この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員(栄養士)同士は仲が良く、先輩も面倒よく見てくれます。栄養士同士、食品に関する勉強意欲も高く患者様への考えも共通し、風通しがとてもよい社風...続きを読む(全381文字)
株式会社ファンデリー 報酬UP
株式会社ファンデリーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員(栄養士)同士は仲が良く、先輩も面倒よく見てくれます。栄養士同士、食品に関する勉強意欲も高く患者様への考えも共通し、風通しがとてもよい社風...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが取りやすい環境でした。女性が多い職場でしたが、人間関係で悩むことはなく、風通しが良かったと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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社員同士、仲が良いとコミュニケーションができていると
ブログで謳っているがあれは社長が決めた内容でただただ
それに従って書いていて表面上のお付き合いでしか...続きを読む(全240文字)
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【良い点】なし
【気になること・改善した方がいい点】
問題点が多いと感じます。聞こえがいいことは沢山話していますが、実際の中身が伴っている印象はあり...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社内の飲み物が10円で飲める。紙コップの自販機
【気になること・改善した方がいい点】
飲み会に強制的に参加させられる。会社が費用を負担...続きを読む(全162文字)
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月給は前職の金額を基に決定されたが、賞与は達成不可能と思われる目標設定を幹部(社長・取締役)が決め、それが達成できたかどうかで金額が決定する。自分たちでも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
根拠のない営業、お客様より利益
・気合い、頑張れしかない
・会社都合の商品を押し売り。...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので、産休、育休の制度が充実しています。育児中の方々は短時間で帰宅できるよう、仕事が調整されます。結婚、出産を経験しても、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員が明るい。前向きに頑張っている。
基本的には社員同士が仲が良く、休日にレクが開催されるなどアットホームな雰囲気。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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若手の多い会社なので、やる気があれば、新人でも仕事を任せてもらえますし、アイデアが通ることもあります。
風通しの良い社風で、上司や社長との距離も近く、自...続きを読む(全174文字)
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女性社員はみんないい人です。先輩は目標になるし、後輩は純粋でかわいい。モチベーションは上がりました。
出産後、復帰している先輩もいるので働きやすいのかも...続きを読む(全192文字)
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今はだいぶ改善したらしいが、私が在籍していた頃は残業代を稼がないと手取りだけでは家賃と生活費でいっぱいいっぱい。住宅手当てもなし、朝早くから出てこさせられ...続きを読む(全479文字)
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ガイアが終わった後に、過去の朝残業を精算するということになったのですが、結果的に支払いをしてくれませんでした。出勤記録があっても、朝早く出勤したのが上司の...続きを読む(全240文字)
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栄養指導が出来ると意気込んで入社したものの、販売促進中心でした。ガイアの夜明けに紹介され、激務の日々。体調を壊しかけて退職しました。また給与面が最終面接時...続きを読む(全178文字)
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栄養士としては若干多くもらえる印象に感じますが、それは残業代を月40時間から60時間する
ことが前提のため、一般企業からみると少ないのかなと思います。
...続きを読む(全199文字)
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社会人人生20年余、今までお目にかかったことのないレベルの頭のよさ。自分に意見するうような人材を排除しない人格には、各分野の専門家の知恵や事業戦略が集まり...続きを読む(全216文字)
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外部から高い専門能力を持った人材を採用する場合に限れば、相場程度は出す。「徹子の部屋」ならぬ「社長の部屋」のような少人数の部署があり、そこに気に入った人材...続きを読む(全215文字)
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着眼点はよし、健康食宅配事業への大手の参入も相次いでいるが、独自の商流を構築した点は強み。また、ガイアの夜明けで放映されたこともあって売上が急伸したが、そ...続きを読む(全191文字)
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栄養相談をメインとして考えていましたが、
お電話が来たお客様に対しての販売促進がほとんどであった。
加えて他のノルマが多々あるので、それに追われる日々...続きを読む(全247文字)
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育児休業制度があり復帰後、時短勤務もしている方もいましたが
その方は、特別な方でそうとう良い待遇を受けてました。
しかし他の社員もそのように扱ってくれ...続きを読む(全172文字)
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独自の事業モデルなので、営業部門についてはそれなりの研修があるが
管理部門のスタッフに対する研修等は皆無。というか、そもそも管理部門すべての
業務にお...続きを読む(全165文字)
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栄養士の資格をとってからそれを活かしたことがなかったこと、また栄養相談をしたいと思って入社しました。日々、注文の電話を受ける時に相談も頂けますが、販促をし...続きを読む(全168文字)
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給料バランスは普通でしょうか。ただ、残業が多い。夜の残業ではしごとが間に合わないので朝残業(サービス)に回るケースが多い。僕の時には住宅手当などがなかった...続きを読む(全176文字)
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チームワーク重視。助け合いながら仕事が出来るので、モチベーションがいつも高く持てる。評価も成果主義なところがあるので、頑張った分の評価が得られる。ただ、残...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ファンデリー |
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フリガナ | ファンデリー |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 2億7423万円 |
従業員数 | 53人 |
売上高 | 26億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阿部公祐 |
本社所在地 | 〒115-0045 東京都北区赤羽2丁目51番3号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 424万円 |
電話番号 | 03-5249-5080 |
URL | https://www.fundely.co.jp/ |
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