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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道住電精密のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道住電精密株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に北海道住電精密株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道住電精密の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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北海道住電精密の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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北海道住電精密の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全新入社員に対し、入社後集合研修(ビジネスマナー、製品基礎知識、工場実習等)を実施します。その後半年程は、現場実習やOJTによる指導を行う。続きを読む(全70文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北海道住電精密の 他のカテゴリの口コミ

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理でしたが、少人数のため関わる仕事が広くて良かったです。年齢が若くてもあまり関係なく様々な仕事を任せてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月給は207,300円、通勤手当、家族手当、住宅手当、寒冷地手当などの諸手当、年2回の賞与もあるとのこと。続きを読む(全53文字)

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新製品の構想段階から関わり、現場のスタッフと意見をぶつけ合いながら製造したものが形になった時が何よりの喜びとのこと。続きを読む(全58文字)

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社会保険完備、財形貯蓄制度、退職手当金制度、確定給付型退職年金制度、社員寮完備があるとのこと。続きを読む(全47文字)

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日118日、月平均残業時間18.7時間、平均有給休暇取得日数は14.7日ワークライフバランスは良い方だと感じた。続きを読む(全59文字)

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体は今後のEVシフト等、車産業の展開に引っ張られるであろうが、しばらくは安定ではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
親...続きを読む(全115文字)

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無茶な残業もほとんどなく、コンプライアンスを遵守している。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多少多くなる。コーポレートは...続きを読む(全108文字)

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段、トラブルもなくスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんと言っても周りに何もない田舎な点。カラオケもマクドナル...続きを読む(全135文字)

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は北海道の中では悪くない方。田舎で暮らすには十分なレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価はブラックボックスなため、明...続きを読む(全91文字)

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の管理職は、実力がある人が適材適所でついているイメージ。親会社から派遣される人も出世コースの一環として製造現場に来ているからか、仕事ができ...続きを読む(全136文字)

メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ

北海製罐株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップはあまり考えていない印象、資格なんかもあまり取れない、取らせてもらえない、フォ...続きを読む(全91文字)

三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した際の研修制度は大変充実していたように思いました。1カ月間合宿所に泊まり(本社の横に合宿所がありました)座学で企業の内部の事やサービスや...続きを読む(全132文字)

三協立山株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
研究・開発(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはまずできない。ここから転職するのは難しい。しかし教育体制は良く周りの社員は優しく色々教えてくれる続きを読む(全75文字)

株式会社ニットクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所により違いはあるが3~12ヶ月横乗りで研修
(教える人のスキルにバラツキが有りすぎる)
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全160文字)

AGCグラスプロダクツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用になるが、社員研修など何もなかった。OJTもなく見て覚えるといった感じで教育もまともに受けていないので、ス...続きを読む(全91文字)

前田製管株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあってないようなものです。一応、新卒で入ると1年間は研修生という立場で工場や本社などで研修しますが、しっかり...続きを読む(全129文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的な教育資料は充実していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、しっかりとしたマニュアル等は無く、着いたトレー...続きを読む(全81文字)

株式会社丸阪の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場研修では実際に作業して、製品に触れる事でよく勉強ができた。
各工程に入って部署部署を渡り回るが、どこの部署の人も親切で面倒見がいいと思った...続きを読む(全508文字)

株式会社フジクラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発職場に配属されれば自分の頑張りによってかなりの経験を積むことが可能。教育体制はあり一通りの経験はつくことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

株式会社コロナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は配属されてから現場で教育していただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が一貫しておらず人によって教え方が違う...続きを読む(全107文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

北海道住電精密の 会社情報

基本データ
会社名 北海道住電精密株式会社
フリガナ ホッカイドウスミデンセイミツ
設立日 1972年7月
資本金 43億5000万円
従業員数 570人
売上高 208億2700万円
決算月 3月
代表者 林直幸
本社所在地 〒079-0300 北海道空知郡奈井江町字奈井江776番地
電話番号 0125-65-5501
URL https://www.nnss.co.jp/hokkaido/
NOKIZAL ID: 1230985

北海道住電精密の 選考対策

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