ファンデリーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
産休・育休制度があり何名かは復帰するなどしている。また復帰後、ポジションが無くなることはなく、時短も含めた勤務形態にできる。
【気になること...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
学生・部活やサークルの先輩をイメージすると良いかもしれません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
同年代や若い人が多いので社員間の交流が活発。仲の良い社員同士で休日に遊びに出かけたり飲みに出たりしている。毎月月末になるとその月を総括する全...続きを読む(全190文字)

【良い点】
通勤の距離に応じて通勤手当とは別に住宅手当が最大30000円出るのがありがたかった。会社の5km圏内で30000円、それより距離が伸びると2...続きを読む(全217文字)

【良い点】
何の専門知識もなくとも入社できる。一般的な中小の食品企業と比較すると年収は良い方だと思う。やりたいことをやりたいと言えばやらせてもらえ、成果...続きを読む(全323文字)

【良い点】
若い年齢で
役職が付きやすいので見栄えは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が兎にも角にも販売した数になりますので
お客様の...続きを読む(全241文字)

社員同士、仲が良いとコミュニケーションができていると
ブログで謳っているがあれは社長が決めた内容でただただ
それに従って書いていて表面上のお付き合いでし...続きを読む(全240文字)

月給は前職の金額を基に決定されたが、賞与は達成不可能と思われる目標設定を幹部(社長・取締役)が決め、それが達成できたかどうかで金額が決定する。自分たちで...続きを読む(全180文字)

ガイアが終わった後に、過去の朝残業を精算するということになったのですが、結果的に支払いをしてくれませんでした。出勤記録があっても、朝早く出勤したのが上司...続きを読む(全240文字)

栄養士としては若干多くもらえる印象に感じますが、それは残業代を月40時間から60時間する
ことが前提のため、一般企業からみると少ないのかなと思います。...続きを読む(全199文字)