この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が掲げる理想と現場とのギャップに尽きるような気がします。本社は残業は悪!ワークライフバランスの取れた働きやすい...続きを読む(全200文字)
株式会社万代 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社が掲げる理想と現場とのギャップに尽きるような気がします。本社は残業は悪!ワークライフバランスの取れた働きやすい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ガチャが大きい。いい管理職にあたれば比較的働きやすいが外れるとつらかった。管理職こそ研修を徹底して欲しいと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが1時間の食事休憩と30分のリフレッシュ休憩が設けられ勤務時間の8時間と合わせて拘束時間が9...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気づけば周りはどんどん退職しており、女性が長く働ける環境とは言い難いと思います。ごく一部には産休や育休を取得して復...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は時々集まっての研修こそあったものの、対してキャリアアップやスキルアップにつながるものではなかったように思...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも店舗や部署、人によって仕事の内容が大きく異なる。非常に緩い店舗もあれば、非常に厳しい店舗も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自身に合った部門であれば、全く苦にならない単純作業が多い。慣れればできることも増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自身に全く...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給料はそれなりにいい。新入社員であっても、かなり高額の給料が貰える。賞与も年に2回、それなりに貰える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与は年3回あり(今は2回になっているら)、夏冬と決算賞与がもらえた。評価によってボーナスは上下する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職時に人事部のマネージャーと面談を行うが、正直意味はない。遠回しに自分が悪いと言っており、面談ではない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思う。更衣室で制服に着替えている時の時間も手当としてつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にしわ寄せがいき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
正月は三日間休みがある。年に一回4連休取得義務がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は正直取れない。毎日忙しいので溜まりに溜ま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりしてると思う。
定期的にWEBでの研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい日に研修入れられたりする...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分で売り場作りをして、よく売れると嬉しい。マイク放送で販売促進したりPOPつけたりするのは面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員寮があるが、とても古かった。また、トイレや風呂は共同で各自の部屋も壁が薄く、あまりプライベートがないかもしれない
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人は結構いるので、性別で判断されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などは取りずらいかもしれない。...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:子供が小さく預けるところが無かった為夜の時間帯にパートとして入社しました。子供が大きくなり手が離れたタイ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
しっかり分からないことは聞いたら教えていただける環境だったと思います。手取り足取り教えてもらえるとかではありませんが、自発的に学ぶ姿勢が身につ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると給与体系は良い方だったと思います。また、賞与が年3回あり、1回あたりの額面も多かったので、その点は非常に満足していました。...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、お盆や年末、セール前などの繁忙期は残業や終電で帰れないことが連日ありました。また、シフト制のため、な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新店がどんどんできて勢いがあり、やればやった分だけ売上が上がる環境でした。売場レイアウトや単価設定などを担当者レベルで任せてもらえる楽しみがあ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早朝から深夜までの長時間勤務が常態化しており、有給を自由に取得することは難しかったです。他の会社で働いている人と結...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
毎日入荷が変わり、売れ行きを想像しながら売り場を作り、実際その通りに売れたときにやりがいを感じる。ただただ安いものを売るのではなく値段が高いも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みはあります。上司や他の従業員の人間関係が良好なほど私生活か充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上司や他の従業員との人...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
研修制度はあります。一部の人は素晴らしい人格の持ち主です。給料もそれなりに貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容自体はそ...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社万代 |
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フリガナ | マンダイ |
設立日 | 1962年5月 |
資本金 | 5720万円 |
従業員数 | 2,990人 |
売上高 | 3622億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部 秀行 |
本社所在地 | 〒544-0003 大阪府大阪市生野区小路東3丁目10番13号 |
電話番号 | 06-6720-3305 |
URL | https://www.mandai-net.co.jp/ |
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