この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は出るが、会社からの距離によって金額が変わる。
残業が多いため、近くに住まな...続きを読む(全82文字)
株式会社ファンデリー 報酬UP
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【良い点】
住宅手当は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は出るが、会社からの距離によって金額が変わる。
残業が多いため、近くに住まな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様の数値が下がった時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので当たり前かもしれないが、営業成績、予算達成が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本、土日祝日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。
在籍時は、定時と営業終了時間が同じなため、事務作業はその後行う必...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が多い職種なので、自ずと女性管理職は多い。
また、産休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、産休明けは大...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ、昇進昇格はしやすくなる。
年功序列というよりは実力主義。
成績によりインセンティブが付く。
役員以外は比較的フレンドリーで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
比較的年齢が近い社員が多いので、話しやすくコミュニケーションは取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長指示で強制参加の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなルール必要ないと思う謎ルールがたくさんあります。
どんな職種で入社しようが、営業の電話...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
管理者以外にはいい人もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は自分のことしか考えていない上、論理的に考える力もないため、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の健康を実現したいといった体のいいことを会社として謳っているが、実際は利益のことしか考...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。普通に40時間以上残業している人もたくさんいるし、何より、就業規則で決まっている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
10円でドリンクが飲めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はJRで1駅までの通勤の人は、住宅補助が最大の3万円もらえましたが...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
一通り福利厚生はあります。
持株会などもあり、充実していると思います。
女性の方は産休育休も今後は拡充されると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同年代や若い人が多いので社員間の交流が活発。仲の良い社員同士で休日に遊びに出かけたり飲みに出たりしている。毎月月末になるとその月を総括する全員...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
通勤の距離に応じて通勤手当とは別に住宅手当が最大30000円出るのがありがたかった。会社の5km圏内で30000円、それより距離が伸びると20...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
何の専門知識もなくとも入社できる。一般的な中小の食品企業と比較すると年収は良い方だと思う。やりたいことをやりたいと言えばやらせてもらえ、成果を...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
エンジニアとして、実務経験がなくても採用してくれ、テスターなどではなく、開発経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のパワハラ・セクハラのオンパレード。
業務知識マウントで優位に立とうとするが、賢い人には相...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。また昨今よく聞く「有給取得事由」は聞かれない。定時に退社するのも自身の業務を見て自由に退社できるため個人の力量を尊重して貰え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
結果を出せるような個人的な試みの報告と実行を行い続ければ自ずと年内に何度か昇給したりと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
各部署を経験できるよう、属人化を防ぐようにメイン部署からの異動を定期的に行うような決まりができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
望...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
先輩にレベルの差異が激しいが、基本的に裁量大きく学ぶことができる。
事業系のエンジニアなので、SI的な要素を見つけたい場合は独力で学ぶか、偶発...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
色々な事が経験できる。
学会参加、栄養指導、カタログ作成、営業。普通の病院勤務では経験できない事なので色々チャレンジしたい人には良いと思います...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
普通だった。
独自の社内制度があるが、もう少し練り上げてから実施してもよいかもという印象があった。
社内の意見を吸い上げるボトムアップの空気が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員(栄養士)同士は仲が良く、先輩も面倒よく見てくれます。栄養士同士、食品に関する勉強意欲も高く患者様への考えも共通し、風通しがとてもよい社風...続きを読む(全381文字)
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社会人人生20年余、今までお目にかかったことのないレベルの頭のよさ。自分に意見するうような人材を排除しない人格には、各分野の専門家の知恵や事業戦略が集まり...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社ファンデリー |
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フリガナ | ファンデリー |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 2億7423万円 |
従業員数 | 53人 |
売上高 | 26億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阿部公祐 |
本社所在地 | 〒115-0045 東京都北区赤羽2丁目51番3号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 424万円 |
電話番号 | 03-5249-5080 |
URL | https://www.fundely.co.jp/ |
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