パルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
リーダーシップ、コミュニケーション力が身につきます。
新卒の方は研修があり、初めての店長を対象とした研修もあるので安心感がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に業務や接客については全て研修があり、社員の方に教えていただけました。資格支援はアルバイトでは特にありませんでした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
しっかりと誠意をもって仕事に取り組んでいたら真っ当に評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から好かれているか、嫌わ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度については改善の余地があると感じました。入社時研修では社是の説明が中心で、実務に直結する内容は限られてい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
当時は早い段階で任せてもらえることが多かったので、早く出世したい人には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に業...続きを読む(全148文字)

【良い点】
小さいブランドに配属されると、やりたいといったことが実現しやすい。
店長になりたいや、本社勤務になりたいと言った声をちゃんと聞き入れてくれて...続きを読む(全144文字)

【良い点】
店長になってからは半年に一度店長会があり、ディスカッションを通して学ぶことができ、内容を店舗に持ち帰り、改めて自分の店舗では行えているかなど...続きを読む(全90文字)

【良い点】
シスター制度が新卒はあるため、せんぱいに相談しやすいのもポイントです。入社後何年の間に研修が何度かあるので、常に学ぶことが多いです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社内研修がしっかりあって、頑張りに応じてサポートがある。研修では他ブランドとの交流も取れるし、社内の風通しもよいので楽しんでキャリアアップも...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがないため部署の能力開発力に委ねられる印象。
コロナ以降、SNSファーストを推し進めているた...続きを読む(全216文字)

【良い点】
これに関しては良いと思います。全社大会という評価の場も年に1回あります。
アパレル部門に関しては、頑張りは評価される場はきちんとあると思います続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員は多く、産休・育休の制度自体は整っている印象でした。ただし、管理職へのキャリアアップについては、積極的に目指す場合は自身から動く必要...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分から企画や改善点を提案する人はどんどん上に上がれる会社‎だと思う。半月に１回それを伝える場があるので、アルバイトでも意見を通してくれる時...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人のときは、教育担当者が一人つき、面談や教育を行う制度があった。定期的に面談があり、モチベーションの維持に繋がっていたと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員一人ひとりの成長を大切にしており、ブランドや職種ごとに段階的な教育制度が整っている点が魅力です。販売スキルだけでなく、VMD・バイイング...続きを読む(全388文字)

【良い点】
上司はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人がやはり多いです。不安定な休みや職業なため、いかに努力するか、な...続きを読む(全100文字)

【良い点】
アルバイトからのスタートでしたが、経験を積みながらスキルアップすることで正社員登用のチャンスがあり、努力次第で成長できる環境だと感じました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
高いレベルで接客スキルを伸ばせる。
教えることを積極的にしてくれる。むしろ教えてくださいといったらよろこんでおしえてくれる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
最初の3ヶ月間はシスターという先輩社員の方が業務を教えてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修制度は業務内容を教えら...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。また、日々の店舗業務が忙しいため、教育する余裕がない。店長によって評価基準がかなり変わる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
正社員は制度がきっちりしてて守られてる
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は使いパシリだから評価制度とかない、わりに色々仕事は押...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員同士でのやり取りがしやすいので分からないところがあったとしても質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルマニュア...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員になってからの泊まり込みの研修は基本的な接客を学ぶだけで3coinsの業務については学ばない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、業務を一から丁寧に教えるという意味では、良いと思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ新人の子が、今...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修やキャリアアップセミナー、教育制度などはほとんどありません。自己でそれぞれが解決していくしかないです。良い上司につければ、その方から学べ...続きを読む(全90文字)