回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い環境なので育休制度などは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社内の上層部では既婚者や子供がいる人が少ないた...続きを読む(全98文字)
株式会社パル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い環境なので育休制度などは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社内の上層部では既婚者や子供がいる人が少ないた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。自ら手をあげていろいろ提案していけば上に上がれる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系だと感じたのでそ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、女性が働きやすい環境になっていると思いました。
時短勤務で働いている方も多いです。
オシャレしながら働きたいと思ってい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
大手なので産休育休制度がしっかりしています。そこだけはいいなーと思う点
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですか。女性がお会い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、体調やプライベートの事情など理解は得やすいと思う。私の所属していたブランドは、ブランド長以外全員女性だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいないのでわかっていただける部分は多かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のらではの職場なので上司の機嫌が時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性衣料品ブランドは90%以上が女性スタッフです。
体調の相談などは理解があり、働きやすい環境です。
結婚、出産などされるスタッフが時短勤務...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、女性への理解はあるほうであると思う。実際に店長が妊娠して、産休に入っていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店長はボーナスが高かったり、インスタのフォロワー数で評価されて、手当があったりなど、頑張ったら頑張っただけ手当などがあるのでいいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
レディースのお客様が多いので女性同士で接客しやすい。メンズのお客様は少ない印象。メンズも接客しないといけない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
利用規約に違反するほどの了解種族半神な俺は異世界でも普通に暮らしたいかなって思ってましたが、利用させて頂ければと思います
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多い職場になるので、話しやすさだったりはすぐに確保できる
店長職も男女関係なくいるため、実力次第ですぐに昇格できる
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性のみの職場も多いので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のいざこざがあるので、そこはめんどくさいポイ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
主婦の方やフリーター、学生さんが働いていました。ほとんど女性の方でしたが、店舗によっては男性の方もいらっしゃいます。
他店にヘルプにいくこと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
実力主義なので男女関係なく活躍しており、販売員であれば女性が殆どを占めます。女性が活躍しやすい環境は整っているかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休、有給は取りやすい。時短勤務制度もある。また子供の体調不良などの急なお休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士なので、スタッフ間がうまく行かなかったら終わりです。
プライベートが充実しないので結婚や育児などを考え...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、上司はほとんど女性であった。ブランドによるかもしれないが、努力した分しっかり評価され、昇進できるイメージがある。
産休、育...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
妊婦でも働きやすく、
活躍しやすい環境です。初心者も働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。改善もありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女ばかりだから理解度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
普通にブランド内でいじめとパワハラあるけど、してる人は咎めない
立場ある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員が多く働きやすい環境。相談事があれば親身に乗ってくださる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗では人数が少ないこと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多いので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事もある場合があるので時にはしんどいときもあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休制度はとても整っており、時短勤務も可能で働きやすい環境だと思う。
女性でもキャリアアップをしやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男性よりも女性が多い会社なので育休、産休などを取っている方が多かったです。
また、育休後に復帰する方も多く、時短勤務や残業もほぼない為、女性...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やる気があればどんどんキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいると相当根性がないと店長以上は無理。自担店長も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
毎月、個人予算というものが割り振られており、聞こえはいいですがノルマとほぼ近しいです。全国の同じブランドで働くスタッフ全員の予算がリアルタイ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって大きく異なります。店長が休日に旅行やライブに行くアクティブな方であれば、その下で働く社員やアルバイト...続きを読む(全374文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上が第1な点。数字以外の評価項目が曖昧。結局売上が取れていたらどんなに他が出来なくても上がっている人もいた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって個人売上か店舗売り上げどちらに重きを置いているかが違っていた。私のいた店舗は個人売上を重視してお...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方だと思う。社内セールなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、転勤になった場合のみにしか出ない...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界なので覚悟はしていたが、店長によって休みの取りやすさが違う点は不満に感じた。また、休む時に理由を必ず...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の意見を聞いていないように感じた。背景社長殿制度があるが実際どのくらい使われているのか分からない。
上司が上...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スタッフ同士の中は場所にもよるがいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフから見るとお客さんを自分のものと扱ってみて...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんなで頑張ろうと言いつつ、結局は個人売り優先の会社(ブランドによるかも)。社員でも自分が接客してないお客さんの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自分から企画や改善点を提案する人はどんどん上に上がれる会社だと思う。半月に1回それを伝える場があるので、アルバイトでも意見を通してくれる時...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗スタッフも臨機応変に対応してくれる。
希望休があれば考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産も考えて、キャリアアッ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休、介護休休暇。時短勤務できる。生理休暇有り。時間休で1時間早上がりなどもできます。髪型ネイルある程度自由。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップについては非常に目指しやすい環境である。定期的に評価をしにエリアマネージャーなどが来ていた。働きやすさについても私自身子...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
レディースのアパレルなので店頭にいるスタッフは断然女性が多い。私がいた店舗はみんな優しく良い人ばかりだったので、そこは魅力だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産、子育てが良いこと、ポジティブなこととして受け取られており...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
この店舗が嫌だと伝えたら早めに移動させていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性陣が多いです。
ずっとぐちぐち言う方も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休や、時短勤務の方が結構いたので、かなり働きやすいと思います。また、急な休みにも対応してもらえるので、シングルマザーの方などはかなり働きや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも成績を出せば昇格しやすい環境ではある。男性よりも早期に結果を出しやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
結果主義で評価される会社なので、性別問わず結果を残した人は昇進・昇給していく。時短勤務や復職する女性も多く見られた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ハニーズは従業員のほとんど女性 と、女性が多い環境なので、女性が中心の職場なのでコミュニケーションが取りやすいです。また、育休取得率が高く、...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社パル |
|---|---|
| フリガナ | パル |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,842人 |
| 売上高 | 1826億3200万円 |
| 代表者 | 小路順一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 06-6227-0308 |
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