Ｍｉｃｈａｅｌ　Ｋｏｒｓ　Ｊａｐａｎ合同会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
産休、育休制度も充実しており、お子さんがいるスタッフにも時短勤務制度など、しっかり配慮があって優しい会社であると思います。
【気になること・...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自分の顧客様ができた時は、とてもやりがいを感じることができます。ブランドが好きな方だけでなく、自分自身に会いに来てくれる方も増えると、楽しいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
妊娠出産した社員が戻ってくる職場なので、働きやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は上司となる方は女性が多かったが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも店舗スタッフにまとまった休暇をとる制度がない。休めても4日程度で、有給休暇は体...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの被害者ばかり次々に辞めていく。本社は見て見ぬ振りで助けの手をさしのべない。止まら...続きを読む(全92文字)

【良い点】
インセンティブは個人ではなく店舗での月売上達成率による。正社員や派遣社員など雇用形態問わず在籍スタッフ全員に同額が支給されるシステムはチーム...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレットに頼りすぎているため、Z世代からはアウトレットのブランドと認知されている。競合他社に戦略において大差...続きを読む(全106文字)

【良い点】
店舗スタッフは現場で学んで行くというスタイルだと思います。
充実した研修制度などはとくにありませんでした。修理受付に関してはマニュアルが完備...続きを読む(全235文字)

【良い点】
とくに感じなかった。しいて言えば、社販で購入できるくらいでしょうか。
待遇面は可もなく不可もなく一般的かと思います。ただコロナのときの特別休...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員の方は年俸制と聞きました。
毎月の目標達成率に合わせてインセンティブが派遣も社員同様貰え、1万円から2万円ほどありました。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに状況はかなり違います。
大型店、標準店、小型店……
興味があるお店は雰囲気を良く見るべきです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
雰囲気の良い空間で働けること。近隣店舗などのヘルプが多いため、同年代の古着好きの友達は沢山出来やすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内販売データを集めるのが好きな会社でした。
が、最後までそれが活用されることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上・契約金額への依存度が高い
接客品質、技術力、継続率、チーム貢献が評価に反映されにくい
→ 数字以外の評価軸...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供服だしほのぼのしているイメージであったが現状は、激務であり、人員削減でパートとは思えないほどの仕事量。
他社...続きを読む(全278文字)

【良い点】
人がとにかく良いです。割と古めの企業なので体育会系なノリの人が多いですが、温厚で優しい人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与があるのはかなりいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に人が少ないです。店舗に対して社員の数も少ないです。2人体制が基...続きを読む(全97文字)

【良い点】
平日は割と、ゆったりしている。
土日が仕事メインなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多すぎな点。土日が全然休みとれない事。続きを読む(全77文字)

【良い点】
好きなブランドの服に囲まれて仕事ができます
服装も髪もネイルも自由です
丁寧な接客、対応ができるようになり自信がつきます
【気になること・改...続きを読む(全224文字)

【良い点】
キャリアアップのための数字が明確な点はいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの少なさは入社後に驚いた点。
中には稼い...続きを読む(全84文字)