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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外勤者は基本的に直行直帰なので通勤によるストレスは少ないと思います。女性も産休を自由に取れているようでその点は良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
- この投稿でわかること
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アイ・エル・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイ・エル・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアイ・エル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外勤者は基本的に直行直帰なので通勤によるストレスは少ないと思います。女性も産休を自由に取れているようでその点は良いと思います。
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【良い点】
出席したことはないが、無料で早朝に会社に英語教師を読んで無料の英会話教室を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と聞...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
日本法人としては毎年減益減収を続けているのですが、ワールドワイドでは非常に儲かっているある意味幸運な企業である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収自体は悪くないと思います。ほぼ全員が転職者の会社ですが、前職の給与は維持して入社されているようです。昇給も上司との人間関係の影響が大きい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ニッチな分野での優れた製品。製品コンセプト、開発力は優れており、明確に他社との差別化ができる製品です。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間労働。
営業であれば朝は7:30に来ている人が80%くらいのイメージ
退勤...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
直近では、7時には会社から退館するように促される。見込み残業制度もなくなり、残業した分だけ残業代が支給されるようになった。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
チーフになると自分でシフトを考えることができるため、休みは自由にとれる。有休も毎年5日は取らないといけない風土の為、5日は保証されている。
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
在宅も場所によっては週2〜3くらいで可能です。有給も消化しやすく、残業も多くはなかったです。基本的に穏やかな人が多かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良くも悪くも、時間通りに帰る。残業時間の上限も決まっているので、よほどの事情(新店舗の責任者、人員が枯渇して作業が回らないなど)がない限りは...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
特に無し。当時の上長がワーク・ライフ・バランスに対する理解が全く無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全くワーク・ライフ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
施設、受け持つ診療科による。あと周りの人間。
【気になること・改善したほうがいい点】
呼び出しが常にあるがこればかりは業界特性上しょうがない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関を相手にしている為、夜間・休日の当番がある。呼び出しがあれば迅速に対応する必要があり、当番の時は常に電話...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
営業所にもよるが有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはあまり浸透していない。会社に来るのが良しとされる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、事務など内勤の職であれば定時で帰れるので、問題ないかと思う。営業職だと、定時でオフィスに戻ってきてから事務作...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | アイ・エル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイエルジャパン |
| 設立日 | 1994年9月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 38人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡邉敬史 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目3番30号 |
| 電話番号 | 03-5419-1301 |
| URL | https://www.werfen.com/jp/ja |
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