口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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しまむらの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社しまむらの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社しまむらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
しまむらの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
4.3
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.2
しまむらの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.5
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しまむらの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業安定性
アパレル業界全体を見渡しても、当社の企業の安定性は業界トップクラスであると日々強く実感しています。最大の特徴は、実質無借金経営を...続きを読む(全438文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
働きやすく、残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議での発言やプレッシャーかかることが多い。
社内での事前情報収集が必須...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
残業は一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が10:00から20:00なので、プライベートな時間があまりない。
家に帰...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
社会保障がしっかりしていて、福利厚生の面では文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手段について、車通勤を強制してくる面あり。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるが、研修体制がしっかりしているとは言えない。
自分で覚えて、先輩の業務を見ながら覚えていくスタイル。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
店舗に店長が1人なので、上司の圧力をあまり感じない。自分の仕事を淡々とこなすことができるので、上下関係を気にしなくてよい。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
周りが女性ばかりなので、分かり合える部分がある。
細かい気遣いや、仕事上やそれ以外の相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場なので、特有の雰囲気がある。気を遣ったり、表向きは良い顔をしておかないと、雰囲気が悪くなった時に...続きを読む(全85文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保障もついているし、ボーナスも年2回出る。
向上心があれば店長代理試験を受けて、時給アップも目指せる。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に現場は残業不可。全員で同じタイミングで出退勤を押す為、残業をすることがほとんどないと思っていい。有給も半分は消化しないと、してないで...続きを読む(全203文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
小売り(アパレル)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
「完全実力主義」と「グローバル視点」が徹底された刺激的な社風だと感じた。年次や性別に関係なく、成果と行動力次第で評価される明確な基準がある。全員が「経営者...続きを読む(全138文字)
0
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回答者：
株式会社ウッディーハウスは、お客様とのコミュニケーションを大切にし、温かみのある接客を重視する社風である。社員同士の距離が近く、店舗全体で協力しながら業務...続きを読む(全138文字)
0
0
回答者：
株式会社トゥモローランドは、落ち着いた接客と高い接客品質を重視する社風である。一人ひとりのスタッフがブランドの世界観を体現し、お客様との長期的な信頼関係を...続きを読む(全142文字)
0
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回答者別の学生からの評判・口コミ
しまむらの 会社情報
| 会社名 | 株式会社しまむら |
|---|---|
| フリガナ | シマムラ |
| 設立日 | 1953年5月 |
| 資本金 | 170億8600万円 |
| 従業員数 | 3,393人 |
| 売上高 | 7000億3400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 高橋 維一郎 |
| 本社所在地 | 〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目602番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 722万円 |
| 電話番号 | 048-631-2111 |
| URL | https://www.shimamura.gr.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131360
