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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファンデリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンデリーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンデリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファンデリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

ファンデリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ファンデリーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社ファンデリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部企業が社内で勉強会を開く機会も多い。サンプルをくれることも多く、良いものであればお客様にも紹介しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

株式会社ファンデリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の写真には3ヶ月の研修期間があり、業務内容を丁寧に指導してもらえます。研修期間も十分な給与がもらえます。入社後は指導担当が一名付き、相...続きを読む(全193文字)

株式会社ファンデリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署を経験できるよう、属人化を防ぐようにメイン部署からの異動を定期的に行うような決まりができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
望...続きを読む(全199文字)

株式会社ファンデリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の中小企業に比べ、無駄に新卒競争率が高いせいか
選民意識がたかい。
特に社長のお気に入り部署は...続きを読む(全213文字)

株式会社ファンデリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い年齢で
役職が付きやすいので見栄えは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が兎にも角にも販売した数になりますので
お客様の奪...続きを読む(全241文字)

株式会社ファンデリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挨拶をはじめとした社会人の基本的なマナーはしっかり教えてもらえます。
スキルアップのために、社内の勉強会では業績の良い人から話を聞け、社長や役...続きを読む(全208文字)

株式会社ファンデリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独自の事業モデルなので、営業部門についてはそれなりの研修があるが
管理部門のスタッフに対する研修等は皆無。というか、そもそも管理部門すべての
業務にお...続きを読む(全165文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ファンデリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ファンデリーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の数値が下がった時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので当たり前かもしれないが、営業成績、予算達成が...続きを読む(全121文字)

株式会社ファンデリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は出るが、会社からの距離によって金額が変わる。
残業が多いため、近くに住まな...続きを読む(全82文字)

株式会社ファンデリーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績が良ければ、昇進昇格はしやすくなる。
年功序列というよりは実力主義。
成績によりインセンティブが付く。
役員以外は比較的フレンドリーで...続きを読む(全158文字)

株式会社ファンデリーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職種なので、自ずと女性管理職は多い。
また、産休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、産休明けは大...続きを読む(全83文字)

株式会社ファンデリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、土日祝日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。
在籍時は、定時と営業終了時間が同じなため、事務作業はその後行う必...続きを読む(全114文字)

株式会社ファンデリーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的年齢が近い社員が多いので、話しやすくコミュニケーションは取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長指示で強制参加の...続きを読む(全116文字)

株式会社ファンデリーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの社員が女性なので、女性特有の悩みなどには寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休、結婚などに対しては、社員全員の前...続きを読む(全125文字)

株式会社ファンデリーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の社員は女性が多く、年代も若く近い為、話しやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウンがとても強い。管...続きを読む(全100文字)

株式会社ファンデリーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は一分単位で出してくれる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが紙に印字するタイプのもので、また毎月手書きで残...続きを読む(全175文字)

株式会社ファンデリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の体調面に合わせて、栄養相談とアドバイスができる。民間企業だが、しっかりと管理栄養士の知識を使う事ができる点。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に1度ほど展示会に連れて行ってもらえる機会がある。商品のことを深く理解できるのでよい催しだと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社豊島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育を会社負担で受けられる。
ただし受講期間内にこなせないと自己負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なことがないた...続きを読む(全93文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンビニエンスストアならではのスキルだけでなく、人間性や社会人に必要な経験や知識も同時に得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

株式会社エコスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップを希望する人はスキルアップできる。
仕事は基本的に見て自分でやって覚えろというスタイルだが難しい業務はないので苦ではないと思う続きを読む(全75文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも研修を受けに行けば金バッチがいただけるのは良いところだと思います!従業員全員が金バッチを目指しているお店を見つけて、すごく良い取...続きを読む(全89文字)

株式会社鮮ど市場の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務自体は難しいことはないので、すぐに仕事になれることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼできない
上に意見を...続きを読む(全97文字)

株式会社フジタコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長までは比較的誰でもできると思います。そこから上は実力よりも運の要素が強いかも。スキルアップやキャリア開発的な教育体制はあまりないです。自己...続きを読む(全98文字)

株式会社亀屋矢崎商店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には社員の裁量に全て委ねている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に行動をしないと特別な指示がない、サポートもないので本人...続きを読む(全90文字)

株式会社ファミリーマートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規職員に対するキャリアアップは制度がなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員が正規職員になるチャンスを与え...続きを読む(全84文字)

株式会社メフォスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンター制度はありますが忙しい為つきっきりでは教えてくれません。見て覚えろという感じでした。メンター制度は名ばかりの制度でした続きを読む(全69文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ファンデリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファンデリー
フリガナ ファンデリー
設立日 2000年9月
資本金 2億7423万円
従業員数 57人
売上高 28億1000万円
決算月 3月
代表者 阿部公祐
本社所在地 〒115-0045 東京都北区赤羽2丁目51番3号
平均年齢 29.6歳
平均給与 440万円
電話番号 03-5249-5080
URL https://www.fundely.co.jp/
NOKIZAL ID: 1387730

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。