この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
薬剤師は向上心が高ければ、若手でも店舗責任者を任せてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は主任くらいのキャリアアップが...続きを読む(全145文字)
日本調剤株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本調剤株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本調剤株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
薬剤師は向上心が高ければ、若手でも店舗責任者を任せてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は主任くらいのキャリアアップが...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修資料は充実しており、活用できればとても役立つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて、研修資料をじっくり見る...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手薬剤師が生き生きとやりがいを持って働ける環境を整えています。新しい知識やスキルを積極的に学べる研修制度により定期的に、段階的に学習する機会...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
利用出来る研修制度が沢山あるため自己学習の機会は多い。手をあげれば学会参加なども可能。勉強のために色々経験することが出来る続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般の社員から次の役職である主任に上がるために、最低でも10年の在籍が必要。今時年功序列は流行らないと思う。続きを読む(全74文字)
説明会の印象からは部署異動があるのみなのではないだろうか、というイメージを受けた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
給与制度:
同年代と比べると日系ではかなり貰えてると自覚しております。しかし、賞与の割合がとても大きく、10ヶ月あるので、基本給は周りと変わら...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
最初の研修をしっかりやってくれる。マナー系とかはかなりうるさく言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはほぼ...続きを読む(全145文字)
教育体制はしっかりしていると思う。オーベン・ネーベン制度など魅力的なものも多い。続きを読む(全40文字)
先輩がついてくれていて店舗に管理栄養士が1人しかいなくてもサポート体制はあると感じた続きを読む(全42文字)
教育の日調という呼ばれがあるのもうなずけるほど、他企業より教育体制は十分に備わっている。続きを読む(全44文字)
まず日本の医療についてしっかり研修する機会が設けられているので医療系の学部卒ではなくても問題ないそうだ。続きを読む(全52文字)
オーベンネーベン制を採用しており、マンツーマンで手厚い指導を受けられます。ビジネスマンとしても、調剤業界の人間としても初めのうちに必要なスキルを漏らさずに...続きを読む(全94文字)
教育研修制度が充実している。本部キャリアもあり、キャリアの選択肢も多様である。続きを読む(全39文字)
人事との面談が定期的にあり、自分の希望を直接伝えられる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
定期テストがありましたが、事前にきちんとテキスト指導があり(強制ではない)、スキルアップの達成感があった。医療事務としての知識だけでなく、登録...続きを読む(全173文字)
認定薬剤師取得に向けてのサポートが手厚く、安心できる。取得すると認定薬剤師手当がつくものもあるので給料アップが見込める。続きを読む(全60文字)
教育体制はとてもいいと思った。資格を取ろうとした時に、過去問が見れるのはとてもいい。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
研修や教育体制はしっかりしている。
eラーニングが定期的にあり、テストを通して知識を身に付けることができる。またこのテストの結果は賞与にも影響...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度は整っているので未経験でも始めやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい薬局に入ると、すぐ戦力のように扱われるので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修は結構な頻度で行われます。新卒の方は、先輩が1人ついて一緒に指導してくださら感じです。あとは、半年に1回テストのようなものがあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育情報部の数時間のミーティングで色々お話が聞けてとてもためになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間にやる事が多過ぎて時...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実しているがワークライフバランスが悪いので時間がないというと甘え...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしている。定期的に研修やテストがあり、OJT制度やマニュアルも徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
事務の方はスキルアップが出来ていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師のスキルアップは毎日残業で、勉強の時間が取れない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職を伝えてからも店舗の人たちに嫌な顔されずに円満退社できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップしたが、入社2〜5年目...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のタイミングで店鋪異動があるとそれまでの実績が加味されなくなること。特にエリアまで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
診療報酬改定に伴い、(会社なので)点数をとれるような患者への働きかけについて社員に通知する。
【気になること・改善したほうがいい点】
いささか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
確定拠出年金がある。在籍時は何も感じていなかったが、これは当たり前でなく、今ではありがたみを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休産休の取得にハードルがない。いまはどこの会社もそうだと思いますが、特に取得に社内営業とかは必要ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店舗により忙しさがまるで違う為、勤務先に恵まれると良さそう。
育児休暇、産前産後休暇は問題無く取得出来、総務の方は親切で丁寧なので困らない。
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
薬剤師と調剤事務が中心であるので女性比率が高く、女性であることによる不利などは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえエリア...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、モチベーションが高い社員には良い環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足、上長の好き嫌いで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属ガチャです。
処方箋枚数が少ない店舗や営業時間が短い店舗に配属されたらほとんど残業はないと思います。
営業時間が長い店舗でも残業時間が少な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗にもよりますがやる気のある若手が多くさまざまな取り組みに積極的に行動する職員が増えているように感じます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
向上心があれば昇格もできるしそこで給料もアップするので良いと思う。
しかし次転職すると考えたときに結局おんなじ業界になることが多いと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調剤事務としての知識を得るための積極的な研修等はないように思える。e-ラーニングがあるので、それを入社後各自見てお...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
マニュアルがあり、業務習得チェック表のようなものがあるので、習得すべき業務内容はわかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある業務を任せられることがあり、スキルアップできる。登録販売者の資格取得のために、勉強会が開かれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
登録販売者などの資格サポートが充実しており、研修制度も役職に合わせて存在しているそうで、教育体制はかなり手厚い印象を受けた。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、なのは仕方ないですが、一人薬剤師店舗の薬局長はしっかりした人を置いて欲しい。
わたしは薬剤...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規採用の場合はある程度の研修があるが、中途の場合研修がほとんどなく、自らでのスキルアップしかない、新卒から正社員...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修はこまめにあり、学べる機会は多い。
クリエイティブディレクターに会えるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年無意味なテ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
登録販売者の資格取得が必須になるので1年目の研修やセミナーは手厚い、手厚すぎて店が人手不足になるほど
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
登録販売者の研修などは定期的に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができる機会はほとんど無い。上からの指示をひ...続きを読む(全92文字)
会社名 | 日本調剤株式会社 |
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フリガナ | ニホンチョウザイ |
設立日 | 1980年3月 |
資本金 | 39億5302万円 |
従業員数 | 6,478人 ※ 連結 2023年3月期 時点 |
売上高 | 3133億円 ※ 連結 2023年3月期 時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠井 直人 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 543万円 |
電話番号 | 03-6810-0800 |
URL | https://www.nicho.co.jp/ |
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