この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の割合が60%を超えている。また女性役職者の割合も半数ほどある。
産休や育休の取得と復帰率も90%ほどと高い。続きを読む(全65文字)
日本クレアス税理士法人 報酬UP
日本クレアス税理士法人の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の割合が60%を超えている。また女性役職者の割合も半数ほどある。
産休や育休の取得と復帰率も90%ほどと高い。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
属人化しないように情報共有を必須とし、サービスの標準化が求められる文化がある。
この世界はどんどん属人化してしまいがちなので、そこは新しいし、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
クリニック、社会福祉法人のお客様が増えたことで、企業だけでなく、お客様が多種多様になった。
クリニック、医療法人、介護福祉施設等だけで600社...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
配属先の業務が1人に偏ることがほぼ無いため、残業なども殆どなかったが、部署によっては残業が多いこともあるのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、会社としても支援してくれていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだとは思いますが、歴...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格などでの評価制度が不明確なところがあったため、モチベーションにも影響すると感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、肩身が狭い思いなどはすることはなかったです。また産休育休の制度はしっかりと取得可能のため、長く続けていくことも可能である...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の産休育休制度は、とても取りやすい環境のため、産休後も働いている人も女性が多い。
産休復帰のタイミングで旦那の転勤があり、退職することにな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若くても昇給・昇格のチャンスがあります。私は派遣社員でしたが、人事面談の機会が比較的多かったですし、正社員の方はキャリアプランが描きやすいと思...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
派遣契約満了による退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ期間はほとんどありませんでしたが、派遣の仕事内容のため参考程度に。正...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
みなさん熱量の高い方々でした。上層部も熱い方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩の指導方法は先輩によります。みなさん忙し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもこの業界の人間は、他人に深く関心がない人が多い中、この会社は私たちの仕事はお客様がいて成り立つことや、この分野も一種の...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
独立のための退職です。独立支援が制度化されています。先に独立した先輩が、今も連携をとって会社と関わっていることもあります。長く付き合いのできる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人事面談を多く実施しているため、自身の評価がわかりやすく昇進も早いです。キャリアプランの相談にものってもらえるので心強かったです。
【気になる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
各専門家(士業の資格保有者)が在籍しています。
幅広い知識が身に付くとともに、他の専門家にすぐ相談できるのが面白みのひとつだと思います。
クラ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的なスキルの平均としては高い方ではないかもしれません。
もちろん有能な方も複数おりますが。
教育体制としては感...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
契約社員は時間で働けて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は長時間残業が当たり前で、終電に間に合わないこともしばしばあ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
税理士法人でも中堅規模にあたるため、経験できる業務は多岐に渡ると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の分個々の業務負担は大...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お客様とのコミュニケーションを通してお褒めの言葉をいただき、モチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること】...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
部門の隔てはあまりなく、未経験でも希望があれば様々な業務に携われる。経験者の新規採用があまりなく、早いうちから大企業系の申告業務にも携われるこ...続きを読む(全176文字)
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繁忙期の仕事量が人員の数にあっておらず、新たに人員補充しても激務のため定着せず万年人員不足。繁忙期月100時間越えの残業、休出は当たり前だった。残業代は支...続きを読む(全203文字)
会社名 | 日本クレアス税理士法人 |
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フリガナ | ニホンクレアス |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 7600万円 |
従業員数 | 197人 |
代表者 | 中村亨 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号霞が関ビルディング33階 |
URL | https://j-creas.com |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。