トヨタアカウンティングサービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 11年前
• その他運輸・配送・倉庫関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
トヨタ系列であり、母体が盤石であること。母体はチャレンジングな思想が根底にある。その思想がこの会社まで浸透させることができれば時代にとりのこさ...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 男性
• 11年前
• その他運輸・配送・倉庫関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社内研修制度は手を挙げることができれば、用意はある。外部講師のセミナーや講習会などを受かることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• 経理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
若い頃からTOYOTA本社、関連会社で、様々な経験がつめること。
自分次第でスキルアップが可能な環境。
社内の異動も比較的容易なので、経理
、...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分で努力することで得られるものは多くある（特に若手）。
【気になること・改善したほうがいい点】
年代が上の人や管理職と、若手との価値観のズレ...続きを読む(全284文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性が働きやすい制度はひと通り整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の割合で人の入れ替わりが起きている点が残念でした。...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
登録派遣スタッフとして通常の派遣で業務をする人は、個別の待遇や職場環境が合っていれば働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理部門では人を大切にする会社だということを示すような取り組みを積極的にしていたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切...続きを読む(全273文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• 経理
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
経理関連のスペシャリストとして、その分野に弱い、新たに制度を入れたい、改善したいという会社がクライアントになるので...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• 経理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
所属部署にもよりますが有給は問題なく取得できる環境だと思います。
仕事がピークの時は残業も結構いきますが、それが終われば、残業時間分をフレック...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• 経理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性が多い会社です。
産休育休は問題なく取得できます。

色んな会社に関わって仕事が出来るので、若い内から幅広い経験が積めると思います。
部門...続きを読む(全214文字)