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【良い点】
リモートワークや時短勤務などで働きやすい環境を整えることができます。また、希望をすれば自宅から近い拠点での勤務も可能です。全国に事務所がある...続きを読む(全197文字)
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日本クレアス税理士法人の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本クレアス税理士法人の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本クレアス税理士法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本クレアス税理士法人の 社員・元社員による会社の評価
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日本クレアス税理士法人の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
性別を問わず仕事はやる気さえあれば回ってきまし、経験値を積むことができます。昇進も男女関係なくしていきます。時短勤務の女性も多いです。
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
支援制度はごく一般的です。ただし、女性の比率が半数以上を占めるので、女性のほうが慣れやすいかもしれません。
今後自分がどんなキャリアを形成し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
正社員は長時間残業が当たり前で、終電に間に合わないこともあった。
現在は改善されているのかはわからないけど、当時は環境の改善を図る空気もな...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
産休育休後、復帰する人も多く、勤務形態自由度も高いため育児との両立もしやすい環境はできている。扶養に入る予定などであれば、家事育児と仕事を両...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っている企業ですごく働きやすかったです。
また比較的に勤務形態自由度が高いため、仕事と子育てのライフバランスがすごく取れて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性の正社員の方、多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休も取得できます。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
業界の中でも比較的女性の社員が多いと思います。
新入社員の枠も年々増えているため男女関係なく切磋琢磨して働く同期や、20代30代でも働きやす...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の集中は人によりけりだが、私は時期的なものも含めてかなり集中する時期がありました。繁忙期と閑散期の差が激しく...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
全体の半分、契約社員も含めると半分以上女性が在籍しています。
管理職として活躍している人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性社員の割合が60%を超えている。また女性役職者の割合も半数ほどある。
産休や育休の取得と復帰率も90%ほどと高い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、肩身が狭い思いなどはすることはなかったです。また産休育休の制度はしっかりと取得可能のため、長く続けていくことも可能であ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職の方がいました。チャンスは男女平等です。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
契約社員は時間で働けて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は長時間残業が当たり前で、終電に間に合わないこともしばしば...続きを読む(全238文字)
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日本クレアス税理士法人の 他のカテゴリの口コミ
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私が日本クレアス税理士法人を退職した主な理由は、業務量と評価制度、ワークライフバランスに関するミスマッチでした。...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
社員教育はほとんどない為に業界初めての人はついていけずに退職する理由になっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特に業界初めてや新...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各個人の権限は低い割には管理職なども同じなうえに責任だけを押し付けてくる社風はぜひ改善すべき。管理職ですら切手一...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
満足度は非常低い。特にコロナのころは全員一律での出社という会社として安全義務違反であったと思う。
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【気になること・改善したほうがいい点】
値上げ前提での契約や会計業務以外での事業の展開がないと今後会社としての事業に詰まってしまう可能性が非常に高い続きを読む(全74文字)
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サービス(専門事務所)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
論から申し上げますと、女性がキャリアを築いたり、ライフイベントを経て長く働き続けたりすることは「非常に困難」だと...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
事務職であっても税務補助としての専門知識が求められるため、知的な刺激を受けながら業務に励めます。
育児休業後の復職がごく自然な流れとなってお...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の働き方についてはかなり良いほうだと思う。
女性はつよい！という言葉を度々聞いていたので、女性の方が有利な点は多々あるかもしれない。
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【良い点】
女性社員が多いので、周りに産休、育休を取っている方も多く、子育てには理解がある。そのため、子供の発熱時にも当日連絡ひとつで休みが取れる。時短...続きを読む(全155文字)
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パートだが産休育休にも対応していただけた。パートはシフト制のため、子どもの行事にはすべて足を運べるよう休みをとれた。
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産休育休後ほとんどの人が復職している。子供に関する有給がたくさんあるため、かなり働きやすそうである。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多く、お休みは取りやすいです。
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キャリアアップは長く働けば、すぐにできるかもしれませんが、他業...続きを読む(全92文字)
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子育てへの理解が深く、産休・育休や時短勤務を活用して働くことが当たり前の環境です。女性管理職も多いため、ライフイベントを経てもキャリアを諦め...続きを読む(全151文字)
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身の回りの出産される女性の方は全員育休を取得しています。また男女の賃金格差も無いため、女性には働きやすい環境だと思います。
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育休・産休や時短、リモートなどの制度が使いやすく、復職もしやすい点
成果ベースで評価されやすく、ライフイベントがあってもキャリアを継続しや...続きを読む(全241文字)
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日本クレアス税理士法人の 会社情報
| 会社名 | 日本クレアス税理士法人 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンクレアス |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 7600万円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 代表者 | 中村亨 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号霞が関ビルディング33階 |
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