この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
登録販売者の資格を取得に関して無料でセミナーを受けられる。
それ以外の資格については安くセミナーを受けられる制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
株式会社くすりの福太郎 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くすりの福太郎のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社くすりの福太郎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
登録販売者の資格を取得に関して無料でセミナーを受けられる。
それ以外の資格については安くセミナーを受けられる制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修が多いのでスキルアップがしやすい。巡回もしてくれるので自身の悩みが伝わりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の報告書が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
登録販売者の資格をとると資格手当がつく。1年目は毎月研修があるので同期とは仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への上...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊でBGW研修は時代錯誤すぎるので店舗に配属になるまでにある程度動けるような指導を本...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修が多く新入社員にとっては充実した日々を送ることとなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は研修も少なくなり、店長にな...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
スキルアップを図るためのセミナーを多く開催している。例えば医薬品などは当社の薬剤師が講師であったり、化粧品などは外部からメーカーの講師などを呼...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客様へ医薬品のご説明をする為に必要な知識を学べる環境が整っています。医薬品セミナーが定期的に開催され会場で受けれるので直接質問や他店の方とグ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のときは、ほぼ毎月研修があったが毎回同じような内容で正直やる意味があるのか分からなかった。また、BGW研修とい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒研修でOTC、健康食品、化粧品、介護用品などの知識を学べました。
新卒研修以外でも、定期的に本社での研修もあり、店長の許可があれば参加でき...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
HA職には欠かせない登録販売者の資格取得に向けてのサポートは手厚いです。休日にはなってしまいますが月に2~3回講座も開かれていて、無料で受講で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修や講習はとても充実してます。特に登販の講習会は、休みを使って参加しなければならないのは辛いですが、分かりやすく解説してくださる講習の方や同...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
定期的に研修会がある。
教育については、基本的に同僚に任されていてOJTとなるが、良い人にあたれば(基本的に皆教えてくれると思うが)、社員でも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月に一回セミナーがあります。基本的には正社員と、希望すれば資格のあるパートさんも出られます。無料だし、毎度ちがう商品をピックアップして深く学べ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
為になるスキルは身に付かないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると、泊まり込みでBGWという会社の研修が行われます。...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
コロナ禍により、福太郎研修のみとなった。正確には、合同研修はリモートになった。
ツルハグループは、研修中に寝ている人も多く、一緒に受けたくない...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
毎月研修やセミナーがあります。新商品や推奨品、難しい漢方の話も非常にわかりやすく教えてくれます。他のドラッグストアに行った友達の話ですが、「相...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
登録販売者を目指すうえでとても良い講習が受けられる。また、商品の知識など知りたいことがあれば聞ける専門の部署もあるため知識を深めたいのであれば...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
初日に半日研修が行われる。内容は働く上での会社の考えや接遇、入力するパソコン(ソフト)の使い方。3ヶ月後により詳しいパソコンの使い方や保険の扱...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内に教育専門の部署があるので研修は手厚く行われています。
推奨品のセミナーも行われていますので最新の医薬品の勉強も滞りなく行われています。ま...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社員研修専門会社による合宿研修は定期的にある。
昔のようなスパルタ研修でかなり厳しいがずっと続くわけではないので耐えられた。日ごろの緩んだ緊張...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
希望者は薬剤師主体の能力開発部が行う、推奨品セミナーに参加することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のセミナーに限らず...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
私は非正社員で教えてもらう側でしたが
年齢関係なく一つ一つ取り扱っている商品、改善すべきところなど丁寧に教えていただきました。セミナーなども実...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年に一度、本社に集合して研修を受ける必要があった。内容だが、大声を出して会社の何箇条かを言う、という少し宗教じみたことばかりであった覚えがある...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男性・正社員は余程のことがない限り3・4年もすれば店長になれます。女性の店長も増えてきており、活躍の場が広がっています。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
登録販売者の資格をとるための講座を開いてくれる。社員、アルバイトパート関係なく開催しているがイメージとしては社員メインといったイメージ。朝9時...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
相談の上、時短勤務を行うことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
納品や品出しなど体力を使う業務が多く、勤務時間も不規則となり...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望休を出すことができますが、基本パート、アルバイトで店舗運営となる為土日の休みが取りずらい。夏季休暇や年末年始な...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
推奨品の販売目標やコンテストが定期的にあるため、販売や接客にやりがいを感じる人には向いていると思う。店舗ごとに忙し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
登録販売者や管理栄養士、薬剤師の資格を保持していると資格手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格なしでも入社可能だが、正社員...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを見直したいと考えたため、退職を決断。正社員、パート、アルバイトともに常時人員不足のため、社員...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精肉や冷凍食品などを販売する店舗が増え、医薬品や日用雑貨よりも食品をメインに購入するお客様が多い印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の当たり外れがすごく新しく入ってきた店長が人の気持ちを考えない人間でしたのでその月にバ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
あるようなないようなノルマもあります。基本的には本社指示待ちなので自分から何か動いても基本...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収高くもなく低くもなくボーナスは基本給が10万なので20万くらいもらえます
基本給10万接...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には一般的な企業と同じです。精神病とかで休職した時は傷病手当などでません。交通費も最...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に先輩の社員さんが実践形式で教えてくれてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だとあまりゆっくり教えてもらえないか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
色々なお仕事を経験させていただく中で、最初は先輩の方と一緒に作業を行うことができるので、質問などをして仕事を覚えていきやすいです。
また、気軽...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
OJT教育があります。お客様のためだけではなく、OTCについて自分自身でも役に立つ知識がしっかりと身につきます。
また、キャリアアップとして、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしており分かりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗への配属だったため、冊子を見ながら入力練...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員のほかにアルバイトやパートでも受けられる研修が多い。パート・社員問わずにノルマがあるので接客の基礎が身につく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調剤事務の昇進が非常に厳しいです。昇進することは難しく、入社時から昇進しないスタッフがほとんどです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新入社員は登録販売者になるための研修が定期的にあり、勤務時間内で勉強をすることができる。定期的に何かしらの研修があり、働きながら学ぶことができる。続きを読む(全79文字)
昇進するためには、より多くの店舗で経験を積むことが大切になってくると聞いた。続きを読む(全38文字)
キャリアアップに関して、教育を担うトレーニングコンダクター、販売のエキスパートなどになれると聞いた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
登録販売者の資格取得を進めておりスキルアップに繋がるのと、教育体制もしっかりしていました。先輩にマンツーマンで教えていただき、ゆっくりでいいか...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社くすりの福太郎 |
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フリガナ | クスリノフクタロウ |
設立日 | 1957年12月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 950人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 春田康行 |
本社所在地 | 〒273-0107 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷2丁目8番17号 |
電話番号 | 047-444-1111 |
URL | https://www.kusurinofukutaro.co.jp/ |
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