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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアパスプランという独自の?マニュアルがあります。とりあえずそれを進めておけばよい風潮が幹部クラスの中にはあるようです。従順なタイプの方...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ファーマシー木のうた
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーマシー木のうたのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーマシー木のうたで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアパスプランという独自の?マニュアルがあります。とりあえずそれを進めておけばよい風潮が幹部クラスの中にはあるようです。従順なタイプの方...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社の言う事に何でも(自分が嫌なことを含め)従順な人かつ、勤務店舗から近くの場所に住む人なら仕事出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
同族会社なので、幹部の言うことにさかわらないで聞ける、イエスマンタイプの方には、合う会社なのかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)
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当時は面接で余計な事を言わなければ誰でも入社できたが、完全家族経営でそのうちの一人にでも嫌われると即退社に追い込まれた。そのため、離職率は非常に高く、続...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昔にくらべると新入社員研修や階層別研修も中身のある内容になっている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合は本部の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ドラッグストア併設店だとOTC薬が身近で薬剤師に気軽に薬の相談ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
医療事務や調剤事務系の資格を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修が多いのでスキルアップは望める
【気になること・改善したほうがいい点】
研修多すぎて業務が回らない
人員不足してるのに研修ばっかで無駄が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
サイトを使った給料アップのチャンスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する社員によってあげてくれるかあげてくれないかの差...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的に、勉強会などがあったので、そこで商品について学べたり、朝礼時に口頭でテストを出されるので、接客に生かすことができる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他のドラッグストアのように医薬品の研修がほぼないことでスタッフの知識は大丈夫なのか?自分も大丈夫なのかとおもいました。月一は必須なのではと思...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
パートなのでキャリアアップなど考えたこともなくただひたすら言われた仕事をするのみです。それだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の試験対策セミナーは、休みの日に参加しなければいけないため、自分で勉強した方がいいと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新入社員研修はかなり、大声で昭和の風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるための努力はコツコツやること。品出し、レジに率先...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教材の質が非常に高く、認定薬剤師の取得も目指せる。総合病院の門前店舗が多いので、扱う処方箋が重く、嫌でも専門知識が身につく。スキルを落とした...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社ファーマシー木のうた |
|---|---|
| フリガナ | ファーマシーキノウタ |
| 設立日 | 1956年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林寛樹 |
| 本社所在地 | 〒630-8244 奈良県奈良市三条町472番地 |
| 電話番号 | 0742-22-3498 |
| URL | https://kinouta.co.jp/ |
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