この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の評価制度があるか、ある程度目標設定を自分で決められるので伸ばしたい課題に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメン...続きを読む(全199文字)
Michael Kors Japan合同会社 報酬UP
Michael Kors Japan合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Michael Kors Japan合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMichael Kors Japan合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
独自の評価制度があるか、ある程度目標設定を自分で決められるので伸ばしたい課題に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメン...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャー次第といったところでしょうか。あとは数字で結果をだせば、毎月のインセンティブや昇給アップにも繋がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
中途入社でしたが前職の給与を踏まえて高めの給与にして頂いたので前向きに入社する事が出来ました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
派遣社員も店舗予算達成によりインセンティブがいただける点がすごく良い。個人予算あありますが、インセンティブは店舗予算達成より支給されるため、ス...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
外部から入社した場合は給料交渉は勿論できるなので他ブランドから移籍してきた方が給与と役職は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同業者の中では比較的高い方だと思います。売り上げ達成に応じてボーナスも出るのでその分毎月のモチベーションにもなりますし、自分だけのモチベーショ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ネットで管理されており、査定の時期になると自分で入力するシステムだが、全員があまりきちんと把握していなく、複雑なシステムだったので、きちんとワ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月単位での個人のインセンティブはなく、お店でのインセンティブになるので、みんなで頑張って達成しようと協力し合えていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
百貨店勤務の経験や勤務年数が長い方は、実力があまりなくても良い給料をもらえているイメージです。面接時に過剰に自己評価を高くお伝えして給料交渉を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社時の交渉次第だとは思うが、ボーナスがなくインセンティブ制のため、最初の交渉が低いときついと思う。ストアの予算にもよるが、年々予算が高くなっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給は高くはないが、残業が多いため、残業代で稼げます。
これは店舗にもよるかもしれないけれど、有給も積極的に消化させてくれます。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
普通に仕事していれば毎年必ず昇給する。インセンティブもある。上司からの評価が高いと跳ね上がる事もある。残業がほぼないのでサービス業としてはかな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい人が多いので、店舗によりますが働きやすいと思われます。まだ、残業代などもしっかりでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年俸制なので賞与はないが、頑張れば毎月のインセンティブがもらえる。
店舗によりますが有休もしっかり取れる。
年間休日が120日と働きやすい。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ブランドとして知名度もあり、若いお客様には即決で売れるので楽しい。
最近教育、研修などに力を入れているので今後期待できる。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
店舗は女性が多く、本社も含め人柄は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司で決まる。
キャリアの長い店長のいる店...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ECでのニーズが伸びているので店舗型の小売業はこれからどんどん厳しくなっていくのではないかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
色々な年齢層のお客様とお話しできるところ。自分の顧客様がつくれたときは嬉しい。いろんなプロモーションはあるが毎年ほぼ同じなので飽きてはくる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社後にその時の同期と新人研修をオフィスで開催してくれて基本的な用語だったり歴史を教えてくれる。
入社後、年数が経った後でも各分野の知識とさて...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
正社員だと給料はとても良いです!
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は店舗によって仕事の出来具合が全然違う。
配属先の管理職次...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
1人のお客さんを長く接客するのでそういう接客力を身に付けるにはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインサイトなどで...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
本社の方の対応は丁寧でとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先が悪かったのかもしれないけど退職する際に店長から責...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心でき...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
評価基準は曖昧ですが、年功序列で昇進できる。昇進に伴い給料もしっかり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
会社名 | Michael Kors Japan合同会社 |
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フリガナ | マイケルコースジャパン |
設立日 | 2010年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 516人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎大輔 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目2番6号 |
URL | https://www.michaelkors.jp/ |
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