この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後にその時の同期と新人研修をオフィスで開催してくれて基本的な用語だったり歴史を教えてくれる。
入社後、年数が経った後でも各分野の知識とさて...続きを読む(全349文字)
Michael Kors Japan合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Michael Kors Japan合同会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にMichael Kors Japan合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
入社後にその時の同期と新人研修をオフィスで開催してくれて基本的な用語だったり歴史を教えてくれる。
入社後、年数が経った後でも各分野の知識とさて...続きを読む(全349文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でも社員登用のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にもよると思うが、あまりトレーニングに時間をかけさせない風...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若い人にとっては、自分の意見が採用されたりする可能性があるので楽しいと思う。研修などはだんだんと整ってきている段階にあるが、まだ完璧とはいえな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハンドバッグの経験があるスタッフがほとんどいない。
どうもアパレルからの採用を好んで行なっているようだ。しかし、日...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年俸制なので賞与はないが、頑張れば毎月のインセンティブがもらえる。
店舗によりますが有休もしっかり取れる。
年間休日が120日と働きやすい。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗は女性が多く、本社も含め人柄は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司で決まる。
キャリアの長い店長のいる店...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
独自の評価制度があるか、ある程度目標設定を自分で決められるので伸ばしたい課題に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメン...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ブランドとして知名度もあり、若いお客様には即決で売れるので楽しい。
最近教育、研修などに力を入れているので今後期待できる。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ECでのニーズが伸びているので店舗型の小売業はこれからどんどん厳しくなっていくのではないかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
色々な年齢層のお客様とお話しできるところ。自分の顧客様がつくれたときは嬉しい。いろんなプロモーションはあるが毎年ほぼ同じなので飽きてはくる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
マネージャー次第といったところでしょうか。あとは数字で結果をだせば、毎月のインセンティブや昇給アップにも繋がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
本社の方の対応は丁寧でとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先が悪かったのかもしれないけど退職する際に店長から責...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が多く女性に優しい職場なのでそこは安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入った店舗は男性の店長だったので多少やりずらさ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員教育に関してはしっかりしていて、研修も定期的にあり、面倒見の良い上司や先輩が多く、成長できる環境です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
入社2~5年目を対象に中間管理職を目指すために必要な知識習得を目的とした管理者基礎教育を実施している続きを読む(全50文字)
会社名 | Michael Kors Japan合同会社 |
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フリガナ | マイケルコースジャパン |
設立日 | 2010年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 516人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎大輔 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目2番6号 |
URL | https://www.michaelkors.jp/ |
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