この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアパスプランという独自の?マニュアルがあります。とりあえずそれを進めておけばよい風潮が幹部クラスの中にはあるようです。従順なタイプの方に...続きを読む(全199文字)
株式会社ファーマシー木のうた 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーマシー木のうたのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーマシー木のうたで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアパスプランという独自の?マニュアルがあります。とりあえずそれを進めておけばよい風潮が幹部クラスの中にはあるようです。従順なタイプの方に...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の言う事に何でも(自分が嫌なことを含め)従順な人かつ、勤務店舗から近くの場所に住む人なら仕事出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
同族会社なので、幹部の言うことにさかわらないで聞ける、イエスマンタイプの方には、合う会社なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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当時は面接で余計な事を言わなければ誰でも入社できたが、完全家族経営でそのうちの一人にでも嫌われると即退社に追い込まれた。そのため、離職率は非常に高く、続い...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は確かにしっかりしている人はしっかりしているが、人によって言ってることは違うため、その人その人で合わせなければいけない点があまり良くは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
希望の時間に就業出来たり、残業は1分単位で商品も社割りと良かった
ビューティーアドバイザーのお仕事だったが、お客様とも仲良くなれ、楽しかった
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
登録販売者受験した時の色々補助してくれたのはありがたい。
バイトは休日にセミナー行かなきゃならないけども。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修があり、規定数の研修を受けると給与に反映される。ただ、1つの園で対象者の数が決まっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
わからないことは、すぐに聞ける環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的な知識が身につく。教えてくれる人が多かった印象がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的に社内試験があり、給与に反映されていたので、努力型の人は給与アップの可能性はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一般社員から店舗責任者は誰でもできる。私含め、1年半以内に昇格した動機が多い。意思表示をすれば、早いと1年以内に昇格できる。他社よりはマニュア...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員教育はない新卒の方は苦労するとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
最低のスキルしか身につかないので、新卒生え抜き辞めておいたほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
パートはキャリアアップの指導は特に無いですが、社員はその店舗の店長や本部社員との関係性でそういう話もある様ですが、「関係性・相性」で決まるとこ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ファーマシー木のうた |
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フリガナ | ファーマシーキノウタ |
設立日 | 1956年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林寛樹 |
本社所在地 | 〒630-8244 奈良県奈良市三条町472番地 |
電話番号 | 0742-22-3498 |
URL | https://kinouta.co.jp/ |
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