ヒラタの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
基本的には土日休み。
年に数日、リフレッシュ休暇で5日まで好きなタイミングで取得することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新入社員に風当たりが強いような人は見かけない。
雰囲気は悪くないので、人間関係で成長が妨げられるようなことは無い。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
繁忙期以外は有給が取りやすい。年間休日も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に業務が偏っており、営業活動以外の雑務...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業は裁量権が大きく、様々なことを経験できる。配送や倉庫は毎日やることが変わらないので、特に面白さは感じなかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員の雰囲気が良く、上司にも相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部とそれ以外で熱量が違う。
会社全体として売上向上...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新卒以外は研修はありません。
基礎を教えられてから、担当を持たされ、失敗しながら業績を覚えていくスタイル...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分の仕事が終わるとたとえ担当の事務が仕事をしていても帰ります。
仕事が終わらないので、残業すると悪いよう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
コロナでも、業績が落ちなかったところは、評価できるところだと思います。
営業は成績を残して、上司に気に入られれば、かなり給料が貰えると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士、上下関係が少なく、職場全体がフラットな所が多かったです。
そのため、コロナ前は飲み会などが多かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
従事していた仕事は一人で行っていたので残業時間が目も当てられないほどで大変でしたが、その分何かを決める裁量が大きかったので遣り甲斐を感じてい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業は報奨金があるため実力次第では年収アップを見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
さいきん評価制度が変わり配属先によって報奨金...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ボーナスは安定して毎年支給される点は安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも結果を残しても残さなくてもそこまで評価に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昇給は不定期です。増える年もあれば変わらずの年もあり、昇給額も決まっていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員が退職した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価制度が確立しており、絶対評価で評価される。12月賞与にプラスして報奨金(一定の成果を出した人がもらえる)がもらえる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
昇給額としては5000〜8000ぐらいが平均だと思います。基本は5000円で評価が高ければ8000円程昇給します。ボーナスの割合が多いです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
かなり昔の時代に所属していたので今は制度が変わっているかもしれません。当時はだいたい400〜450万円くらいでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働低賃金雀の涙……今年初めて冬季賞与が2ヶ月出たが、令和の米騒動•米の価格高騰がなければな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
30代前半ごろまでは３万円の家賃補助がある。これは非常に大きく助かっていた。近年、家賃補助の制度も見直しがあり、30代前半時点で制度は切れる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与も給与も少しずつだが上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても3千円程度の手当しか貰えず、給与と責任のバランス...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2回あり、どちらも基本給の1か月分程度。若干冬の方が高い。残業代はなく、見なし残業もついてなく給与も安いの...続きを読む(全120文字)