この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できます。そこに違和感を感じたことはありません。正社員・パートであっても育児制度や産休制度は充実しておりきっちりと守られています...続きを読む(全218文字)
株式会社しまむら 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社しまむらの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社しまむらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できます。そこに違和感を感じたことはありません。正社員・パートであっても育児制度や産休制度は充実しておりきっちりと守られています...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
妊娠・育児を考えていても、ある程度は融通が効くので働きやすいと思います。ただ当日急に休む等はやはり良いようには見られません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。ただ、子供がいる女性は休みやすいですが、いない女性は尻拭いをさせられます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
殆どが女ばかりなので、考え方によっては気を使わない。女性ならではの事も分かってもらえる事も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラ...続きを読む(全152文字)
店舗は女性中心で運営されているため、働きやすいと感じた。続きを読む(全28文字)
顧客でもママ層をターゲットにしていることから、社員も女性が多く、気持ちをわかってくれる女性社員が多い続きを読む(全50文字)
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【良い点】
ロング勤務とショート勤務があるためありがたい
朝も10時オープンのためゆっくりでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
わりと、激務なの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
パートから店長になるのはすごくオススメ近所での異動のみでマネージャーに昇格もある。マネージャーに昇格しても本社社員じゃないのでいい待遇のままい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、産休育休の他に母子健康休暇のようなものもあり、女性は働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、子供を育てながら働くことの理解は得てもらいやすいと思います。生理休暇もあり、女性が働きやすい職場だと思います。
【気にな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性職員が多いため、休みは取りやすいです。子供の病気や熱で休ませてもらえます。店長判断ではありますが、有給も1ヶ月連続でとることもできます。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みも必要な時に取得できます。
店舗によって、店長によって様々ですが、働きやすい環境はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)
説明会では女性が行なっていた。就活生も8割以上が女性の参加。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
働いている方が子供を持つ方が多く、子供の行事や体調不良で休んでしまうときなどに理解があり協力し合っていると思う。
パートから店長(正社員)を目...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
私はアルバイトなので、実際に感じることは少ないですが、女性が多い職場のため、女性が出世しやすいと感じています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
パート社員に関しては、子持ちの方の時短勤務や週4勤務など、融通をきかせてくれると思います。主婦でフルタイム希望の方は働きやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性9割の職場なので働きやすかったです!みんな仲良しでした。急なお休みにも子育てに理解がある方ばかりだったので良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店舗に関しての話ですが、ほぼほぼ女性しかいないので、育休産休時短勤務や生理休暇は取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ば...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりとれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗では、土日勤務は必須だし、終業時間も遅いので子どもがいる人は働...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性管理職の割合が少なく、これまで男性優先だったせいで他社から遅れをとっており、今になって突然女性を昇格させようと躍起になっている。 昇格した...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
妊娠育児休暇があり1度休職しても復帰しやすい体制です。また未就学児の子供を持つ人には時短勤務も可能です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多いので、活躍する機会は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負な面があるため長く続けることは難しいと思う。
また...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
子供が小さいと時短勤務に切り替えてもらえたりと柔軟に対応してもらえます。
シフト制なので子供の学校行事などの希望休も通りやすいです。
パートか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っており、有給取得率も店舗内では100%でした。
お子さんがいらっしゃる方も多く、30代後半〜40代半ばの方が活躍されていらっ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
男女平等。特に性別によって話す態度、業務の差はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は90%で、毎日重い荷物の運びが大...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手なだけあって年収に関しては問題ありません。全体的に年数で上がっていくことも可能です。しっかりと頑張って人事考課の評価をよくしていれば積み重...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大手だけあって動かす金額や企画などは大きいです。責任も大きいですが、そこにやりがいを感じられる方なら満足すると思います。会社内で部署がたくさん...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人に負荷がかなりかかる為、品出しの仕事をしている最中でも客から声をかけられる度に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生が良かったため、退職するのは迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体に不満はありませんでしたが、やはり理不尽なク...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社理由は家から近く、勤務時間も希望に合っていたため。接客に抵抗がなければギャップは特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
言葉遣いやマナーなども働きながら学ぶことかできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり様々な層のお客様が来店しますので、理不尽な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収、評価に関しては可もなく不可もなくといった感じです。働ければ良い、くらいの考えでしたらすごく良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
希望休を出せたので、休みたい日は休めました。面接の時点で土日休み希望や午前のみの勤務を希望する等、伝えていればそちらもある程度その通りになるみ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
副店長になった後に店長になれる機会が与えられます。店長になると、正社員になれ給料も二倍以上上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりがいは特に感じられませんが、単純作業が多いので仕事は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なのでレジの時は座って良いな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店長やエリアマネージャーはほとんど女性。スタッフも、女性の割合の方が多かった。産休や育休を取っている社員も居たり、パートの主婦さんも居たりと環...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性ばかりで多少気難しい人もいるが、基本穏やかな従業が多く、やさしい人がおおい。
前にくらべると産休もとりやすくなったが、さいきんは分からない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる職場です。社員を目指したい人は積極的に動いていけば比較的チャンスはもらえる職場だったと記憶しています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
全体的に女性が多いので育休や時短は取りやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだが産休者が重なると現場はその分...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ブランドによると思うんですけど女性がほとんどのブランドもあり意見も言いやすく働きやすいと思う。望めば店長も出来ると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性目線になりますが、勤務していた当初は女性スタッフの方が多かったかと思います。また、待遇等に変化はありません。店長が女性のことが多かったです...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
婦人服のブランドで女性ばかりだったので、共感し合える環境なのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内でも派閥ができるので、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店長やエリアマネージャーなどの直接関わる管理職の方はほとんど女性なので、相談もしやすく、意見を言いやすい環境だったと思います。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦さんや小さいお子さんがいるスタッフは休みがちな印象で、無理やり出勤とかはない。けど、他のスタッフが代わりに出ないといけないのでみんな申し訳...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社しまむら |
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フリガナ | シマムラ |
設立日 | 1953年5月 |
資本金 | 170億8600万円 |
従業員数 | 3,255人 |
売上高 | 6350億9100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木誠 |
本社所在地 | 〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目602番1号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 689万円 |
電話番号 | 048-631-2111 |
URL | https://www.shimamura.gr.jp/ |
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