回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として産休育休は取りやすく、女性社員も多いです。 そのため産休育休後、社内での受け入れ体制は整っていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
日本クレアス税理士法人
日本クレアス税理士法人の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
会社として産休育休は取りやすく、女性社員も多いです。 そのため産休育休後、社内での受け入れ体制は整っていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
仕事の取引先として上場企業からベンチャー企業、クリニック、社会福祉法人などの幅広いことが決め手でした。色々な取引先と仕事をすることで、自分自...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
当時上場している企業のクライアントは少なかったが、今はM&Aに力を入れますます勢力が拡大していると聞いている。当時から経営陣の意向は事業拡大...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
学んできた知識と経験を幅広い分野で活かすべく入社した。入社後は想像以上に幅広い領域で業務に携わることができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
適性や能力に合わせて人員配置される。その上で希望すれば異動もできる。担当を増やすこともできる。クライアントは個人企業から、法人企業でも大手か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社が新しく力を注いでいる相続や事業承認の部門でした。人の人生に関わる仕事、人の生きていること、また人生の最後に関わる仕事に関わりたいと漠然...続きを読む(全689文字)
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【良い点】
実力に合わせて比較的重要なポジションを任せてもらえたり、会計、税務、人事労務、M&Aなど幅広い領域を知ることができる。
新しい領域での事業展...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での教育制度もある程度整えられており、社内講師による研修もあり、新卒入社に限らず未経験でも比較的大型案件に携わることができた。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
相続サービスや労務顧問など、様々な分野でサービスを提供している会社のため、顧客層が幅広く、いろいろな法人や個人のお客様を担当できるため。
ま...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
実力に合わせて比較的重要なポジションを任せてもらえたり、会計、税務、人事労務、M&Aなど幅広い領域を知ることができる。
新しい領域での事業展...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内での教育制度もある程度整えられており、社内講師による研修もあり、新卒入社に限らず未経験でも比較的大型案件に携わることができた。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
相続サービスや労務顧問など、様々な分野でサービスを提供している会社のため、顧客層が幅広く、いろいろな法人や個人のお客様を担当できるため。
ま...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
全体の半分、契約社員も含めると半分以上女性が在籍しています。
管理職として活躍している人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
熱量の大きい人が多いです。また、若手の勢いが良いです。経営層も比較的若い層で固まっているように感じます。社員は皆業務量が多く多忙なので、指導...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
正社員は長時間残業が浸透してしまっている部分があったが、現在は多く改善されている傾向です。契約社員は時間通りに退勤できます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒の社員には家賃補助があります。ひと月に1年目は上限3万円 、2年目は上限2万円 、3年目は上限1万円です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
やりたい仕事は比較的希望を聞き入れてもらえている人が多いと思います。会計アウトソーシングの部門は業務改善のコンサルタント的な視点を身につけて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒の社員には家賃補助があります。ひと月に1年目は上限3万円 、2年目は上限2万円 、3年目は上限1万円です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
クリニック、社会福祉法人のお客様が増えたことで、企業だけでなく、お客様が多種多様になった。
クリニック、医療法人、介護福祉施設等だけで600...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
属人化しないように情報共有を必須とし、サービスの標準化が求められる文化がある。
この世界はどんどん属人化してしまいがちなので、そこは新しいし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性社員の割合が60%を超えている。また女性役職者の割合も半数ほどある。
産休や育休の取得と復帰率も90%ほどと高い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の産休育休制度は、とても取りやすい環境のため、産休後も働いている人も女性が多い。
産休復帰のタイミングで旦那の転勤があり、退職することに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、肩身が狭い思いなどはすることはなかったです。また産休育休の制度はしっかりと取得可能のため、長く続けていくことも可能であ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格などでの評価制度が不明確なところがあったため、モチベーションにも影響すると感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、会社としても支援してくれていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだとは思いますが、...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 日本クレアス税理士法人 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンクレアス |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 7600万円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 代表者 | 中村亨 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号霞が関ビルディング33階 |
| URL | https://j-creas.com |
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