しまむらのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全84件）

【良い点】
良くも悪くもマニュアルが徹底しているので、他で役立つようなスキルはあまり身につかない。
売場管理などはレイアウトがほぼ決まっているので、自分で...続きを読む(全150文字)

【良い点】
研修制度は充実していましたし、風通しも良いと思います。（店舗によるかもしれませが）

また資格取得補助やキャリアアップ制度もありました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育部とやらがなにかいろいろやっているが正直身になるかと言われればわからない。
現場で体当たりで学ぶのが1番だし、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新入社員などに対しても、わかりやすいレジの表記であったり、
動画で見て学べる環境で、行き届いていると感じました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
若いうちに裁量のある仕事に携われる
一年目は月一回の本社研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目での管理職、大きな責任を負う...続きを読む(全83文字)

【良い点】
正社員と準社員には資格取得制度がありました。年に１回、2回か資格取得ためのパンフレットが休憩室に置いてあり、希望される方は社員さんに言って取ら...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員において、スキルアップできる機会はあまりないが、社員を目指すようになると、必然的に学ぶことが増えるため、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや将来的な転職を視野に入れている場合には、どこでもそうだがその人次第という印象だと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
アメリカ研修があって海外で学ぶ機会があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時は、毎月集合研修があったり、泊まりでの研修もあ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
店長としてマネジメント力が身につけられる。続きを読む(全27文字)

【良い点】
入社当時は、マニュアル用紙を店長が読み合わせの時間を作ってくださり、不明や不安な点を最初の段階で消化できたところが、その後働いていく上でのギャ...続きを読む(全360文字)

【良い点】
特にないです。雇ってくださった店長はバイトから入り店長まで登り詰めたみたいですが、そうなるにはなかなかの根性と努力、忍耐力、在職歴ないと無理だ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
通信教育制度があり、終了すると、半額の補助が支給される。あとは何もない。特に必要な資格はないが、店舗の管理職は販売士の取得を促される。各部署で...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員になろうと思ったら店長以上の役職に就くことになりますが、やる気次第でチャレンジさせてくれる環境は整っていると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新人の教育は基本全スタッフで行います。
店長代理は大まかなことや、マニュアルについても説明を行います。
あとは、同じ担当部の人が売り場に関して...続きを読む(全304文字)

【良い点】
店長を目指してたい人は上司に相談することで、勉強会などに参加できるようになり、キャリアアップを目指せます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
年2回通信教育を受けられる機会がある。
最初は自費だが、受かると半額会社が費用を持ってくれるので興味があるものは受けておくといいと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
マニュアルがあるので仕事を覚えるのは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の勤務した店舗は店長が人により態度を変える人間でした。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
しっかり作り込まれたマニュアルがあるのは大変良いと思う。不明な点や不安な点があれば、端末いつでも確認できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年に2回、通信教育を申し込むことができます。コツコツとこなすことが出来れば半額返ってくるので私自身も積極的に利用させていただいております。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
上司によっては、気に入られれば、仕事ができなくても簡単に昇給できる。パート社員のミスは店長の責任になる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
集合研修や、店舗のOJT制度など、教育環境が整えられており、キャリアアップをサポートしてもらえる。
また、ジョブローテーション制度があるため、...続きを読む(全102文字)