江東信用組合の評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことが一番気になる点です。
主に収入は基本給・営業手当・事務口数（内勤のみ）・報奨給・残業手当があります...続きを読む(全420文字)

【良い点】
企業年金基金・厚生年金・退職金（40年勤めて1000万円程）・ボーナス・（年2.3ヵ月分～2.7ヵ月分）・報奨金（年2回・内勤は支店によるが1...続きを読む(全434文字)

【良い点】
営業・内勤共に年2回報奨金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減の一環により、報奨金が減らされました。
現在では営業よ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性は男性と比べて朝は遅く出社し、帰りは早い。
女性のほぼ全社員は内勤業務であり、昼食も男性と比べて比較的に安定した時間にとることができる。
...続きを読む(全276文字)

【良い点】
内部留保が大きく潰れる心配はない。　また、金融機関という特性上、内容が悪く継続性が難しい場合どこかと合併となる可能性が非常に高いので安泰はして...続きを読む(全200文字)

【良い点】
金融機関ということで力を入れるところはやはり融資となります。
金額が大きい申込みや取り扱いが難しい案件を通して実行できた時は苦労してでもやって...続きを読む(全300文字)

【良い点】
通常業務では大多数の店舗が早く帰れると思われるが支店により残業が多くなるようです。
　営業の方が内勤・本部職員よりも残業多く、定時に帰れる営業...続きを読む(全352文字)

【良い点】
管理職の魅力は手当が付くぐらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、サラリーマン体質が強いため下からの意見や要望は...続きを読む(全193文字)

男性は営業、女性は内勤となる傾向が強い。　男性は内勤業務が短い状況で営業に出されるため、基本的な事務処理も分からず営業すことになる人が大多数であり慣れるま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業店で使い物にならないと判断された人は本部に行くので営業店は穏やかな感じです。
【気になること・改善した方がいい点】
会社全体の業績...続きを読む(全151文字)