パルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
女性社員は多く、産休・育休の制度自体は整っている印象でした。ただし、管理職へのキャリアアップについては、積極的に目指す場合は自身から動く必要...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分から企画や改善点を提案する人はどんどん上に上がれる会社‎だと思う。半月に１回それを伝える場があるので、アルバイトでも意見を通してくれる時...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人のときは、教育担当者が一人つき、面談や教育を行う制度があった。定期的に面談があり、モチベーションの維持に繋がっていたと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員一人ひとりの成長を大切にしており、ブランドや職種ごとに段階的な教育制度が整っている点が魅力です。販売スキルだけでなく、VMD・バイイング...続きを読む(全388文字)

【良い点】
上司はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人がやはり多いです。不安定な休みや職業なため、いかに努力するか、な...続きを読む(全100文字)

【良い点】
アルバイトからのスタートでしたが、経験を積みながらスキルアップすることで正社員登用のチャンスがあり、努力次第で成長できる環境だと感じました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
高いレベルで接客スキルを伸ばせる。
教えることを積極的にしてくれる。むしろ教えてくださいといったらよろこんでおしえてくれる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
最初の3ヶ月間はシスターという先輩社員の方が業務を教えてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修制度は業務内容を教えら...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。また、日々の店舗業務が忙しいため、教育する余裕がない。店長によって評価基準がかなり変わる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
正社員は制度がきっちりしてて守られてる
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は使いパシリだから評価制度とかない、わりに色々仕事は押...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員同士でのやり取りがしやすいので分からないところがあったとしても質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルマニュア...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員になってからの泊まり込みの研修は基本的な接客を学ぶだけで3coinsの業務については学ばない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、業務を一から丁寧に教えるという意味では、良いと思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ新人の子が、今...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修やキャリアアップセミナー、教育制度などはほとんどありません。自己でそれぞれが解決していくしかないです。良い上司につければ、その方から学べ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自由な発想で新しいことをやりたい人は評価もされやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司があまり変わらないので昇級が難しい
店舗と...続きを読む(全99文字)

【良い点】
教育も時間があれば充実していると思う。店舗にもよるかもしれないが、分からないことはすぐ聞ける環境だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒採用者は、入社後1週間ほどホテルで研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用者の研修では、ロープレやグループディ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分は店舗から本社の幅広い業務をさせてもらえたので、運とタイミングによるところもあるが意欲があれば色んな業務につくチャンスがあります続きを読む(全72文字)

【良い点】
副店長など、割と早く役職についている感覚でした。
仕事も多く任せている様子です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は、ゆっ...続きを読む(全397文字)

【良い点】
資格やテストがなく、基本的には実績だけでキャリアアップできます。研修もたまにしかありません。ある意味かた苦しくなくて、働きやすいかもしれませ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
新入社員の研修はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによると思いますが、店長を目指すコースしかなく、本...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリアアップに関しては店舗の人員によると思います。メンズ担当、レディース担当それぞれで上のポジションの人が少なかったり、移動...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員登用や店長・副店長へのキャリアップのタイミングで研修がある。
社内の教育システム用の動画なども備わっており、店舗でのアルバイトスタッフへ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員登用も積極的に行なっているため、誰にでも成長できるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になれば、社内公募も志願...続きを読む(全200文字)

【良い点】
接客販売に慣れていれば最低限のルールを守ったうえである程度裁量を持って働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっ...続きを読む(全183文字)