月は1〜10時間です続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収などは、他の食品メーカーと比較をすると高くはないが、福利厚生が手厚いため、手元に残る金額としては多い方だと思う。
評価制度に関しては、自分...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任者としては貰える方だと思います
ただしエリアマネージャーからは残業代はないのでそこからはうまくやらないと責任者よりも時間給としては少ない
...続きを読む(全347文字)
説明会で社員の方が給与には満足していて、ボーナスが沢山出ると話していた。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ふつうに働いていれば、一年で5000円ほど昇給します。基本給は安いが、早出、遅番手当てがつけば、18万位にはなるとおもいます。
【気になること...続きを読む(全130文字)
食品卸のなかでも売り上げ上位の会社なので、年収も高くなると考えられる。続きを読む(全35文字)
5大食品商社のひとつであるため、 食品業界の中でも年収は高い方だと思う。続きを読む(全36文字)
関東食糧の初任給は大卒で21万円ほどだという。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均。今後増えていくと思われる。
ボーナスも入社すぐでももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を考えたら少し少ないか。
...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給はほぼ上がらず、評価制度は気持ちボーナスが上がるだけ。
係長...続きを読む(全98文字)
会社名 | 福山醸造株式会社 |
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フリガナ | フクヤマジョウゾウ |
設立日 | 1943年6月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 185人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福山眞司 |
本社所在地 | 〒065-0043 北海道札幌市東区苗穂町2丁目4番1号 |
電話番号 | 011-711-8181 |
URL | https://www.tomoechan.jp/ |
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