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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがないため部署の能力開発力に委ねられる印象。
コロナ以降、SNSファーストを推し進めているた...続きを読む(全216文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全51件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
これに関しては良いと思います。全社大会という評価の場も年に1回あります。
アパレル部門に関しては、頑張りは評価される場はきちんとあると思います続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員は多く、産休・育休の制度自体は整っている印象でした。ただし、管理職へのキャリアアップについては、積極的に目指す場合は自身から動く必要...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分から企画や改善点を提案する人はどんどん上に上がれる会社だと思う。半月に１回それを伝える場があるので、アルバイトでも意見を通してくれる時...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新人のときは、教育担当者が一人つき、面談や教育を行う制度があった。定期的に面談があり、モチベーションの維持に繋がっていたと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの成長を大切にしており、ブランドや職種ごとに段階的な教育制度が整っている点が魅力です。販売スキルだけでなく、VMD・バイイング...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
上司はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人がやはり多いです。不安定な休みや職業なため、いかに努力するか、な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アルバイトからのスタートでしたが、経験を積みながらスキルアップすることで正社員登用のチャンスがあり、努力次第で成長できる環境だと感じました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
高いレベルで接客スキルを伸ばせる。
教えることを積極的にしてくれる。むしろ教えてくださいといったらよろこんでおしえてくれる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
最初の3ヶ月間はシスターという先輩社員の方が業務を教えてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修制度は業務内容を教えら...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。また、日々の店舗業務が忙しいため、教育する余裕がない。店長によって評価基準がかなり変わる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員は制度がきっちりしてて守られてる
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は使いパシリだから評価制度とかない、わりに色々仕事は押...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員同士でのやり取りがしやすいので分からないところがあったとしても質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルマニュア...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員になってからの泊まり込みの研修は基本的な接客を学ぶだけで3coinsの業務については学ばない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、業務を一から丁寧に教えるという意味では、良いと思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ新人の子が、今...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修やキャリアアップセミナー、教育制度などはほとんどありません。自己でそれぞれが解決していくしかないです。良い上司につければ、その方から学べ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自由な発想で新しいことをやりたい人は評価もされやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司があまり変わらないので昇級が難しい
店舗と...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育も時間があれば充実していると思う。店舗にもよるかもしれないが、分からないことはすぐ聞ける環境だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒採用者は、入社後1週間ほどホテルで研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用者の研修では、ロープレやグループディ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分は店舗から本社の幅広い業務をさせてもらえたので、運とタイミングによるところもあるが意欲があれば色んな業務につくチャンスがあります続きを読む(全72文字)
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【良い点】
副店長など、割と早く役職についている感覚でした。
仕事も多く任せている様子です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は、ゆっ...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
資格やテストがなく、基本的には実績だけでキャリアアップできます。研修もたまにしかありません。ある意味かた苦しくなくて、働きやすいかもしれませ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新入社員の研修はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによると思いますが、店長を目指すコースしかなく、本...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアアップに関しては店舗の人員によると思います。メンズ担当、レディース担当それぞれで上のポジションの人が少なかったり、移動...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員登用や店長・副店長へのキャリアップのタイミングで研修がある。
社内の教育システム用の動画なども備わっており、店舗でのアルバイトスタッフへ...続きを読む(全164文字)
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パルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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成果報酬はマネジメント職につけばそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は管理職（新任店長〜）は一律ゼロで見込残業とい...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業文化が根強い、上司の感覚が古い、残業＝仕事してるという価値観がつよい
私がいた頃のイメージなので改善している...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実質、井上会長一代でここまで築きあげたことはすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングという概念が欠如した会社のため、成...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休に入れば実質役職者は元には戻れない。
役員以上を見ればわかる通り女性は皆無。
特に男女に関係なく役員、...続きを読む(全113文字)
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プライベートの時間を作ることはできません。それはサービス業であればどこも同じですが、同期のスタッフも数年以内に多...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司があまり良くなく、風通しの良い社風を謳っている割には部下の意見は聞く耳を持たない上司ばかり。また、片道2時間...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無いと思っていいほど無いです。ほんとに、びっくりします。福利厚生と謳えるのかこれで、、、
満足度は本当に低いです...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりですが、女性ばかりだと感情的な部分ばかりで評価されます。嫌われたら終わりだと思ってください。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ボーナスは他のアパレル会社と比較すると割ともらえている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの割に年収はかなり低いです続きを読む(全78文字)
小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員登用もあるので、フリーターからキャリアアップすることも可能なのがいいところだと思います。ロープレ大会などもあり、接客を学べます続きを読む(全71文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、基本的に接客の技術や売り場のレイアウトを考える能力等は上がると思います。しかし、店舗によってはこういったスキルが身に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
OJTに沿って教育体制が整っているのでスーツの知識がなくても接客が好きなら問題ないと思う。
ファッションに関する知識が身につく。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員から副店長、店長となり、結果を出すとその上のエリア長に上がれ、さらに結果を出すとブロック長に上がれる点は、キャリアアップとして明確でいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力はちょっとあがる。
毎シーズンの新作の商品を覚える中で、衣料素材の知識はなんとなくついてくると思う。
【気になること・...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アプリが充実しており、
自己啓発によって学べる環境は
整っている。
成長が期待できるスタッフには
個別研修も用意されている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場主義であり、1番売れる販売員が1番偉いと言う風潮がある為、販売員や店長としてのキャリアはいろんな店舗で経験を積める為。常に現...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
お洋服が好きな方には良い職場。品質はとても良いですので素材などとても勉強になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
やってみたいという声は割と通ると思う。
ただ希望しない部署になる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に教育が杜撰すぎる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
レジ打ちや売り場対応のスキルは身につきます。売り場によっては大きな金額を扱えることもありました。スキルのある先輩の真似をするなどして吸収出来...続きを読む(全177文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パル |
|---|---|
| フリガナ | パル |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,842人 |
| 売上高 | 1826億3200万円 |
| 代表者 | 小路順一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
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