回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与テーブルが明示化されておらず、本社は万年B査定とモチベーションにならなかった。
売上...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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高瀬物産株式会社
高瀬物産株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高瀬物産株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に高瀬物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与テーブルが明示化されておらず、本社は万年B査定とモチベーションにならなかった。
売上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収の水準については、業界の中でも平均的だったと思います。極端に高くも低くもありませんでした。地域性も考慮されていて、都心など物価が高いよう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
転勤の場合、家賃は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が上がっているため、入社年が浅い中途社員の方がベテラン社員より...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
努力や実績はちゃんと評価に反映されてたと思います。営業成績だけじゃなく、毎日の行動や顧客との関係性なども評価対象となっていたので、真面目にコ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は一般的な平均と比べて物凄く高いとは言えませんが、平均水準が少し上くらいの金額感だと思います。毎年昇給はあるので、年次を重ねて役職を上げ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は月給制となっていた。賞与は年2回となっていて一般的な制度だと思う。年収額についても水準に近く、年次とともに上がっていく。評価については...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は月給制になっていて、賞与は年2回となってました。昇給は年1回です。年収額については平均水準に近い感じで、わりと満足できてました。評価に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは基本給の1.2倍しかでません。
女性一人暮らしだと様々なことを我慢すれば生きて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業界の水準よりは上だったかと思う。大きい会社なので上の方にいる人はそれなりに貰ってたと思うし、平均額で見ても相応の金額はもらえてたと思う。賞...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社としては安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給はほぼ上がらず、評価制度は気持ちボーナスが上がるだけ。
係...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業に比べると事務はそこまで厳しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期の差があります。連休前後は注文が多くなり、忙し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
部署によって評価の基準が変わってきますが基本的には目標数字など定められた数字に対する達成率などが評価において重要な役割を占めると思います。年...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に仕事量が見合っていない。
普段は仕事をしておらず上司の機嫌をとったり、自分の仕事を後輩に教えず、自分がいな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は平均的な水準よりは上かと思います。企業として大きな会社なので、役職を上げていけば自然と年収は上がっていくかと思います。ベンチャー企業の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収については長くやっていればそれなりに貰えると思います。営業に昇進することによりインセンティブが入るので割と年収は高いと思います。
【気に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与は年2回いただけました。残業代も出ることは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありますが、金額はそれほど喜ばしいもの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
卸売業という点で営業利益率は低くなり、また、どうしても作業に関わる人件費が多く、給与的には多くは望めない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
卸売業という点で営業利益率は低くなり、また、どうしても作業に関わる人件費が多く、給与的には多くは望めない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務多忙な職場なので、仲間意識がとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日に対して給与が低すぎる。
毎日定時...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
きちんと結果を残せば20代から30代で主任や係長に昇進するチャンスのある会社で、役職についた同期はいました。やるべきことをやっていれば評価は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大手の会社ということもあり、賞与がきちんともらえたり、能力次第では職能給といった手当てもつくので年齢相応か、それ以上の給与をもらえていた。目...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とても忙しい日に残業になるのは当たり前で、残業申請をすると嫌な顔をされる。そもそも担当営業に、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
普段の勤務態度や会社への貢献度、周りから信頼されてるかなどが評価や昇格に大きく関係してくると思います。適当に仕事をしてたり、ミスが多い人、遅...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本給は平均水準か少し上といった感じ。残業したときは自己申告制だが残業手当が出る。賞与は年2回あり、基本給をベースに計算される。評価について...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は他の同業と比べて、平均か水準を少し超えてるかなといったところだと思います。いくつも部署はあって、部署によっても変わってきますが、営業部...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の環境(円安、物価高)に胡座をかいている節があり、同業他社に対抗する策を立てているか疑問。
メーカーからの協力...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
直接調理場の方と会話、商談になるので勉強になることは多い。
懇意にしてる担当ホテルで婚礼や宴会を特別仕様で使わせてもらったりと良いことはある...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は揃いも揃って上(社長)しか見ていないので、部下のために動ける支店長、管理職は一部存在するが稀有。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しかしてない記憶しかない。
残業するな、という風潮は当時はなかった。
業務フォローをする体制が部署や支店によ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
メーカーさんの商品、自社商品と膨大な商品知識と物流・流通の仕組みを現場で叩き込むスタイルが主流でした。年次ごとの研修もありましたが、最も成長...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
総じて同僚は「食」に興味がある方が多い。
メーカーさんからのサンプルを試食してみて、話が盛り上がるとモチベーションも上がります。上司や後輩と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近では女性のドライバーも増えてきてるみたいですが、まだまだ男性社員の割合が高いです。ただ会社としては女性を採用しない訳ではなく、やる気があ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
長く取引してるお客様だと関係値も深くなってくるので、そういったお客様が増えてくるとやりがいはあります。信頼関係が築けると「期待に応えたい」と...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業時間は個人差が多少あると思いますが、全体的には月20時間前後くらいの印象です。繁忙期がある仕事なので、年末や長期休暇付近はどうしても忙し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一般的な運送会社と違って、食品卸会社の中の配送部門なので、仕事が途切れることがないです。会社自体は知名度の高い会社なので事業としては安定して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若いうちは住宅手当ももらえる為、周りよりお給料をいただけている感覚はありました。手当がなくなると一気に減った感じはありますが一応新卒で入った...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
性別関係なく同年代平均よりは高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定は不公平感を感じるが金額としては高い方だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与は普通。ちょっと少ないくらい。店舗で働く人は残業とかで給与が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなりある店舗もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが千三百円と高時給だとおもいます。残業もないため年末調整もしやすかったです。ありがとうございました続きを読む(全63文字)
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【良い点】
まあまあいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に評価されます
いい評価と悪い評価が4割ほどになり残りが普通の評価になります続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートはあるものの、結局は会長の気持ち1つで評価が決まる。媚びるタイプに弱い。好き嫌いがあるのかと続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕分けの仕事は正確さやスピードを意識して真面目に働いてれば上からの信頼につながっていくと個人的に思います。明確な数値目標というよりも普段の勤...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よく言えばかなりボーナスが高い、一度に手取りで80万以上貰えることもあった。
他の営業との競い合いで、平均点より高ければ比較的よいボーナスが...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
ボーナスは4.5ヶ月分出るため、この業界にしては出ていると聞いた
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が取れないため、ボーナスと言っ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年二回の評価で給与が微妙に変動する。
自分のアピールしたいことも直接店長やSVにアピールできる面談もあるのである程度公平な評価が期待出来る。...続きを読む(全262文字)
| 会社名 | 高瀬物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカセブッサン |
| 設立日 | 1961年7月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 1,350人 |
| 売上高 | 1001億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙瀬知康 |
| 本社所在地 | 〒135-0043 東京都江東区塩浜1丁目3番16号 |
| 電話番号 | 03-3545-7542 |
| URL | https://www.takasebussan.co.jp/ |
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