この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず仕事はやる気さえあれば回ってきまし、経験値を積むことができます。昇進も男女関係なくしていきます。時短勤務の女性も多いです。
【気に...続きを読む(全142文字)
日本クレアス税理士法人 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本クレアス税理士法人の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本クレアス税理士法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず仕事はやる気さえあれば回ってきまし、経験値を積むことができます。昇進も男女関係なくしていきます。時短勤務の女性も多いです。
【気に...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支援制度はごく一般的です。ただし、女性の比率が半数以上を占めるので、女性のほうが慣れやすいかもしれません。
今後自分がどんなキャリアを形成した...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
正社員は長時間残業が当たり前で、終電に間に合わないこともあった。
現在は改善されているのかはわからないけど、当時は環境の改善を図る空気もなか...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
産休育休後、復帰する人も多く、勤務形態自由度も高いため育児との両立もしやすい環境はできている。扶養に入る予定などであれば、家事育児と仕事を両立...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っている企業ですごく働きやすかったです。
また比較的に勤務形態自由度が高いため、仕事と子育てのライフバランスがすごく取れてい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性の正社員の方、多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休も取得できます。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
業界の中でも比較的女性の社員が多いと思います。
新入社員の枠も年々増えているため男女関係なく切磋琢磨して働く同期や、20代30代でも働きやすい...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の集中は人によりけりだが、私は時期的なものも含めてかなり集中する時期がありました。繁忙期と閑散期の差が激しく、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
全体の半分、契約社員も含めると半分以上女性が在籍しています。
管理職として活躍している人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性社員の割合が60%を超えている。また女性役職者の割合も半数ほどある。
産休や育休の取得と復帰率も90%ほどと高い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、肩身が狭い思いなどはすることはなかったです。また産休育休の制度はしっかりと取得可能のため、長く続けていくことも可能である...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約社員は時間で働けて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は長時間残業が当たり前で、終電に間に合わないこともしばしばあ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
会社を大きくしたいという代表者の考えがあるので、今後も規模は大きくなっていくのではないかと思います。それに伴い上場企業のクライアントやニッチな...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
仕事を求める人にはどんどん仕事が回ってきます。業種や会社規模など様々な経験ができます。そのため昇進が早い人はいます。だだ、それが原因で潰れて退...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒のみですが、チケットレストランというランチ補助があり、ありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNG...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
毎年後継者難の会計事務所を買収して、規模や事業を拡大し、強みも弱みも補強している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業がなかなか育...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が多く、絶対そんなはずはないが、辞めていいのか不安になるくらいの仕事量だった。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派遣社員としては定時に上がることもできますし、業務量が多すぎて残業することはめったにありません。オンオフ切り替えて働くことができています。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員であれば資格取得制度を利用することができ、大きなキャリアアップに繋がるだろうと感じます。福利厚生も充実しているので、正社員であることのメリ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
派遣社員ではありますが、希望通りの給料をいただいています。評価としても厳しくなく、甘すぎずで、気を引き締めて業務にあたることができています。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が半分以上いる会社で、契約社員はわりと働きやすく、自由がきくところだったんじゃないかなと思います。
女性の育休産休は整っているが正社員は契...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
仕事量をしっかり分担する環境が整っているため、自分自身のスキルなどによって異なる部分はででくるが、繁忙期でない時期は、残業もあまりない。
人事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別と年齢問わず、責任者になれるスポットが沢山ありますし、活躍されてる若い女性の方も多いです。育休に関しても、取りやすい環境です。実際に取って...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。
産休育休制度も手厚く整備されており、復帰後のジョブについても上司含めて事情を考慮した上で話し合いながら決め...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務内容を問わず、男女ともに採用していら様子だった。全社の男女の割合は半々くらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に関し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員スタッフは時短制度もあり子育てはしやすそう、家族の転勤があった場合ブランドは違っても近くの店舗に配属されている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際のマネージメント層はほぼ男性。これから変わっていくのかもしれないがそのためには社内政治など鑑みてうまくたちまわ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性には非常に長い産休育休期間が設けられており出産後も継続勤務がしやすい環境だと思います。ただし復職後の業務については復職後の部門長の裁量に任...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やはり体力仕事になってくるので、女性は働きづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いのでどうしても相談がしにくい。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
パワハラやセクハラ、その他の規律違反など、一切こないため、女性でも働きやすい環境です。福利厚生もしっかり使えます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休、産休や時短勤務の制度があり、実際に利用されている方も見かけるため、働きやすい環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育休や時短勤務の制度はしっかり整備されていて、ママになってもそれが理由で仕事を辞めている人は少ないようです。またマネジメントに関しても、女性の...続きを読む(全115文字)
会社名 | 日本クレアス税理士法人 |
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フリガナ | ニホンクレアス |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 7600万円 |
従業員数 | 197人 |
代表者 | 中村亨 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号霞が関ビルディング33階 |
URL | https://j-creas.com |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。