Ｍｉｃｈａｅｌ　Ｋｏｒｓ　Ｊａｐａｎ合同会社の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全70件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクター以上は上を見て仕事をする人が多いうえ、その人自身の部下に多する評価はその上司の裁量のみで評価がきまっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろと手違いにより、入社前後のポジションが異なっており、自分がやりたかった役割を担う...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分に従うお気に入りにしか評価しないため、ありえない不当評価をされていた。ポジショ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
制服代として、年間結構な金額分の商品購入を許可されており、また、サンプルセールでは破格に商品を買うことができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ブランドとしては、中堅で、プライス的にもハイエンドよりも買いやすいというところから、一定層の若い人たちに人気のブランドだったため、買いやすい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
毎月予算の達成でインセンティブがある。全員がモチベーション高めであればいけないこともない。
年末年始などたまに手当が出ることもある。
【気に...続きを読む(全240文字)

【良い点】
時短なども出来るので子供がいる家庭なども働きやすくはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給にはなってしまいます。そこだけ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
華やかな世界に見えると思います。
だけど女性が多いのでドロドロしている部分もあります。新人いびりもありましたので、メンタル弱い方はやめといた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
接客が好きな人には向いていると思う。
人と話すことが苦手な人にはほんとに苦痛だと思う。98パーセント店頭での接客業務になります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
しゃいんわりびきあるのでそこは嬉しいところです。かなりの割引率になりますので、ここのブランドがお好きな方にはありがたい制度です。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休、育休制度も充実しており、お子さんがいるスタッフにも時短勤務制度など、しっかり配慮があって優しい会社であると思います。
【気になること・...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自分の顧客様ができた時は、とてもやりがいを感じることができます。ブランドが好きな方だけでなく、自分自身に会いに来てくれる方も増えると、楽しいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
妊娠出産した社員が戻ってくる職場なので、働きやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は上司となる方は女性が多かったが...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレットに頼りすぎているため、Z世代からはアウトレットのブランドと認知されている。競合他社に戦略において大差...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも店舗スタッフにまとまった休暇をとる制度がない。休めても4日程度で、有給休暇は体...続きを読む(全131文字)

【良い点】
インセンティブは個人ではなく店舗での月売上達成率による。正社員や派遣社員など雇用形態問わず在籍スタッフ全員に同額が支給されるシステムはチーム...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの被害者ばかり次々に辞めていく。本社は見て見ぬ振りで助けの手をさしのべない。止まら...続きを読む(全92文字)

【良い点】
とくに感じなかった。しいて言えば、社販で購入できるくらいでしょうか。
待遇面は可もなく不可もなく一般的かと思います。ただコロナのときの特別休...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店舗スタッフは現場で学んで行くというスタイルだと思います。
充実した研修制度などはとくにありませんでした。修理受付に関してはマニュアルが完備...続きを読む(全235文字)

【良い点】
基本的に残業が無く定時で帰れる。
ワークバランスも取りやすく
家で仕事をすることもないので
オン・オフしっかり分けられるので
働きやすい環境...続きを読む(全80文字)

【良い点】
日々幅広い年齢層の方が来店されるので
良い意味で刺激的で楽しい。
お客様にコーディネートを提案し、喜んでいただけたとき、そこから顧客様に繋が...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客層がかなり若くなり10代〜20代の
ブランドイメージになってしまった。
もはやアウトレットブランド。
セールや...続きを読む(全184文字)

【良い点】
マネージャーや所属店舗に気に入られれば昇給のチャンスは大きく広がると思う。年に2度、評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
性別問わず働ける点や、時短制度などがあるので出産後復帰する方もいた。コロナのときは特別休暇もありよかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が多いブランドのため、ストアマネージャーなどの管理職は女性が多い。オフィスの役職者は男性が多い印象だが、人事をはじめリテールのトップも現...続きを読む(全190文字)