パルの評判・口コミ一覧（全466件）

【良い点】
賞与は他のアパレルに比べると少し良いぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度があり、個人売上を達成すれば次半期...続きを読む(全251文字)

【良い点】
交通費は全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は現住所と近い他府県に引越しする場合は出ないので、注意が必要です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時短勤務や産休、育休などの制度はあり、女性の社員が多く利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休のタイミングによっては...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員は年2回ボーナスが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回異動の時期があります。
多い人で半年に1回異動している人もいます...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新卒採用者は、入社後1週間ほどホテルで研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用者の研修では、ロープレやグループディス...続きを読む(全139文字)

【良い点】
接客が好きで競争意識が強く、SNSなど発信することが好きなら、いい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しすぎると上司から指摘されるので、人によってはサービス残業をしたり、休日出勤している人もいます。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度異動があり、
異動することが多く、異動を拒否できない。
また、異動希望が必ず通るわけではない。
通勤時間...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよると思いますが、接客は社員になる前の方が、個人売上など関係なく出来たので社員になる前の方が楽しかったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
所属するブランドなどにもよるかもしれませんが、有給は比較的取りやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないですが、年始な...続きを読む(全145文字)

【良い点】
下のメンバーから上司を評価する制度があるので、普段自分の上司のことをさらに上の役職の人に話すことは難しいですが、伝えられる機会があるのは良いと...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自分は店舗から本社の幅広い業務をさせてもらえたので、運とタイミングによるところもあるが意欲があれば色んな業務につくチャンスがあります続きを読む(全72文字)

【良い点】
交通費の支給に関して、定期圏に関わらず全額支給されていた。
学生、フリー関係なく全スタッフ共通で支給されていたと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
様々な層のお客様が来るので、ニーズを観察しながらお客様に合った対応をすることでやりがいを、感じることができます。特に、おしゃれ初心者のお客様も...続きを読む(全501文字)

【良い点】
スタッフがやる気があり、自主性の高い方が多いので、事業成長していくと感じます。
インセンティブ制度なども充実しているのでさらにスタッフのやる気...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ブランドによりますが、
自主性を大切にし、やる気と成果がみられれば、年功序列ではなく、ポジションを上げて行く事が可能です。
本社勤務であれば、...続きを読む(全291文字)

【良い点】
本社勤務であれば、業務調整し、残業せず帰宅も可能です。
働き方も柔軟にそうだんが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
時短勤務の人は少なかったが、女性社員が多いので、今後さらに働きやすくなると思う。
家庭都合で、遅れての出社する男性社員もいたので、子育てに対し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勢いのあるブランドだったので、賞与に上乗せもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため、賞与がもらえるようになったら月額は減...続きを読む(全119文字)

【良い点】
売れ筋を作る、ブランドの拡大に熱心に取り組んでいる人が多いので、勢いを感じられる。
スピード感もあり、トレンドを作っているのが肌で感じられる。続きを読む(全77文字)