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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道住電精密のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道住電精密株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に北海道住電精密株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道住電精密の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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北海道住電精密の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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北海道住電精密の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全新入社員に対し、入社後集合研修(ビジネスマナー、製品基礎知識、工場実習等)を実施します。その後半年程は、現場実習やOJTによる指導を行う。続きを読む(全70文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北海道住電精密の 他のカテゴリの口コミ

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高専卒以上の新卒は寮に住めます。
築年数もそれほどではなく、寮もあるので暮らしやすかったです。家賃も安かった記憶があり、食堂でご飯の提供も当時...続きを読む(全183文字)

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理でしたが、少人数のため関わる仕事が広くて良かったです。年齢が若くてもあまり関係なく様々な仕事を任せてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新製品の構想段階から関わり、現場のスタッフと意見をぶつけ合いながら製造したものが形になった時が何よりの喜びとのこと。続きを読む(全58文字)

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月給は207,300円、通勤手当、家族手当、住宅手当、寒冷地手当などの諸手当、年2回の賞与もあるとのこと。続きを読む(全53文字)

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社会保険完備、財形貯蓄制度、退職手当金制度、確定給付型退職年金制度、社員寮完備があるとのこと。続きを読む(全47文字)

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日118日、月平均残業時間18.7時間、平均有給休暇取得日数は14.7日ワークライフバランスは良い方だと感じた。続きを読む(全59文字)

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無茶な残業もほとんどなく、コンプライアンスを遵守している。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多少多くなる。コーポレートは...続きを読む(全108文字)

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は北海道の中では悪くない方。田舎で暮らすには十分なレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価はブラックボックスなため、明...続きを読む(全91文字)

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体は今後のEVシフト等、車産業の展開に引っ張られるであろうが、しばらくは安定ではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
親...続きを読む(全115文字)

北海道住電精密株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の管理職は、実力がある人が適材適所でついているイメージ。親会社から派遣される人も出世コースの一環として製造現場に来ているからか、仕事ができ...続きを読む(全136文字)

メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社トップ精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)

株式会社アーレスティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は基本受けさせてもらえるので、希望して外部の教育を受けにいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は、計画が弱い。誰かがい...続きを読む(全101文字)

東洋炭素株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格は会社負担でとることになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても手当金はありません。
モチベーションのために...続きを読む(全93文字)

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
語学研修やその他研修などを受けられる制度がある。ウェブでの受講もできるため自分の生活に合わせて勉強ができる。続きを読む(全60文字)

古河AS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が多過ぎて実務に差し支えが出る事もありますので、計画立...続きを読む(全96文字)

株式会社天野製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは何も望めないです。
同じことの繰り返しです。
教育体制なんて全くありません。続きを読む(全77文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

事務系社員でも、工場勤務などで製品理解を深めることが出来る続きを読む(全29文字)

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

語学研修があり、就業中に英語を学ぶことができる。続きを読む(全24文字)

龍王産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格獲得にかかったお金は全部出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとってもとくに何もないのにとれとれ言って転職を推奨して...続きを読む(全86文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

北海道住電精密の 会社情報

基本データ
会社名 北海道住電精密株式会社
フリガナ ホッカイドウスミデンセイミツ
設立日 1972年7月
資本金 43億5000万円
従業員数 570人
売上高 210億700万円
決算月 3月
代表者 林直幸
本社所在地 〒079-0300 北海道空知郡奈井江町字奈井江776番地
電話番号 0125-65-5501
URL https://www.nnss.co.jp/hokkaido/
NOKIZAL ID: 1230985

北海道住電精密の 選考対策

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