回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の意見を聞いていないように感じた。背景社長殿制度があるが実際どのくらい使われているのか分からない。
上司が上...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
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株式会社パル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の意見を聞いていないように感じた。背景社長殿制度があるが実際どのくらい使われているのか分からない。
上司が上...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって雰囲気は異なると思うが、私の所属していたブランドは体育会系のような雰囲気だった。合う人は合うと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
長期で働いてる非正規と社員ではほぼやることは一緒
店長クラスになると事務作業も多いので変わってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすく、分からないことも誰にでもすぐ聞きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは体...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を改善すべき。店長だけでなく、年一回一人ひとりの社員に面談する時間を設ける。売上を全て接客対応に帰結しな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の方も話しやすく、すごく仕事がしやすい環境です。アルバイトの方も話しやすく仕事しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員はブランドの業績によってボーナスでる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ポジションが基本大阪の人間で関東には週に1〜3日滞...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ブランドや店長によってはとても仲が良く楽しい日々が過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって違うかと思いますが、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員アルバイト共に仲が良く、コミュニケーションを取りながらチーム全体でより良いお店作りをしていくことができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
やりがいとしてはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方々は特に、労働と給料が本当に割に合ってないとおっしゃって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やりがいはとてもあると思う。
店舗スタッフの人柄次第。めちゃくちゃな店舗も正直ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てはブランド配属先次第。ブランド毎で基準が全く異なるので、会社として統一感かありません。所属していたブランドは...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員は年2回ボーナスが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回異動の時期があります。
多い人で半年に1回異動している人もいま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
下のメンバーから上司を評価する制度があるので、普段自分の上司のことをさらに上の役職の人に話すことは難しいですが、伝えられる機会があるのは良い...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
定期的にマネージャーが巡回に来ていて、スタッフにも気軽に話しかけてくれるのでその点はよかった。
また、店長会議を頻繁に行い他店の取り組みやい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良かったです。アルバイト、社員関係なく職場の雰囲気は良好でトラブルは1度もありませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
SNS手当が充実しており、やる気次第ではベースアップ可能。目立てば引き抜かれるのでその点はやりがいに感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
上司が話しやすい人が多く、上に意見を提案しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司以外の方と話す機会がほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私が所属していたブランドの社員は仲良く、プライベートでもよく遊ぶ仲でした。
そのため良い意味でも悪い意味でも評価がすぐ広がります。、続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店長がとても穏やかな方で、業務についての相談や改善して欲しいことなどが話しやすいです。また急な体調不良にも対応していただき、働きやすい環境づ...続きを読む(全141文字)
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同期は私的な方ばかりでした。
上司は、恵まれるか否かでかなり違います。
当時の上司は、熱が40度出ても出勤しろと言う方でしたので、フラフラになりながら出...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
賞与・昇格がある。
スキルアップしたい人、部活みたいに仕事に熱くなれる人はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
いい人が多かったです。私は人にはすごく恵まれたと思っています。向上心のある先輩が多く、憧れの先輩が多くいました。また、強みを伸ばそうとする社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大きい会社なので、初期の接客販売の研修や、3年目研修、店長研修のような、各レベルや役職に向けた研修が定期的にあり、接客販売の基礎から、VMD...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員だと早い話ボーナスが入る。おそらく給与的なところで行くとフルタイムのアルバイトとさほど大差はないが、年収に関してはボーナスの有無で大きく...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
成果報酬はマネジメント職につけばそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は管理職(新任店長〜)は一律ゼロで見込残業とい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業文化が根強い、上司の感覚が古い、残業=仕事してるという価値観がつよい
私がいた頃のイメージなので改善している...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実質、井上会長一代でここまで築きあげたことはすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングという概念が欠如した会社のため、成...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがないため部署の能力開発力に委ねられる印象。
コロナ以降、SNSファーストを推し進めているた...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休に入れば実質役職者は元には戻れない。
役員以上を見ればわかる通り女性は皆無。
特に男女に関係なく役員、...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル部門では、販売数ややる気が昇格につながることが多いでしょうが、雑貨部門はそうも行きません。いかに上司に気...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
これに関しては良いと思います。全社大会という評価の場も年に1回あります。
アパレル部門に関しては、頑張りは評価される場はきちんとあると思います続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司があまり良くなく、風通しの良い社風を謳っている割には部下の意見は聞く耳を持たない上司ばかり。また、片道2時間...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ボーナスは他のアパレル会社と比較すると割ともらえている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの割に年収はかなり低いです続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を作ることはできません。それはサービス業であればどこも同じですが、同期のスタッフも数年以内に多...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員は比較的変な人も少なく、とてもコミュニケーションが取りやすい環境であった。社内の雰囲気はとても良く働きやすかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若手の社員はいい人が多く相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によりかなり雰囲気が変わる
指摘の仕方など店舗によって差...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人事や採用の方は皆さん真摯に向き合って下さる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部によりけりですが、営業部の上の方は圧が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事量が多いからか、店舗一つ一つをちゃんと見れていない。全部店長に丸投げ。また、部下と...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってくれている様子は見えるが慢性化した人手不足で管理職も現場に出て作業しているような状態。当然管理の時間が減...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人柄の良い方が多い印象。基本穏やかな方が多く、優しく教えてくださる方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人間...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属される店舗によるとは思うが、上司や人事を含め良い人が多い。
人の良さは1番の強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ライセン...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
美意識の高い人が多いので、トレンドが掴める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも売り上げの高い人が評価されて管理職になって...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人柄はみんなよく、コミュニケーションもかなり多く、楽しく働く事ができました。
社員で目標があり、達成できた時はとても嬉しく魅力を感じました。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
愛想が悪い人はいない。
仲良い人は仲良い(少数)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本仕事だけの関係として割り切っている気がするので...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社パル |
|---|---|
| フリガナ | パル |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,842人 |
| 売上高 | 1826億3200万円 |
| 代表者 | 小路順一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 06-6227-0308 |
| URL | https://www.palgroup.co.jp/ |
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