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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フーモアのパート・アルバイトの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

フーモアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

フーモアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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フーモアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 3

株式会社フーモアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
進行管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時アルバイトとして採用されており、基本的には定時で帰れておりました。
極まれに残業が発生することもありましたが、時給制だったこともあり残業代...続きを読む(全231文字)

株式会社フーモアの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
進行管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作進行管理のスキルが磨くことができ、イラストの知識等も身につくので
個人のスキルにもよりますが、アートディレクターとしてゲーム会社への転職が...続きを読む(全223文字)

株式会社フーモアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
進行管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方が良い人ばかりだったので馴染みやすかった。エンタメ業界の入口として入社し、アルバイトとして経験を積んだあとその後自分にあったキャリア展...続きを読む(全264文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

フーモアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年7月5日
回答者:

【良い点】
陰湿な先輩がいる部署にいるとその人達と関わらなくて良い仕事が全て輝いてやりがいがあるように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全325文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年4月23日
回答者:

【良い点】
同期会という社長を含めた勉強会がありました。社員一人が幹事になり社長を含めた全員との日程調整をして日にちを決定します。議題を決めるのも幹事の仕...続きを読む(全165文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年2月9日
回答者:

【良い点】
賞与は毎年貰えるわけではありませんが、普通に額は業界内では良心的です。他の企業に比べれば良い方なので、アニメ業界で安定した給料が欲しい方にはオ...続きを読む(全201文字)

在籍時期:1995年頃

投稿日:2012年10月11日
回答者:

この会社は当時「株式会社アイカ」でした。営業部長が辞めた後に迷走し出しました。
東北全域で納入機械は約400台以上でしたが、一人でメンテナンスを担当し、...続きを読む(全243文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)

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フーモアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フーモア
フリガナ フーモア
設立日 2011年11月
資本金 1億円
従業員数 122人
決算月 10月
代表者 芝辻幹也
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番34号品川イースト2階
電話番号 03-6228-4310
URL https://whomor.com/
NOKIZAL ID: 1653310

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