■ トヨタグループの一員として
トヨタアカウンティングサービス株式会社（TASC）は、トヨタグループの一員として、経理・会計の専門性を活かしたサービスを提供する企業です。
私たちは「誠実」「信頼」「挑戦」を大切にし、企業の経営を支えるパートナーとして、日々の業務に取り組んでいます。
■ 社員の価値観を尊重する社風
TASCの特徴は、社員一人ひとりの価値観やライフスタイルを尊重する社風です。経理・会計の会社というと堅いイメージを持たれがちですが、当社は自由度の高い職場環境を整えており、個々の働き方や考え方に柔軟に対応しています。服装は完全自由で、TPOに合わせて各自が判断。出社と在宅勤務を選べるハイブリッドな働き方も浸透しています。
■ コミュニケーションが活発な職場
コミュニケーションの取りやすさも、TASCの魅力のひとつです。上司や経営層との面談は定期的に行われ、日常的にも社員同士の声かけや相談が活発です。役職や年次に関係なく、社員の提案が尊重される風土があり、業務に直接関係しないアイデアでも制度や取り組みに反映されることがあります。
・当社の強み
トヨタグループを支える会計のスペシャリストへ
トヨタグループの一員として、私たちは社員が安心して成長できる環境を整えています。高品質で誠実な事務サポートを通じて実務経験を積みながら、経理・会計の専門性を着実に高めることが可能です。コンサルティングや監査にも携わる道があり、幅広い業務を経験することでキャリアの選択肢が広がります。課題の発見から実務の設計・成果の実現まで、顧客に寄り添う姿勢を大切にする風土の中で、トヨタの価値観に根ざしたプロフェッショナルとして成長できる環境です。
風通しの良い職場であなたらしく！
当社では、定期的な面談に加え、日頃から上司や同僚との信頼関係を築くことを大切にしています。社員一人ひとりの背景や価値観に配慮したコミュニケーションが根付いており、安心して働ける環境です。また、役職や年次に関係なく、社員の声を尊重する風土があり、自身の業務に直接関係しない提案でも制度や取り組みに反映されることがあります。自分らしく働きながら、会社づくりにも関われる職場です。
・当社の課題
トヨタグループへの貢献
トヨタグループ全体でESGや非財務情報の開示が求められる中、当社の役割は従来の会計業務にとどまらず、統合報告書やTCFD対応など新たな領域へと拡大してます。これに伴い、グループ各社のサステナビリティ情報を正確かつ効率的に収集・分析し、経営層の意思決定に資する形で提供する体制の構築が急務です。また、非財務情報の信頼性確保や開示基準への対応には高度な専門性が求められ、社内人材の育成と知見の蓄積も課題となっています。今後は、会計子会社としての枠を超え、グループのESG戦略に対してどのような形で貢献できるかを模索しながら、情報基盤としての役割を柔軟に広げていくことが必要です。
・向いている人
・成長意欲の高い人
→ 未経験でも、学ぶ意欲があれば着実に成長できます。
資格取得支援制度に加え、柔軟な働き方が可能なため、働きながら資格取得にチャレンジしている社員も多くいます。
・会計に深い関心があり、面白いと思える人
→ 経理・会計のプロフェッショナルが集まる環境で、実務を通じてスキルを磨けます。
コンサルティング、監査サービスも手掛けているため、幅広いキャリア形成が可能です。
・向いていない人
・入力“作業”をする人
→誤った処理をした時に数字の違和感に気づけず、大きなミスにつながるリスクが高いです。
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