この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラ気質で、評価面談の際に悪口を言われました。
上長クラスが業務量で疲弊しており...続きを読む(全96文字)
国分グループ本社株式会社 報酬UP
国分グループ本社株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国分グループ本社株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国分グループ本社株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラ気質で、評価面談の際に悪口を言われました。
上長クラスが業務量で疲弊しており...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度については、社員からの不満が出やすい点であることからか、極力経営層と目線がずれてしまわないよう、面談を定期的に活用している
【気になる...続きを読む(全211文字)
【本・サイトで調べた】卸の中でも結構お給料はいい方だそうです。
ただ、歴史の長い会社なので、給与体系は年功序列で、長い間務めているとそれなりに上がってい...続きを読む(全90文字)
【本・サイトで調べた】食品商社の中では1番年収が高いと思います。年功序列ではあるそうですが、給与は若いうちからどんどん上がっていくみたいです。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】初任給等は、卸売りの中ではまだマシな方だと思いますが、決して多いかどうかはわからないです。評価制度は、自己評価と上司の他者評価、どの程度...続きを読む(全225文字)
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年収については業務レベルから考えると高いとは言えない。長い時間勤めると自然と上がる傾向にあるため、保守的な人は向いていると思う。
ただ、インセンティブや自...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
初任給はそれほど高くないが昇進のタイミングで大幅に向上する
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は6.12.3月の3回で3月は成績に応...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収ベースで見ると同業他社と比較しても多い方だと思います。ただし、30歳を過ぎるまでは基本ベースが相当低いので結婚して所帯を持ったりするのは難...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出ていたイメージ。ボーナスも同業他社と比較しても多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわれたことをこなせばそ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は決して悪くない
評価制度はある程度体系だっている
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は厳しくなったと聞くが以前は残業をまともに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日本の平均よりはもらっている。不景気でもボーナスは一応出るため安定的とは言える。ただし社員の中でお金持ちそうな雰囲気の人間はおらず、将来の希望...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の評価のみ
上が合わないと終わり
部署により評価の基準もまちまち
甘い上司の下なら天...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は入社7年目以降になると最低限の生活が出来る程度に増えます。評価制度ですが、ボーナス評価については自身で期首で目標設定をし、期末に達成度を...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
業界の中でも大変良い方だと思う。
若いうちはそこそこ平均で抑えられているが、経験年数に応じて階段式にググッとアップする。なので、最初の方はそれ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社の歴史?体制が古いので、年功序列でした。どんなに優秀な人でも若くして、昇進されている方は殆ど居なかったです。基本的に7年目になると主任。そ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
業界内では高い。食品メーカーと比較しても超大手を除けば決して少ない方ではないと感じる。役職が上がるタイミングでの上げ幅が大きく、会社もそこに対...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ボーナスは年に3回出るため楽しみではある。トータルで6ヶ月弱貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は、手当がなく残業をし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
食品業界内では高水準の認識。家賃補助と合わせて貯金は容易。元々みなし残業が含まれているため、残業代の上乗せは期待できない。
【気になること・改...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年収、評価制度とも普通であるが、不満も少ない。ある一定の年齢での減俸制度も適正である。若手の給与の満足度も高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給は少ないが、残業代、休日出勤分に関しては申請しさえすればきちんと支給される。業績によって給与、賞与が変額することはあまりないので計画を立...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分の仕事をしっかりこなせていれば、多少は有給を使えます。新製品等のサンプルをいただくことがたまにあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全グループ企業評価制度統一のため、わかりやすくなった
女性のライフイベントに合わせて制度があるので、細く長く働きやすいと思う
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は女性は非常に少なく、役員になると全くいないです。男社会で体育会系の乗りを強要されます。女性は人生を捨てる覚...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
寮があります。結婚すると、社宅に入れることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができません。社食もまずくて高いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットという名目で、現場の人間に負担を強いてきます。自分たちも一緒に努力しようという...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に比べて、社内システムの開発が遅れており、煩雑な事務作業に時間を奪われる。期待して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業は比較的少なく、月二十時間程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く40時間を超えることが多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じられません。得意先とのやり取りはかなりハードで、暴言が飛び交うこともしばしばあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な作業をずっとやらされるので、スキルアップやキャリア開発といったことは期待できません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
興味のあることを話せば、事務職でも話し合いや企画に補助として、少しでも関わることが可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
何もしなくても年功序列で上がっていく
年功序列がいい人にとってはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確な基準がない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他と比較しても普通の年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で評価されにくい。また、役職がついても給料はあまり上がらな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、賞与の額も多くない。
評価は昇進試験や明確な基準がなく、上に気に入られると昇進が早い。
営業は早...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当たり前の事をしていれば簡単に昇給はします。ただ評価する上司にもよります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス有りきの年収の為月...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事内容で評価をされて昇給というのはないのかなと思います。賞与も低く、実家暮らしなので何とかやっていましたが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
7年目までは年功序列でほとんどの人が主任になれ、係長まで順調になれる。その後は実力次第。配属支社の業績によって特別賞与をもらえる場合もある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
普通です。事務の中では良い方なのでしょうか。ボーナスもあるみたいですが、平均額は不明です。残業代もしっかりつきます続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大企業だが、そこまで多くない。
また、営業にならなければ、収入は低くなってしまうと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくく入社時点から給料は変わらない。目標に対し達成度で評価が変わり、昇給やボーナスに関わってくるが、そもそも...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
本部長が社員の給料上げようとしている。
気持ち程度に上がって嬉しい。
まあ給料自体は労働に見合ってない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
会社名 | 国分グループ本社株式会社 |
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フリガナ | コクブグループホンシャ |
資本金 | 35億円 |
従業員数 | 5,051人 |
売上高 | 2兆684億1700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 國分勘兵衛 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3276-4000 |
URL | https://www.kokubu.co.jp/ |
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