株式会社トヨタアカウンティングサービス
総合職
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A.
私は几帳面で完璧主義の性格です。周りの友人からは「神経質で細かすぎる」と言われることもありますが，経理業務をする上では適していると考えています。経理業務に携わる上では，金額が1円でも間違っていれば許されませんし，常に完璧な業務の遂行が求められます。もし誤りがあれば...続きを読む(全620文字)
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トヨタアカウンティングサービスの新卒採用・就職・企業情報
株式会社トヨタアカウンティングサービスの社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数63件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社トヨタアカウンティングサービスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
トヨタアカウンティングサービスは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
■ トヨタグループの一員として
トヨタアカウンティングサービス株式会社（TASC）は、トヨタグループの一員として、経理・会計の専門性を活かしたサービスを提供する企業です。
私たちは「誠実」「信頼」「挑戦」を大切にし、企業の経営を支えるパートナーとして、日々の業務に取り組んでいます。
■ 社員の価値観を尊重する社風
TASCの特徴は、社員一人ひとりの価値観やライフスタイルを尊重する社風です。経理・会計の会社というと堅いイメージを持たれがちですが、当社は自由度の高い職場環境を整えており、個々の働き方や考え方に柔軟に対応しています。服装は完全自由で、TPOに合わせて各自が判断。出社と在宅勤務を選べるハイブリッドな働き方も浸透しています。
■ コミュニケーションが活発な職場
コミュニケーションの取りやすさも、TASCの魅力のひとつです。上司や経営層との面談は定期的に行われ、日常的にも社員同士の声かけや相談が活発です。役職や年次に関係なく、社員の提案が尊重される風土があり、業務に直接関係しないアイデアでも制度や取り組みに反映されることがあります。
・当社の強み
トヨタグループを支える会計のスペシャリストへ
トヨタグループの一員として、私たちは社員が安心して成長できる環境を整えています。高品質で誠実な事務サポートを通じて実務経験を積みながら、経理・会計の専門性を着実に高めることが可能です。コンサルティングや監査にも携わる道があり、幅広い業務を経験することでキャリアの選択肢が広がります。課題の発見から実務の設計・成果の実現まで、顧客に寄り添う姿勢を大切にする風土の中で、トヨタの価値観に根ざしたプロフェッショナルとして成長できる環境です。
風通しの良い職場であなたらしく！
当社では、定期的な面談に加え、日頃から上司や同僚との信頼関係を築くことを大切にしています。社員一人ひとりの背景や価値観に配慮したコミュニケーションが根付いており、安心して働ける環境です。また、役職や年次に関係なく、社員の声を尊重する風土があり、自身の業務に直接関係しない提案でも制度や取り組みに反映されることがあります。自分らしく働きながら、会社づくりにも関われる職場です。
・当社の課題
トヨタグループへの貢献
トヨタグループ全体でESGや非財務情報の開示が求められる中、当社の役割は従来の会計業務にとどまらず、統合報告書やTCFD対応など新たな領域へと拡大してます。これに伴い、グループ各社のサステナビリティ情報を正確かつ効率的に収集・分析し、経営層の意思決定に資する形で提供する体制の構築が急務です。また、非財務情報の信頼性確保や開示基準への対応には高度な専門性が求められ、社内人材の育成と知見の蓄積も課題となっています。今後は、会計子会社としての枠を超え、グループのESG戦略に対してどのような形で貢献できるかを模索しながら、情報基盤としての役割を柔軟に広げていくことが必要です。
・向いている人
・成長意欲の高い人
→ 未経験でも、学ぶ意欲があれば着実に成長できます。
資格取得支援制度に加え、柔軟な働き方が可能なため、働きながら資格取得にチャレンジしている社員も多くいます。
・会計に深い関心があり、面白いと思える人
→ 経理・会計のプロフェッショナルが集まる環境で、実務を通じてスキルを磨けます。
コンサルティング、監査サービスも手掛けているため、幅広いキャリア形成が可能です。
・向いていない人
・入力“作業”をする人
→誤った処理をした時に数字の違和感に気づけず、大きなミスにつながるリスクが高いです。
トヨタアカウンティングサービスの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社トヨタアカウンティングサービスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社トヨタアカウンティングサービスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
トヨタアカウンティングサービスの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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トヨタアカウンティングサービスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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2.7
- 福利厚生
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2.7
- 成長・将来性
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3.1
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
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4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
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2.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トヨタアカウンティングサービスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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株式会社トヨタアカウンティングサービスの就職難易度・採用大学を公開中！
選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
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トヨタアカウンティングサービスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年11月28日【良い点】
非上場ですが、毎年給与は上がります。評価は毎年成果を上司に報告する必要がありますが、評価がよければ給与には反映されました。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年11月28日【良い点】
トヨタ自動車の100％子会社なので安定はしています。別の子会社と合併の可能性はありますが、トヨタ自動車から転籍されている人も多いので潰れること...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年11月28日【良い点】
女性が多く、部署によってはそこまで残業もないので子育てし...続きを読む(全74文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年11月28日【良い点】
トヨタグループなので自動車保険や医療保険、保険組合はトヨタと同じです。特に健康診断はサポートが手厚く、人間ドックも定期的に受けることができまし...続きを読む(全157文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月16日【良い点】
年功序列で少しずつ給与は上がる。上司から評価される機会は年間何度かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半分の社員は名古屋本社以外の...続きを読む(全142文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月16日【良い点】
良くも悪くもそれなりにまともな人が多い。パワハラなどは最近は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のチャレンジ精神のなさ、ビ...続きを読む(全214文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月16日【良い点】
会計などの資格に対しては補助が出るし活用した。TOEIC860で12万円、簿記1級で6万円など。簿記2級などでも本代や受験料は支給あり。
【気...続きを読む(全239文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月16日【良い点】
外部で働いていたが、内部外部ともに比較的まともな方が多かったので人間関係は良かった。福利厚生も最低限はある。女性も働きやすいという安定感はある...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月16日【良い点】
上場企業並みの制度は最低限は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで最低限整っているだけで、とても良い制度があるわけでは...続きを読む(全172文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月16日【良い点】
有給申請を断られたことはなく、360時間以上の残業は基本なく、相談の窓口などもしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はみ...続きを読む(全154文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トヨタアカウンティングサービスの 学生の口コミ・評判
まだ株式会社トヨタアカウンティングサービスに関する口コミはありません。
トヨタアカウンティングサービスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
トヨタアカウンティングサービスの 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
トヨタアカウンティングサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トヨタアカウンティングサービス |
|---|---|
| フリガナ | トヨタアカウンティングサービス |
| 事業内容 | ■ 経理・会計の専門パートナーとして トヨタグループの一員として、経理・会計分野に特化したサービスを提供しています。経理事務サポート、監査サービス、コンサルティング、人材調達、アウトソーシングなど、企業の実務を支える幅広い業務を展開しています。 ■ サービス領域の拡大 企業の経営課題が複雑化する中で、TASCのサービスは財務会計・管理会計・内部統制・研修事業などへと広がっています。単なる事務処理にとどまらず、企業運営全体に関わる支援を行うことで、より高度なニーズに応えています。 ■ 実務に根ざしたコンサルティング TASCのコンサルティングは、課題の発見・整理にとどまらず、実務の設計から成果の実現までを一貫して支援します。現場に寄り添いながら、実行力のあるソリューションを提供することで、顧客から高い信頼を得ています。 |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 説田公人 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番9号 |
| 事業所 | ■本社 〒450-0002 名古屋市中村区名駅三丁目25番9号 堀内ビル9階 ■東京オフィス 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目3番18号 トヨタ九段ビル8階 |
| 関連会社 | トヨタ自動車株式会社 |
| 男女比 | 男性 39% : 女性 61% |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均残業時間（月） | 14時間 |
| 有給消化日数 | 12.7日 ※ 2025年3月時点 |
| 電話番号 | 052-571-9510 |
| お問い合わせ先 | 株式会社トヨタアカウンティングサービス 人事担当/白井 TEL 052-581-7770 |
| URL | https://www.tasc2000.net/ |
| 自社採用ページURL | https://www.tasc2000.net/ |
NOKIZAL ID: 1377646
トヨタアカウンティングサービスの 業績データの推移
株式会社トヨタアカウンティングサービスの2025年3月期
- 売上高
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- 営業利益
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| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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10億6139万 | 12億1938万 | 11億4151万 | 11億2626万 | 10億796万 |
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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5357万 | 5067万 | 7626万 | 7362万 | 5925万 |
|
利益余剰金
（円）
|
2億5318万 | 3億5028万 | 2億7587万 | 2億7323万 | 2億5886万 |
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売上伸び率
（％）
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
トヨタアカウンティングサービスの 選考対策
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企業研究
- 口コミ・評価
