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思ったよりも年功序列である。仕事が出来なくても年齢だけで多くの給与を貰っている。続きを読む(全40文字)
株式会社パル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
思ったよりも年功序列である。仕事が出来なくても年齢だけで多くの給与を貰っている。続きを読む(全40文字)
説明会に参加した時に、他の部署やブランドの仲間と和気あいあいとしたムードがあったので、風通しが良い会社なのかなという風に感じた。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年4月4日【良い点】
頑張った分は評価されるかなと思いました
ただ上司の好き嫌いは人によってだと思いますが割とあるかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
【良い点】
繁忙期じゃない限り急かされたりする事はなく自分のペースで作業できるため黙々とやり進めていくのが得意な方は向いてると思います
分からないことがあ...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月3日【良い点】
店舗の店長との相性だと思います。
良い店長やFMDがいるブランドに当たると、残業なし、どんな話も受け入れ聞いてくれる印象。レベルアップの機会も...続きを読む(全487文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月30日【良い点】
お洋服が好きな方にはすごくうれしい、補助があると思います!...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年4月2日【良い点】
さまざまなリモート研修に参加させて貰えたのでいい経験になりました。
非正社員ではありますが、人員が少ないのもあり重要な役割や、サポートをさせて...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
スリーコインズのアルバイトでの採用だったが、動画での研修やレジの実践研修など、すごく細かく丁寧だった。また、習得度がチェックリストで管理され...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
時給が今まで経験したアルバイトの中でかなり高かった。業務内容や覚えることなどは多いが、それを含んでもすごくいい待遇だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
時給が良かったこと。また、男性が苦手なので、女性スタッフがほとんどという点もいいなと思ってアルバイトに応募した。特にギャップはなかった。
シ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
希望休は他のスタッフの希望休と被らなければ取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、年末年始の連休が取りにくい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
接客したお客様の購入が決まった時。
【気になること・改善したほうがいい点】
入荷日は忙しく、入荷商品の対応に追われているにも関わらず、接客も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
風通しのよいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部気の難しい人がいましたが、全体は感じのいい人が多い。店長職は怖い人もいます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社風が自由で若干緩いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗売上達成に関してはかなり厳しい。個人売上が成績に反映する社員は、達...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人がいい。レディースブランドが多い会社のため、女性が多いが、意外と感じの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド全体...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ヒット商品を生み出すのが上手い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒット商品を作る反面、売れない商品も作りやすい。売れない商品は本当...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト時代から移動や転勤が多い印象。東日本から西日本へ移動などもザラにあったので、その点においては人を選ぶと...続きを読む(全80文字)
アパレルということもあり、現場重視でフラット、協力的な雰囲気だと話していた。続きを読む(全38文字)
| 会社名 | 株式会社パル |
|---|---|
| フリガナ | パル |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,842人 |
| 売上高 | 1826億3200万円 |
| 代表者 | 小路順一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 06-6227-0308 |
| URL | https://www.palgroup.co.jp/ |
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