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【数字を残せば、センスと根性が光る】【25卒】株式会社パルの学生からの評判・口コミ <No.25262>(非公開/非公開)

株式会社パルのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2024年6月25日

回答者属性

回答者
  • 学生 2025卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 10分〜30分は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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小売り(アパレル)の 学生からの評判・口コミ

株式会社アダストリアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員に占める女性の割合が高いので、女性が働きやすい環境整備がされている。続きを読む(全36文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

面接やほかのイベントでも、社員の方の人の好さを感じた。続きを読む(全27文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

最初は全員販売スタッフから始まる。その後のキャリアはその人次第だが、店長クラスにならないと本社職への異動は難しそう。続きを読む(全58文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

アパレル企業の中では高い方だと思う。来年度から初任給が少し上がるらしい。続きを読む(全36文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

接客や服が好きな人ならやりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全25文字)

ヒラキ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内で多く会議の時間が設けられているようですが、基本的に意思決定に関しては、トップダウンで下されることが多く、あまり意味の無い時間があるようで、不満の声が...続きを読む(全86文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

スーツという人生の節目に着用するものに携わる事が出来る点に魅力を感じ入社を決意したと伺った。続きを読む(全46文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

販売職である為、女性の方もおおくいらっしゃる。女性専門のブランドの立ち上げも近年された。続きを読む(全44文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

穏やかで人柄の良い社員の方が多いとインターン、選考を通して感じた。続きを読む(全33文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年間休日が107日、お盆やお正月等は基本的には出勤のケースが多いと伺った。続きを読む(全37文字)

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パルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パル
フリガナ パル
設立日 2016年4月
資本金 1億円
従業員数 2,842人
売上高 1720億5000万円
代表者 小路順一
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号
電話番号 06-6227-0308
URL http://www.palgroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 2766638

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