ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
年に2回評価面談がある。一対一で1時間ほどしっかり時間をとって話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が日々の業務を見ているわけ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
労働時間に関しては上司に相談すれば融通がきく。しかしその場合、社員から契約社員となり、賞与などなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社割がある。雑貨は2割引き、食品は1割引で購入できる。月5万まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。事前に相談をしていれば...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性店長が増えている。育休など取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性店長の方が多いので、生理による体調...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お薬の相談に乗るとお客様から直接お礼を言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬の知識が必須と同時に、その勉強を続けることが必要。...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修に、接客用語や行動指針を大きな声で言う練習・発表があった。同期との絆は確かに深まったが、その空気感には...続きを読む(全88文字)

【良い点】
転勤した時に家賃補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの店舗に対して社員数が少ないため、
負担が大きい。
とにかく、転勤の...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ツルハグループなので、会社に対して倒産しないかなどの心配事はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
店長にまでなればシフトを弄る為、ある程度のワークライフバランスはとりやすいかと思います。店長以下でも希望を出せば大体通りますが、ここも店長によ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
市場自体は今後も伸びて行くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラッグストアは既に飽和状態にあり、後はどこが今の出店ペースを...続きを読む(全227文字)

【良い点】
教育体制は確かにしっかりしている人はしっかりしているが、人によって言ってることは違うため、その人その人で合わせなければいけない点があまり良くは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
希望の時間に就業出来たり、残業は1分単位で商品も社割りと良かった
ビューティーアドバイザーのお仕事だったが、お客様とも仲良くなれ、楽しかった
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
登録販売者受験した時の色々補助してくれたのはありがたい。
バイトは休日にセミナー行かなきゃならないけども。続きを読む(全59文字)

【良い点】
キャリアアップ研修があり、規定数の研修を受けると給与に反映される。ただ、1つの園で対象者の数が決まっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
わからないことは、すぐに聞ける環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的な知識が身につく。教えてくれる人が多かった印象がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定期的に社内試験があり、給与に反映されていたので、努力型の人は給与アップの可能性はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全124文字)

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一般社員から店舗責任者は誰でもできる。私含め、1年半以内に昇格した動機が多い。意思表示をすれば、早いと1年以内に昇格できる。他社よりはマニュア...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員教育はない新卒の方は苦労するとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
最低のスキルしか身につかないので、新卒生え抜き辞めておいたほ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
パートはキャリアアップの指導は特に無いですが、社員はその店舗の店長や本部社員との関係性でそういう話もある様ですが、「関係性・相性」で決まるとこ...続きを読む(全85文字)