タクト医療のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分から学ぶ意識があれば、病気や医療機器に関してのを知識などを深める事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社人数より退職者...続きを読む(全179文字)

【良い点】
半期ごとに評価があるが、透明性がなく基準がわからない。評価を数値化して見える化を進めたほうがいいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業はポジションによっては力仕事もあり、女性には向かないと思う。事務職は可もなく不可もなくといったところ。続きを読む(全59文字)

【良い点】
医者や病院との折衝が多い。自分の知識から提案を行い、それが医者に受け入れられ、採用された時は達成感を感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
歴史があり、ネームバリューはあるが、尻すぼみな印象。売上目標に対しての順序立てた計画が下に全く降りてこず、会社が何を目標に進んでいるかビジョ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足で有休もろくに取れない環境であるため、社員が疲弊している。早急に人員を補充し、組織として機能する...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上司はいい人が多く、向上心を持っていればいろいろ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆忙しい為、教えてもらう機会が少ない...続きを読む(全112文字)

【良い点】
医療の勉強になった
売っているものとか交渉の仕方を学べた
病院の先生と信頼を作る方法が学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
違う人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
医療機器を取り扱うので社会に対する貢献度は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族会社ならではの風通しの悪さが際立つ社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間労働。
営業であれば朝は7:30に来ている人が80%くらいのイメージ
退勤...続きを読む(全338文字)

【良い点】
直近では、7時には会社から退館するように促される。見込み残業制度もなくなり、残業した分だけ残業代が支給されるようになった。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
チーフになると自分でシフトを考えることができるため、休みは自由にとれる。有休も毎年5日は取らないといけない風土の為、5日は保証されている。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
在宅も場所によっては週2〜3くらいで可能です。有給も消化しやすく、残業も多くはなかったです。基本的に穏やかな人が多かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
良くも悪くも、時間通りに帰る。残業時間の上限も決まっているので、よほどの事情（新店舗の責任者、人員が枯渇して作業が回らないなど）がない限りは...続きを読む(全275文字)

【良い点】
特に無し。当時の上長がワーク・ライフ・バランスに対する理解が全く無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全くワーク・ライフ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
施設、受け持つ診療科による。あと周りの人間。
【気になること・改善したほうがいい点】
呼び出しが常にあるがこればかりは業界特性上しょうがない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関を相手にしている為、夜間・休日の当番がある。呼び出しがあれば迅速に対応する必要があり、当番の時は常に電話...続きを読む(全149文字)

【良い点】
営業所にもよるが有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはあまり浸透していない。会社に来るのが良しとされる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、事務など内勤の職であれば定時で帰れるので、問題ないかと思う。営業職だと、定時でオフィスに戻ってきてから事務作...続きを読む(全185文字)