
株式会社ユナイテッドアローズ
- Q. アルバイト経験の中で、ご自身が一番注力したことを教えてください。
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A.
しっかりコミュニケーションをとることだ。これはお客様に対しても、スタッフ同士でも大事だと考えている。私は過去に飲食店でホール業のアルバイトをしていた際、特に忙しい休日の昼間にコミュニケーション不足で、間違った席にお客様を案内してしまったことがあった。この経験からお...続きを読む(全199文字)
株式会社ユナイテッドアローズ
株式会社ユナイテッドアローズの社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数2233件)。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、株式会社ユナイテッドアローズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ユナイテッドアローズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ユナイテッドアローズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

しっかりコミュニケーションをとることだ。これはお客様に対しても、スタッフ同士でも大事だと考えている。私は過去に飲食店でホール業のアルバイトをしていた際、特に忙しい休日の昼間にコミュニケーション不足で、間違った席にお客様を案内してしまったことがあった。この経験からお...続きを読む(全199文字)

〇〇での〇〇のアルバイトに注力しました。〇〇の商品を販売していましたが、はじめは慣れないことばかりで断られることが多くありました。お客様に商品についてコールセンターでのセールスのアルバイトに注力しました。販売していたのは定期コースの商品でしたが「定期」と聞くだけで...続きを読む(全363文字)

ゼミには所属しておりませんが、経済政策論に焦点を当てて学習しております。経済の安定や発展の要...続きを読む(全99文字)

地方自治をテーマとしたゼミナールに所属し、私は広報担当としてインスタグラムの運営を行っており...続きを読む(全98文字)






※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2006年頃
投稿日:2026年7月3日【気になること・改善したほうがいい点】
自分のときは最初の一年くらいはほとんど店頭にはでれず、ストック整理担当だった。それにより商品を覚えられたのと在庫管...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2026年7月3日【良い点】
企業によっては販売職は月の公休数が8〜9日のところも多い中で、公休日数が10日、年間休日数が120日はとても魅力的であった。休日の前日の出勤日...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2026年7月3日【良い点】
研修制度もあり、社会人としての基礎を学ばせてもらった。アパレル企業で働く上でこの企業を知らない人はいないと思うし、異業種で働いても共通の話題と...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2026年7月3日【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感を感じた。昔か...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月3日【良い点】
副業は事前に申請・承認を受ければ可能です。ダブルワークができる環境であれば、収入面だけでなく、自分の興味やスキルアップにつながる仕事に挑戦でき...続きを読む(全519文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年6月23日【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた頃は、シフトで休みの日であっても、月一回、開店前に行う店舗ミーティングが設定されていたら参加しな...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年6月23日【良い点】
お客様第一の方針や接客をPRしているが、多くの社員にそれが浸透しており、商売をしていく上で大切なことを学べた。新卒で入社したが、アパレル業界で...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月13日【良い点】
研修制度がしっかり設けられている。色々な研修があり、自分で選んで受けることもできる。ただ、繁忙であり人が少ない店舗だとその時間が取れないことも...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月13日【良い点】
配属先の上司にもよると思うが、しっかり行いを見てくれて評価してくれる。部下を育てようと力を入れてくれていることがわかる。若くても、適性を見て役...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月13日【良い点】
販売職なので、繁忙時期はどうしてもありますが、基本ちゃんと休めます。公休も月10日あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗メン...続きを読む(全120文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年08月19日
一人一人に寄り添った接客が魅力的で、ノル...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年08月19日
サステナビリティーにも積極的に取り組んでおり...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年08月19日
若手がブランドを立ち上げてい...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年08月19日
お客様のことを常に考えて動いている方が多く、...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年08月19日
面接時から内定後までしっかりサポ...続きを読む(全38文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッドアローズ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 30億3000万円 |
| 従業員数 | 4,096人 |
| 売上高 | 1646億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松崎 善則 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 480万円 |
| 電話番号 | 03-6804-2820 |
| URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
597億300万 | 611億8400万 | 602億400万 | 701億4200万 | 715億700万 |
|
純資産
(円)
|
300億6900万 | 337億200万 | 350億3000万 | 378億2100万 | 421億3500万 |
|
売上高
(円)
|
1183億8400万 | 1301億3500万 | 1342億6900万 | 1509億1000万 | 1646億300万 |
|
営業利益
(円)
|
16億8300万 | 63億6200万 | 67億4000万 | 79億8400万 | 91億2600万 |
|
経常利益
(円)
|
28億2700万 | 69億 | 74億8600万 | 85億3900万 | 93億1300万 |
|
当期純利益
(円)
|
7億3200万 | 43億4100万 | 48億7600万 | 42億8200万 | 61億1200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 2.73 | 9.93 | 3.18 | 12.39 | 9.07 |
|
営業利益率
(%)
|
1.42 | 4.89 | 5.02 | 5.29 | 5.54 |
|
経常利益率
(%)
|
2.39 | 5.3 | 5.58 | 5.66 | 5.66 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。