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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファンデリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンデリーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンデリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファンデリーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.2年収・評価2.5社員・管理職2.0やりがい2.4福利厚生2.2スキルアップ2.26
総合評価
2.2
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

ファンデリーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価3.2社風・文化3.2やりがい3.0福利厚生3.2スキルアップ3.06
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ファンデリーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
8件中8件表示

株式会社ファンデリーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ジョブローテーション制なのでいろいろな場所に行ってたくさんの経験ができると思います。続きを読む(全42文字)

株式会社ファンデリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部企業が社内で勉強会を開く機会も多い。サンプルをくれることも多く、良いものであればお客様にも紹介しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

株式会社ファンデリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の写真には3ヶ月の研修期間があり、業務内容を丁寧に指導してもらえます。研修期間も十分な給与がもらえます。入社後は指導担当が一名付き、...続きを読む(全193文字)

株式会社ファンデリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署を経験できるよう、属人化を防ぐようにメイン部署からの異動を定期的に行うような決まりができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

株式会社ファンデリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の中小企業に比べ、無駄に新卒競争率が高いせいか
選民意識がたかい。
特に社長のお気に入り部署...続きを読む(全213文字)

株式会社ファンデリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い年齢で
役職が付きやすいので見栄えは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が兎にも角にも販売した数になりますので
お客様の...続きを読む(全241文字)

株式会社ファンデリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挨拶をはじめとした社会人の基本的なマナーはしっかり教えてもらえます。
スキルアップのために、社内の勉強会では業績の良い人から話を聞け、社長や...続きを読む(全208文字)

株式会社ファンデリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独自の事業モデルなので、営業部門についてはそれなりの研修があるが
管理部門のスタッフに対する研修等は皆無。というか、そもそも管理部門すべての
業務に...続きを読む(全165文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ファンデリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ファンデリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日勤務で友達との予定は合わせやすい。
休日出勤は一部の人だけで一般人にはありません。
ただ一部の人はめちゃくちゃしんどい休日勤務してます。...続きを読む(全542文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員からの教育が丁寧、勤務時間の調節が自由であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん店舗によるかもしれませんが、社員の教...続きを読む(全184文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ファンデリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファンデリー
フリガナ ファンデリー
設立日 2015年6月
資本金 2億7423万円
従業員数 50人
売上高 26億4600万円
決算月 3月
代表者 阿部 公祐
本社所在地 〒115-0045 東京都北区赤羽2丁目51番3号
平均年齢 29.7歳
平均給与 424万円
電話番号 03-5249-5080
URL https://www.fundely.co.jp/
NOKIZAL ID: 1387730

ファンデリーの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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