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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロンティアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

フロンティア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フロンティア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフロンティア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フロンティアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フロンティアの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

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フロンティアの 社員・元社員による会社の評価

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フロンティアの 学生による会社の評価

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フロンティアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

フロンティア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料しっかりもらえるし、交通費、休みもしっかりある。
ゴールデンウィークはやすみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないし、...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フロンティアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2018年11月8日
回答者:

【良い点】
明確な評価制度というものはありませんし、特に数字の目標に明確なものもありませんが、頑張ってやっていればその過程が評価されます。
【気になること...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年3月21日
回答者:

【良い点】
勢いがあり、ブランディングや積極的な投資で認知があがっており、営業活動をしやすい環境を整えてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2017年9月23日
回答者:

【良い点】
課にもよりますが、全体的に能力を高めるために勉強会や資格取得を勧める気風があります。私がいたところではないですが、基本情報前に勉強会を開いたり...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月8日
回答者:

【良い点】
退職を伝えてから何か文句を言われたり強引な引き止めなどはなく、そこはこの会社の良いところだと思う。(もちろん辞め方にもよるだろうが)
私の場合...続きを読む(全461文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年11月21日
回答者:

【良い点】
歩合がメインのため、売上を上げていれば若い年齢でも稼ぐことができる環境。
やったらやった分だけ給与に反映されるので、上昇思考の人にはおすすめ。...続きを読む(全208文字)

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フロンティアの 他のカテゴリの口コミ

まだ口コミはありません。

小売り(医薬品・化粧品)の年収、評価制度の口コミ

株式会社スギ薬局の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給はよかったです。店舗にもよると思いますが。登録販売者を取得すれば手当がでるので、パートさんなどにとったらそこはとても良い点だと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社クリエイトエス・ディーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与に関してはしっかりと出る。評価はまあまあちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がり続けないとあまり給与は変わらない。続きを読む(全80文字)

株式会社クリエイトエス・ディーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にお盆やゴールデンウイーク、年末年始でも時給が変わることはないのでその点には注意が必要。社員さんの方も特に変わった制度を使っている雰囲気...続きを読む(全109文字)

株式会社ドラッグストアモリの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ればノルマ達成に応じて給料がプラスされる
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店等と比べて時給が低い
普通のパートと準社員の時...続きを読む(全84文字)

株式会社ハーバー研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他ビューティー系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
形式上、目標管理・個人目標シートを提出し、個人面談があるが、評価に直結していない。
家族経営で、イエスマンな方が評...続きを読む(全114文字)

株式会社スギ薬局の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代の中では多くもらえている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はおそらく早々に伸び悩む。家庭を持つのなら共働きでない...続きを読む(全85文字)

アモーレパシフィックジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、インセンティブが少なかったりもらえない月に関してはかなり厳しかった。インセンティブの基準について...続きを読む(全179文字)

株式会社ドラッグストアモリの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価とすい推売品をは販売した数などで金額が変わる。目に見えて結果がわかるので、頑張りがいがある。推売品の販売を頑張れば頑張るだけ賞与は増え、評...続きを読む(全110文字)

日本調剤株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院や他社の医療事務と比べると高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代の大卒・正社員と比べると低い。
店舗の評価が直接自分...続きを読む(全112文字)

株式会社アインファーマシーズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
薬局長によるが、有給休暇は申請すれば取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
僻地のナショナル社員は出世が早く、入社3年くら...続きを読む(全248文字)

フロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 フロンティア株式会社
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー4階
電話番号 03-5782-7196

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