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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道住電精密の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道住電精密株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に北海道住電精密株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道住電精密の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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北海道住電精密の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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北海道住電精密の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体は今後のEVシフト等、車産業の展開に引っ張られるであろうが、しばらくは安定ではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
親...続きを読む(全115文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北海道住電精密の 他のカテゴリの口コミ

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高専卒以上の新卒は寮に住めます。
築年数もそれほどではなく、寮もあるので暮らしやすかったです。家賃も安かった記憶があり、食堂でご飯の提供も当時...続きを読む(全183文字)

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理でしたが、少人数のため関わる仕事が広くて良かったです。年齢が若くてもあまり関係なく様々な仕事を任せてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新製品の構想段階から関わり、現場のスタッフと意見をぶつけ合いながら製造したものが形になった時が何よりの喜びとのこと。続きを読む(全58文字)

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月給は207,300円、通勤手当、家族手当、住宅手当、寒冷地手当などの諸手当、年2回の賞与もあるとのこと。続きを読む(全53文字)

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全新入社員に対し、入社後集合研修(ビジネスマナー、製品基礎知識、工場実習等)を実施します。その後半年程は、現場実習やOJTによる指導を行う。続きを読む(全70文字)

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社会保険完備、財形貯蓄制度、退職手当金制度、確定給付型退職年金制度、社員寮完備があるとのこと。続きを読む(全47文字)

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日118日、月平均残業時間18.7時間、平均有給休暇取得日数は14.7日ワークライフバランスは良い方だと感じた。続きを読む(全59文字)

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無茶な残業もほとんどなく、コンプライアンスを遵守している。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多少多くなる。コーポレートは...続きを読む(全108文字)

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は北海道の中では悪くない方。田舎で暮らすには十分なレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価はブラックボックスなため、明...続きを読む(全91文字)

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の管理職は、実力がある人が適材適所でついているイメージ。親会社から派遣される人も出世コースの一環として製造現場に来ているからか、仕事ができ...続きを読む(全136文字)

メーカー(素材)の事業の成長・将来性の口コミ

愛知製鋼株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタグループなのでそうそう潰れたり無くなったりしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は特に生産を優先する傾向にあり、それ意外...続きを読む(全181文字)

SANEI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
水栓業界自体に対する要求品質が頭打ちなので、やれ色を変えるだ形状をきれいにだ等意匠性のみを高める動きがあり、根幹の...続きを読む(全99文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信、モビリティ、エネルギー等、期待される事業を多く持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感はない。技術はあるが、競合に先を...続きを読む(全84文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セメントは需要が切れることは無いので会社の存続が信用できる
評価や福利厚生も良く研修も長く取っている続きを読む(全56文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の企業を買収しているので利益も増えていくと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の鉄鋼事業はどうなるか
尼崎は大丈夫そうかも続きを読む(全78文字)

イハラサイエンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成熟した産業で、既存技術の組み合わせやものづくりの仕方を武器に、製品開発や営業活動をしているのが非常に面白い。
会長の考えはどの経営者よりも進...続きを読む(全210文字)

株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の歴史だけは長いのでメンテナンスで食える限りは潰れないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
三和シャッターと吸収される話が完全に...続きを読む(全154文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的に様々な事業領域が展開されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
業績回復が遅い。同業他社から遅れが目立つのは留意する必要がある。続きを読む(全79文字)

東洋製罐株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備投資や製品改良などやっていて
努力している。受注もあるので得意先が
倒産しない限りは存続してると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

株式会社第一金属製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界シェアもトップクラスであり新技術の開発や導入も盛んで、邁進している。下手な多角化なのどはせず堅実な会社だと思う。それでも新しい風を取り入れ...続きを読む(全180文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

北海道住電精密の 会社情報

基本データ
会社名 北海道住電精密株式会社
フリガナ ホッカイドウスミデンセイミツ
設立日 1972年7月
資本金 43億5000万円
従業員数 570人
売上高 210億700万円
決算月 3月
代表者 林直幸
本社所在地 〒079-0300 北海道空知郡奈井江町字奈井江776番地
電話番号 0125-65-5501
URL https://www.nnss.co.jp/hokkaido/
NOKIZAL ID: 1230985

北海道住電精密の 選考対策

  • インターン
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(証券コード:7047)
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