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株式会社パル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全122件)

株式会社パルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

パルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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パルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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122件中1〜25件表示

株式会社パルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果報酬はマネジメント職につけばそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は管理職(新任店長〜)は一律ゼロで見込残業とい...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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    株式会社パルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは他のアパレル会社と比較すると割ともらえている方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しさの割に年収はかなり低いです続きを読む(全78文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は2回あり満足でした。ただお店の売上によって上がり下がりがあるのでスタッフみんなで頑張らないといけません。
    昇給は頑張れば頑張るほど上が...続きを読む(全80文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度が曖昧。配属店舗によってかなり差があった印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人予算の設定をするなら、それに見合ったイン...続きを読む(全89文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月、個人予算というものが割り振られており、聞こえはいいですがノルマとほぼ近しいです。全国の同じブランドで働くスタッフ全員の予算がリアルタイ...続きを読む(全213文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上が第1な点。数字以外の評価項目が曖昧。結局売上が取れていたらどんなに他が出来なくても上がっている人もいた。続きを読む(全75文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度がしっかりしているところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいる頃までは月給が低かった、退職したら新卒が30万になったと聞...続きを読む(全84文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規から働いて、結局社員にはならなかったが
    正社員を目指すのは割と難しくないと思う
    エリアマネージャーや上の人と仲良くなるとなりやすいと思...続きを読む(全157文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属のブランドによって変わると思いますが、月給は勤続年数に関わらずほぼ一定の金額でした。
    社販した分が給料から引かれるため、調整しないと大変...続きを読む(全223文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の野望や目標などを口に出して伝えることで、実現しやすい。
    直属の上司である店長には、とくに伝えておくとよい。
    若手でも出世したり、評価し...続きを読む(全151文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社から短期間でサブリーダーとして店舗管理・新人教育・在庫調整まで担当。
    裁量のある環境で、現場判断力やマネジメントスキルを培えた点が大きい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張るだけ評価はされます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも体育会系すぎる点や選考の際、販売員は、洋服映えする顔や...続きを読む(全150文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義で個人売り上げを達成し続ければ販売員として評価はされる。販売以外の作業を完璧にできるようになれば、早い人で一年以内に正社員になれる可...続きを読む(全155文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトも販売力が高ければ、インセンティブをもらうことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトでも正社員でも、やるこ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレルにしてはいいほうだと思う。ユニクロに比べるとそこまでではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なけなしのお給料で服を買い、...続きを読む(全111文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありがとうございます!無事に終わったなら良かった手渡し可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残高ってるよ笑笑輪にしたいっていう...続きを読む(全98文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は頑張り次第で平均年収より貰える
    店舗の売上次第ではあるが、取れば取るだけ賞与の割合が増える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店...続きを読む(全129文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は夏季1回、冬季1回の年2回あり、2年目からは相当な額をもらえるので良いと思います。
    評価も定期的に上司とのミーティングがあり、フィード...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
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    株式会社パルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全実力主義の会社であるため、頑張れば頑張った分だけ年収も上がります。アパレルがすきで、能動的に努力できる人には満足できる評価制度だと思いま...続きを読む(全216文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社パルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教えてもらえることに応じて昇給する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員のタイミングによって、教えて貰えないこともあるので、そうす...続きを読む(全86文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年年収がきちんと上がっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の評価方法が曖昧なところがあります。
    コロナ禍でのボーナスが過...続きを読む(全98文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は1分単位で支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一つ一つの項目を達成できたら昇給が出来るが、店舗スタッフの人員不足が...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社パルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル業界のなかでは多くもらっているイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務店舗の店長によって昇格スピードがかなりかわる。本...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    価格帯が20000円前後くらいのブランドでしたら、アルバイトの時給は1500円とかなり良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入り、半年ほどしか経っていなかったがボーナスはそこそこ貰えた。年々月給も上がっているので、水準は高くなっていると思う。
    【気になること...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    122件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休、育休に入れば実質役職者は元には戻れない。
    役員以上を見ればわかる通り女性は皆無。
    特に男女に関係なく役員、...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実質、井上会長一代でここまで築きあげたことはすごい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マーケティングという概念が欠如した会社のため、成...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社パルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションがないため部署の能力開発力に委ねられる印象。
    コロナ以降、SNSファーストを推し進めているた...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業文化が根強い、上司の感覚が古い、残業=仕事してるという価値観がつよい
    私がいた頃のイメージなので改善している...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アパレル部門では、販売数ややる気が昇格につながることが多いでしょうが、雑貨部門はそうも行きません。いかに上司に気...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    無いと思っていいほど無いです。ほんとに、びっくりします。福利厚生と謳えるのかこれで、、、
    満足度は本当に低いです...続きを読む(全88文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これに関しては良いと思います。全社大会という評価の場も年に1回あります。
    アパレル部門に関しては、頑張りは評価される場はきちんとあると思います続きを読む(全77文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートの時間を作ることはできません。それはサービス業であればどこも同じですが、同期のスタッフも数年以内に多...続きを読む(全86文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司があまり良くなく、風通しの良い社風を謳っている割には部下の意見は聞く耳を持たない上司ばかり。また、片道2時間...続きを読む(全132文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性ばかりですが、女性ばかりだと感情的な部分ばかりで評価されます。嫌われたら終わりだと思ってください。続きを読む(全71文字)

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    小売り(アパレル)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社マザーハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与テーブルが明確であり、役職ごとの給料や評価についてはクリアである
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与についてはほぼなく、頑張り...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準はアパレル業界の中では比較的高いと感じました。特に正社員の場合、初任給も高く設定されており、業績に応じたボーナスも支給されるため、成...続きを読む(全341文字)

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    株式会社バロックジャパンリミテッドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり自分の直属の上司が評価をしてくれるので自分の成果をアピールしやすく、良いように評価してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

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    株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば昇格できる。昇格基準も細かく設定されているため、目指したいところを目指せます。
    昇格基準は専用のPDCAシートがあるので、何を...続きを読む(全152文字)

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    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフが少なすぎるため、ほぼ残業が当たり前。
    そのおかげか、月の給料はまぁもらえる。
    基本給は低い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ライトオンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その時期の販売推奨アイテムを積極的に売り上げることが出来ると店舗ごとに褒賞を受けていたと思います。アルバイトに対しても馴染みやすい雰囲気があ...続きを読む(全281文字)

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    株式会社シップスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル業界の中でも老舗のセレクトショップであり、企業としての基盤がしっかりしているため、非常に安定感があります。最大の魅力は、個人の厳しい...続きを読む(全493文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張ればその分昇格してお給料が上がること。頑張りが成果として反映されること。自分の好きな業務に対してやろうと手をあげればやらせてくれること。...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給は高く、昇給のチャンスは誰にでもある。社員と仲がいいとより目をかけてもらえる可能性があるので、積極的な人ほど早く昇進できる。
    【気になる...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    準社員、正社員で変わってくるけれど、正社員は月給制で賞与あり、準社員は時給制、位が上がれば賞与ありです。
    準社員の時給は店舗によって異なりま...続きを読む(全344文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パル
    フリガナ パル
    設立日 2016年4月
    資本金 1億円
    従業員数 2,842人
    売上高 1826億3200万円
    代表者 小路順一
    本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号
    電話番号 06-6227-0308
    URL https://www.palgroup.co.jp/
    パルは2016年4月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は2,842人で、売上高は1826億3200万円になります。
    NOKIZAL ID: 2766638

    パルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。