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株式会社アーバンコーポレイション

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株式会社アーバンコーポレイションの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社アーバンコーポレイションの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年9月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 個人営業

【良い点】一部上場を目指し会社に勢いがあったので、営業部署に活気があった。営業会社だが歩合制ではなかったので、給料が安定していた。社用車があり、移動に関し...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年5月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • ファンドマネージャ

【良い点】面白い会社だった。アーバンコーポレイション出身だと話すと、今でも業界で一目おかれます。どんな意味で一目置かれるかは人によりますが。他のベンチャー...

株式会社アーバンコーポレイションの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年10月20日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 17年前
  • 個人営業

【良い点】
多くの要望に応え契約を取る瞬間の達成感は不動産営業の醍醐味だと思う。
感謝されることに喜びを感じる人は向いていると思う。
【気になること・改...

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退職理由

投稿日:2014年5月27日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 人事

当時会社としては急成長しており、非常に元気のいい会社でした。経営者と社員が同じ目標に向かって頑張っている風土はありました。しかしながら、会社として売上拡大...

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ワークライフバランス

投稿日:2014年5月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 個人営業

けっこう良かった。楽しい時もあれば、辛い時もあった。比較的プレッシャーを感じていた時間の方が長い。常にベストを求められ、やって当たり前の様な状態の課であっ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年4月1日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 不動産企画・用地仕入れ

実践的でOJT中心。いかなる企業においてもポータブルスキルとしての一定の戦力となりうる。
研修も充実。リンク&モチベーション等講師陣も優秀である。
仕事(...

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年収、評価制度

投稿日:2013年1月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 税理士
  • 社員クラス

住宅補助が1%ありました。これは大きな特典でした。海外不動産向け投資も検討しており自由闊達な風土がありました。残念ながら民事再生になりましたが、債権のとり...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2012年8月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 9年前
  • 個人営業

特に若い人たちには上昇志向の塊のような社員が多く、
仲良く和気あいあいとするよりも、一人ひとりががむしゃらに仕事しているような雰囲気だった。管理職には大京...

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事業の成長・将来性

投稿日:2012年4月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • その他の経営管理系関連職

・参入市場は、不動産企業のため、コネと資金(資金を得れるコネも必要)がものをいう環境であった。
・大手を標榜としていたが、世間からは新興とみられ、最後まで...

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仕事のやりがい

投稿日:2012年4月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • その他の経営管理系関連職

・風通しが良い
-部長ぐらいまでは風通しが良いが、役員クラスになるととたんにブラックボックスとなる。
・裁量権が多い
・結果を出せば評価される
・残業時...

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女性の働きやすさ

投稿日:2012年2月7日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 一般事務

男性からの視点ですが、女性でも大いに活躍。管理職も(社員数の割には)多数。
ただし、住宅事業(マンション)は別物。
全社美人多し。頑張れば男女の評価差はほ...

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