サンライフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ワークライフバランスが非常に取りやすい。有給も自分の仕事に支障がなければ取りたい時に取れます。
前日に申請することもよくありました。
残業も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
夏冬で賞与(約2ヶ月分ほど)春に決算賞与をいただけます。少しずつですが給料も上がっています。大幅に上がることはないです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
時間と病院に束縛され易い医療機器商社の中でも比較的仕事の自由度が高い(担当病院による)。
自分の仕事が終わり次第直帰もできたこと。早い人は昼...続きを読む(全198文字)

【良い点】
事務の方は女性が多く、働きやすそうに感じた。残業などは営業以外はそんなに長くない印象だが、システムの切り替え時などはかなり大変だったとの話。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
納品業務があり、1日におおいときは5〜10施設ほど周り、重い商品を運ぶので運動不足にはならないと思う。
また、症例及び納品がない日は一日中何...続きを読む(全206文字)

【良い点】
神奈川エリアについてかなり安定した地盤を築いており今後もよっぽどのことがない限りは今の位置をキープできるものと思われる。
力がある人とない人...続きを読む(全206文字)

【良い点】
まだ退職していない
【気になること・改善したほうがいい点】
法的には１ヶ月と言われている退職の通告をこの企業は3ヶ月前に求めてくるので退職を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実力主義を謳いだしたので現代的になった
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ガチャなのであまり売上の無いエリアに配属されると悲しい結...続きを読む(全83文字)

【良い点】
病院の方々と円滑な関係を築きつつ、病院の歯車の一つとして役立っているんだと直接的に感じることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっては、仕事量がとても多く、土日、昼夜問わず、電話が鳴り、連絡がきたらその対応を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗や所属する部門によっては残業時間が少なく、月残業10時間以内で帰ることも可能。忙しい店舗でも、基本的に月30時間以内、繁忙期でも月60時...続きを読む(全188文字)

【良い点】
シフト制なのでチーフまでいけばある程度融通をつけて勤務シフトを決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日は余程の事がない...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自分が携わる領域が緊急性のある仕事ではなかったので、夕方には帰宅していました。基本的に直行直帰なので事務所に戻る必要もなく、自分のやることが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
繁忙期は部署関係なく終業時間外に出荷作業の手伝いを依頼されるが、個人の判断で参加する形式。残業した分だけ、ちゃんとお給料は出るのと、どのくら...続きを読む(全147文字)

【良い点】
直行直帰を推奨としていること。
土日祝日が休みとなっていること。
年間休日128日あること。
有給は積極的に消化することを推奨とされているこ...続きを読む(全583文字)

【良い点】
有給が取りやすく残業も過度でなく、生活リズムを保ちながら長く安心して働ける環境。土日の呼び出しはたまにある印象続きを読む(全61文字)

【良い点】
休みにほとんど連絡がないので、楽で良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては休日だろうとLINEで連絡を送ってくる人もいる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
担当病院で全てが決まる。
病院によってはリモートやフレックスをとても使える環境だが、逆も然りで全くその制度を使えない病院がある。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を削ってでも仕事をするように推奨されます。
また、営業部の場合1人が抱える業務量ではないため残...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休みは取りやすい。頑張り次第で定時帰宅は可能でした。何かあった際はお昼などに外出も可能でした。抜けて病院受診などもありました。日祝完全休み。...続きを読む(全155文字)