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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークや時短勤務などで働きやすい環境を整えることができます。また、希望をすれば自宅から近い拠点での勤務も可能です。全国に事務所がある...続きを読む(全197文字)
日本クレアス税理士法人
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本クレアス税理士法人の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本クレアス税理士法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークや時短勤務などで働きやすい環境を整えることができます。また、希望をすれば自宅から近い拠点での勤務も可能です。全国に事務所がある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
性別を問わず仕事はやる気さえあれば回ってきまし、経験値を積むことができます。昇進も男女関係なくしていきます。時短勤務の女性も多いです。
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
支援制度はごく一般的です。ただし、女性の比率が半数以上を占めるので、女性のほうが慣れやすいかもしれません。
今後自分がどんなキャリアを形成し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
正社員は長時間残業が当たり前で、終電に間に合わないこともあった。
現在は改善されているのかはわからないけど、当時は環境の改善を図る空気もな...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
産休育休後、復帰する人も多く、勤務形態自由度も高いため育児との両立もしやすい環境はできている。扶養に入る予定などであれば、家事育児と仕事を両...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っている企業ですごく働きやすかったです。
また比較的に勤務形態自由度が高いため、仕事と子育てのライフバランスがすごく取れて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性の正社員の方、多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休も取得できます。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
業界の中でも比較的女性の社員が多いと思います。
新入社員の枠も年々増えているため男女関係なく切磋琢磨して働く同期や、20代30代でも働きやす...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の集中は人によりけりだが、私は時期的なものも含めてかなり集中する時期がありました。繁忙期と閑散期の差が激しく...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
全体の半分、契約社員も含めると半分以上女性が在籍しています。
管理職として活躍している人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性社員の割合が60%を超えている。また女性役職者の割合も半数ほどある。
産休や育休の取得と復帰率も90%ほどと高い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、肩身が狭い思いなどはすることはなかったです。また産休育休の制度はしっかりと取得可能のため、長く続けていくことも可能であ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約社員は時間で働けて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は長時間残業が当たり前で、終電に間に合わないこともしばしば...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が日本クレアス税理士法人を退職した主な理由は、業務量と評価制度、ワークライフバランスに関するミスマッチでした。...続きを読む(全601文字)
これとった特徴があまりない 普通って感じだった続きを読む(全23文字)
拠点をたくさん増やしているので今後発展していくのかなと聞いていて思った続きを読む(全35文字)
固定残業代35時間を含んで242000円と言っていた 続きを読む(全27文字)
同業他社と比べると少なく感じる あまり整っていない続きを読む(全25文字)
セミナーとかはちょくちょくやっているみたいだった続きを読む(全24文字)
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【良い点】
社員教育はほとんどない為に業界初めての人はついていけずに退職する理由になっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特に業界初めてや新...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各個人の権限は低い割には管理職なども同じなうえに責任だけを押し付けてくる社風はぜひ改善すべき。管理職ですら切手一...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
満足度は非常低い。特にコロナのころは全員一律での出社という会社として安全義務違反であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
値上げ前提での契約や会計業務以外での事業の展開がないと今後会社としての事業に詰まってしまう可能性が非常に高い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休・産休や時短、リモートなどの制度が使いやすく、復職もしやすい点
成果ベースで評価されやすく、ライフイベントがあってもキャリアを継続しや...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
産休育休から復帰している女性も多く、時短勤務をしている人もよく見かける。復帰直後からフルタイム勤務は厳しそう。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休等から戻ってくる先輩も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女社会。意地悪な先輩も多い。離職率が高いのにも関わらず...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度面では男女差なく整備されており、表立った不利益を感じる場面は多くありませんでした。ただ、実務や評価の場面では...続きを読む(全266文字)
パートの方も含めて男女比はほとんど同じ、若干女性の方が多い。育休などもとりやすそうな雰囲気だった。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
結構女性多いです。男性も女性もわいわいしていて、過ごしやすいと思います。育休とかはどうなんだろうか。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休がとりやすく、復職もしやすいため、働きやすいと思う。
また、リモートもある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思います。在籍中も育休から復帰され温かく迎え入れられる場面を見ることが何度かありました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとても取りやすいと思います。
何人も取ってますし。
ただ、戻ってきた社員さんは一握りですね。
ワークラ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性社員を見ているとバリバリ働いている人もいれば、時短勤務などでちょうせいしている方もいる。全体的に女性にとっても働きやすいと思う。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 日本クレアス税理士法人 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンクレアス |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 7600万円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 代表者 | 中村亨 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号霞が関ビルディング33階 |
| URL | https://j-creas.com |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。