日本クレアス税理士法人の本選考対策方法・選考フロー

飲食店のアルバイトで後輩の教育を担当した際、上手く出来ず後輩の仕事の習得が悪いという事態を招いてしまったことです。初めての業務指導で、最初は自分に何が出来ていないのか分かりませんでした。原因を見つけるために後輩にヒアリングをしたところ、私がこれぐらいは出来るだろうと思っていたことが、後輩にとっては難易度が高かった、という前提のズレがあることが分かりました。私は教えることに精一杯になり、相手のことを理解するためのコミュニケーションを取っていなかったを反省しました。このことを踏まえて、お互いの間でズレが生じないために「相手と同じ目線に立ってしっかりと話を聞き、相手のことを理解した上で伝える」ことを以降の後輩教育の際に意識するようにしました。その結果、円滑にコミュニケーションが取れて後輩の仕事の習得も改善することができ、また周囲からも感じが良くなったと言って頂けるようになりました。 続きを読む