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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的人数は多いので、休日出勤などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はとりにくかったです。
繁忙期は決められ...続きを読む(全100文字)
Michael Kors Japan合同会社
Michael Kors Japan合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的人数は多いので、休日出勤などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はとりにくかったです。
繁忙期は決められ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、体調面など相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思いますが、私の働いていた店舗では、育...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員の方は年俸制と聞きました。
毎月の目標達成率に合わせてインセンティブが派遣も社員同様貰え、1万円から2万円ほどありました。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客層がかなり若くなり10代〜20代の
ブランドイメージになってしまった。
もはやアウトレットブランド。
セールや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に残業が無く定時で帰れる。
ワークバランスも取りやすく
家で仕事をすることもないので
オン・オフしっかり分けられるので
働きやすい環境...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
日々幅広い年齢層の方が来店されるので
良い意味で刺激的で楽しい。
お客様にコーディネートを提案し、喜んでいただけたとき、そこから顧客様に繋が...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
性別問わず働ける点や、時短制度などがあるので出産後復帰する方もいた。コロナのときは特別休暇もありよかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
マネージャーや所属店舗に気に入られれば昇給のチャンスは大きく広がると思う。年に2度、評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員は出張や研修が度々あり。
派遣社員から正社員登用もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無いものも多く、店舗に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗売上を達成するごとにインセンティブがありました。
達成100パーセント、110パーセント、120パーセント、と数字ごとにもらえる金額が増...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗はシフト制で従業員が比較的多い店舗だったので、正月やゴールデンウイークなどの繁忙期以外は希望休が比較的とりやすかったです。販売スタッフが...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は出張や研修がたびたびあり、上になると月に何度も飛行機で行ったり来たりしている印象でした。店長クラス以上で子...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多いブランドのため、ストアマネージャーなどの管理職は女性が多い。オフィスの役職者は男性が多い印象だが、人事をはじめリテールのトップも現...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
グローバルなブランドなので、規模自体は大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の各部署の横のつながりがあまりない印象。繋...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
サービス残業はないですし、企業として法的遵守はされていてホワイトな印象です。ストア人数がいれば、有休も比較的取りやすい印象。販売業なので、繁...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
残業も少なくワークライフバランスは取りやすい状況がほとんど。
マネージャー職だと、部下の成熟度によっては負担が大きい可能性あり。私のストアで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はアメリカのものをそのまま日本に持ってきている様子のため、曖昧な印象。細かく役割...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
給与も良く、休日も多くプライベートも充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育体制がもっと整ってたら良いのになと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗は女性が多く、本社も含め人柄は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司で決まる。
キャリアの長い店長のいる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
独自の評価制度があるか、ある程度目標設定を自分で決められるので伸ばしたい課題に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年俸制なので賞与はないが、頑張れば毎月のインセンティブがもらえる。
店舗によりますが有休もしっかり取れる。
年間休日が120日と働きやすい。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ブランドとして知名度もあり、若いお客様には即決で売れるので楽しい。
最近教育、研修などに力を入れているので今後期待できる。
【気になること・...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
マネージャー次第といったところでしょうか。あとは数字で結果をだせば、毎月のインセンティブや昇給アップにも繋がります。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
色々な年齢層のお客様とお話しできるところ。自分の顧客様がつくれたときは嬉しい。いろんなプロモーションはあるが毎年ほぼ同じなので飽きてはくる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ECでのニーズが伸びているので店舗型の小売業はこれからどんどん厳しくなっていくのではないかと思います。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | Michael Kors Japan合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | マイケルコースジャパン |
| 設立日 | 2010年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 516人 |
| 売上高 | 192億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎大輔 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目2番6号 |
| URL | https://www.michaelkors.jp/ |
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