この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第ですが、会社の制度として休暇を多く取れるようになっているため非常にお休みはとりやすいです。
有休以外にも傷病休暇として7日間程度付与...続きを読む(全256文字)
株式会社フィリップス・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィリップス・ジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィリップス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
自分次第ですが、会社の制度として休暇を多く取れるようになっているため非常にお休みはとりやすいです。
有休以外にも傷病休暇として7日間程度付与...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
営業所や所属長にもよるかと思いますが、会社全体としてみれば有給休暇については積極的に取得するような動きになっていると感じました。
【気になる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的には一人一台社有車が貸与されるので、直行直帰は可能で通勤の苦は少ない。待機当番もあるが、家から直接客先へ向かうこともできるため、土日夜...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、医療施設を相手にビジネスを行っていること、在宅レンタルがメインであることから土日でも対応は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ある程度自分でスケジュール管理は出来るので、予定の都合が付けやすいところ。
事業所によるかもしれないが、夏季休暇が好きな日取りで連続5日間を...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は仕事しかできない。
帰宅時間は平均23時。ただし場所や支店、担当商材、エリアによる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いいところはないです。 ノルマがないしやりがいもないかとみんなぬるま湯の営業と言っています呼び出しも多いため仕事とプライベートはわけれません続きを読む(全76文字)
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【良い点】
シックリーブ、ケアリーブ、それぞれ20日間の休みが貰える。有給は初年度から20日間もらえる。休みは比較的多いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
直行直帰スタイルで、ある程度自分の裁量で仕事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店格差がある為、24時間365日当番制度を...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自由度が高く、自分の裁量で動けるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は上司のパワハラがすごく、支店の営業全体が、士気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事時間に拘束される時間が多く、休日も待機があるため、自宅にいなければいけない日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは個人の裁量にまかされており取りやすい傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業、上長の所感や考えでワーク...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多い職場、ダイバーシティ重視
【気になること・改善したほうがいい点】
組織間の移動が少ない。休日出勤はないが、遅くまで働いている人がい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事をきちっとこなしていれば休日や有休取得も自由です。
ほかの人が会社にいるから残るといった無駄な気遣いも不要で働きやすい。
なぜやるのかよ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
決まった時間に帰るなどなく好きに退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きに帰れるが業務が非常に多いため定時退社はほぼ無い。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。会社全体で夏季休暇として連休取得を推奨しており、9連休取得することも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全163文字)
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休みは非常に取りやすい。退職時に引き継ぎ等の関係によりわずかに有給休暇を取得できなかった日数はあるが、ほぼ毎年の有給休暇を全て消化することはできた。また...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の裁量に任せられる点が多く、スケジュール管理は自分の采配で行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客は基本的...続きを読む(全136文字)
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(SRC)待機当番で休日に制限あり。都市部の人数の多い支店なら月に1度またはそれ以下で済むでしょうが、地方の少人数支店で退職や各々の都合で待機不可社員が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
平日夜間、土日祝は待機当番業務があり、ゆっくりは休めないが、手当はもらえるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的なプレッシ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
長期休暇などは、グループ内で事前に調整して必ずとれるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、基本的に日...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
バックオフィス職のため休日出勤や深夜残業もなく、平日の残業もあまりなく自分でコントロールできたので、ワークライフバランスは十分に取れた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
健康促進のために年間7万~8万程度使えるポイントが付与されます。
また、ハーヴェストと契約もしているため保養所として格安使用も可能です。
有...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性社員がとても多い印象です。
そのため、妊娠・出産時も理解はあるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業でも女性の社員はたくさんいましたし、女性の管理職の方もいましたので、特に働きにくいということはないと思います。
評価についても営業は実績...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業の場合は年収=年俸+インセンティブ+残業代などの手当になります。
インセンティブは期初に設定された目標に対しての達成率により支給額が決ま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生の一環として年間70,000ポイント~100,000ポイント(1ポイント=1円)程度付与され、旅行費用やスポーツジムの会費など様々な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇のほかに、ケアリーブといった自分や家族の健康ケアのための休みを取ることができる。
そのため出産前などは、その休みを使って定期検診に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一年間に約10万円ほどの福利厚生ポイントが与えられ、旅行や健康に関することにそのポイントを使うことができる。そのため普段なら無理しないと泊ま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やればやっただけしっかり評価されるため、数字で結果をだせばかなり年収に反映される。
そのため年齢に関係なく若手でも、昇級や昇格はしやすいとい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分の目標や方向性、キャリアビジョンを上司や本部長にしっかり伝えることで、そこに行くためのルートや研修を用意してもらえる。
また、キャリア...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
インセンティブに重きを置くかどうかを個人で選択でき、個人成績が良ければ年度末に大きなインセンティブをもらうことができる。選択しなければ、その...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給休暇については申請をすれば、よほどの事が無い限り取得できました。その点については、プライベートの予定も立てやすかったと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コロナを切っ掛けに在宅勤務も行うようになってきた。
また、フリーアドレスで仕事もしやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的には定時あがり。
【気になること・改善したほうがいい点】
3勤3交代制なので、月に4回12時間勤務が回ってくる。
また、事故や事故未満...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給は基本自由に取れる。休日もカレンダー通りのためプライベートの時間は確保出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期など、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
19時に会社が閉まる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局会社の外でやるハメになる
時間外労働=やる気というとらえ方をされる、強ち間...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にない。
飲み会などはないのでそこはいいと思う。
基本的に車内行事も無いので楽
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業してい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によるけど、基本的に土日祝休みで沖縄の会社にしては休みは多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前の当時は有休を勧め...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
シフト制なので、他の社員と休みが被らない限り、希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は基本全員出勤なので、土日祝で休...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
工場の技能職以外は基本的に土日祝日休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の技能職は仕事が少ない時は残業しないが基本残業ありと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
在職当時はフレックス制を取り入れており自由がきいていた。また、皆比較的自由に有給休暇を取得していた印象。仕事さえ融通すれば長期休暇も取れてい...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社フィリップス・ジャパン |
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フリガナ | フィリップスジャパン |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 2,300人 |
売上高 | 1428億2100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジャスパー・アスエラス・ウェステリンク |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー15階 |
電話番号 | 03-3740-3213 |
URL | https://www.philips.co.jp/ |
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