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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休は取りやすいです。
女性の管理職の方も多くいらっしゃるので、頑張りは評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全111文字)
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株式会社パル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休産休は取りやすいです。
女性の管理職の方も多くいらっしゃるので、頑張りは評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休や産休を取られる方が多く、退社される方は少ないイメージです。本社や上司もほとんど女性なのでキャリアビジョンはたてやすいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休してから復活する方も多いので、比較的お休みも取りやすいのかなと思う。また、16:00退社などお子様がいらっしゃる方は時間も時短勤務もされ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト時代から移動や転勤が多い印象。東日本から西日本へ移動などもザラにあったので、その点においては人を選ぶと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休に入れば実質役職者は元には戻れない。
役員以上を見ればわかる通り女性は皆無。
特に男女に関係なく役員、...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりですが、女性ばかりだと感情的な部分ばかりで評価されます。嫌われたら終わりだと思ってください。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性でも評価されやすい、努力すれば上に上がりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は取れるがすこし気まずい空気になる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社会のため、産休・育休を取得する方も多く、復帰する方も多い。
大手のため、働きやすさはあるのだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので育休制度などは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社内の上層部では既婚者や子供がいる人が少ないた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。自ら手をあげていろいろ提案していけば上に上がれる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系だと感じたのでそ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性が働きやすい環境になっていると思いました。
時短勤務で働いている方も多いです。
オシャレしながら働きたいと思ってい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
大手なので産休育休制度がしっかりしています。そこだけはいいなーと思う点
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですか。女性がお会い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、体調やプライベートの事情など理解は得やすいと思う。私の所属していたブランドは、ブランド長以外全員女性だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいないのでわかっていただける部分は多かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のらではの職場なので上司の機嫌が時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性衣料品ブランドは90%以上が女性スタッフです。
体調の相談などは理解があり、働きやすい環境です。
結婚、出産などされるスタッフが時短勤務...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、女性への理解はあるほうであると思う。実際に店長が妊娠して、産休に入っていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店長はボーナスが高かったり、インスタのフォロワー数で評価されて、手当があったりなど、頑張ったら頑張っただけ手当などがあるのでいいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
レディースのお客様が多いので女性同士で接客しやすい。メンズのお客様は少ない印象。メンズも接客しないといけない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
利用規約に違反するほどの了解種族半神な俺は異世界でも普通に暮らしたいかなって思ってましたが、利用させて頂ければと思います
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多い職場になるので、話しやすさだったりはすぐに確保できる
店長職も男女関係なくいるため、実力次第ですぐに昇格できる
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性のみの職場も多いので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のいざこざがあるので、そこはめんどくさいポイ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
主婦の方やフリーター、学生さんが働いていました。ほとんど女性の方でしたが、店舗によっては男性の方もいらっしゃいます。
他店にヘルプにいくこと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
実力主義なので男女関係なく活躍しており、販売員であれば女性が殆どを占めます。女性が活躍しやすい環境は整っているかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休、有給は取りやすい。時短勤務制度もある。また子供の体調不良などの急なお休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士なので、スタッフ間がうまく行かなかったら終わりです。
プライベートが充実しないので結婚や育児などを考え...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
遠方に異動の時は住宅手当がしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東採用の人が関東内で異動した際は住宅手当は出ないので改善...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インセンティブ制度などがあり、頑張りを評価してもらえるので、努力が目に見えるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休、産休はしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい。
また、ブランドによるかと思いますが連休も取りにく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスが良いです。
頑張りが評価されるので、モチベーションにもつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割の割合が低い。
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給料は良かったので退職するか悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れなかったため。
退職する際もすぐには受理されず、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的には残業はしない方針だったので、すぐ帰宅することができることがほとんどだった。仮に残業してもトータルの勤務時間で調整が可能だったのでよ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
配属スタッフの多い店舗は二週に一回ほどは土日休みがありました。お子さんのいらっしゃる方は産休、育休後に時短勤務ができたりと女性の働きやすい環...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
好きなブランドがあったから。企業のイメージが良かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募者の大半が人気ブランドに志望を出すた...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にはよると思うが、若いブランドだったりは人員が少ない気がする。残業がイベント時はかなり多くなったり、人員不足...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
個人予算があったので、半年間取り続ければその分、次の半年はインセンティブとして反映されお給料プラスでもらえた。また、SNSも強化していたので...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
配属先にもよると思うが、休みは取りやすい環境だった。なた、女性の方々が多く、優しかったため職場について不満を覚えたことはない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・性別関係なく活躍できる社風である。やればやるだけ評価される。本社の方やマネージャーも女性が多い印象。
・産休・育休も取得しやすい。復帰例も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
トレンドのアイテムを社販で買える。
他社と違い在庫数が少ないから社員は買ってはいけない等の縛りがないので楽しめる。
美容手当がある。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務はできるので女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休から戻ってきたら違う部署に配属される...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っている点は非常に魅力的だと感じました。産休・育休の取得実績があり、復帰後も時短勤務や柔軟な働き方が可能なため...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
性別関係なく働くことができる企業だと思う。特に現場においては女性の活躍なくして回すことができないので重宝されているように感じている。
【気に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年中着物を着るので、女性にとって体に負担がかかり、私は厳しかったです。
慣れるのかな?忍耐...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年々、女性社員は働きやすくなっていると思います。産育休暇はもちろん、小学校卒業までの時短勤務など、拘束時間が長い販売職には助かる制度だと思い...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
店舗にはパートの女性社員も多いため、コミュニケーションなどは取りやすいと思う。また、育児休暇や時短勤務などの制度も整っている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休は比較的取りやすい環境だったように思える。時短・パート勤務社員も多く居た。会社全体で女性の比率が高いため、女性の働きやすさという点...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社パル |
|---|---|
| フリガナ | パル |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,842人 |
| 売上高 | 1826億3200万円 |
| 代表者 | 小路順一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 06-6227-0308 |
| URL | https://www.palgroup.co.jp/ |
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