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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が割合的に多く、性差は特に感じない。
給与面は比較したことはないが、おそらく差はないように思う。続きを読む(全58文字)
株式会社フーモア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フーモアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フーモアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の方が割合的に多く、性差は特に感じない。
給与面は比較したことはないが、おそらく差はないように思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女関係なくやる気のある社員にはどんどん仕事を任せられる印象。
男だから女だからといった理由での役職配置などはなさそう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性だから〜や、女性だから〜という風潮は一切ない。役員陣は男性のみだが、女性だから不可能ということもない。クリエイターの会社であるため、多様...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とても雰囲気の良い会社です。
残業も急な案件がある時以外はほとんどありません。
女性も多く、体調不良などの休みも取りやすいです。
育休・産休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全体的に2Dイラストレーターや総務などに女性が多くおり、過ごしやすいのではないかと思います。
産休で休む人がいたり、復帰したり変則勤務などか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の方で妊娠されて退職された方もいましたが、妊娠をして休職をして1年後に職場に復帰された方もいました。会社のために貢献したいという姿勢を見...続きを読む(全194文字)
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業務委託でしたので会社に行ったことはありませんが、
電話やメールでの打ち合わせでした。対応してくださる方は
丁寧で打ち合わせしやすかったです。女性男性関...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
離職率が高めだからか特に引き留めなどもなくスムーズに退職をすることができた。キャリアアップとして他社に転職する人は多くいるかつ、最近の縦読み...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ジャンルによるが、たいてい推し活の話に理解のある人間が多いため過ごしやすい。
干渉過多なことがほとんどないため、淡々と仕事をしたい人にはおす...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
エンタメ補助制度が2000円程度つく。が、申請のシステムが少し面倒なので要注意。
在宅の補助も今のところほんの少しではあるが出ている。
副業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上層部との距離が近く、コミュニケーションがとりやすいので
積極的に案件をとり、スキルアップなどの挑戦が可能。
能動的な人があまりいない印象な...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
未経験でもやる気やポテンシャルがあれば採用してもらえます。そこそこ大きな会社ですし、ウェブトゥーンの業界の職歴がない人にはチャンスなんじゃな...続きを読む(全612文字)
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【良い点】
会社の業績が赤字続きではあるが、なんとか少しでもボーナスをくれようとする姿勢は良いと思う。
ボーナスというよりは寸志程度、お気持ちの部分とい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結果に関わらずチャレンジを良しとする社風がある。何も動かずにいることもできるが、自ら何かにチャレンジして人を巻き込んでいくと非常に面白い会社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
完全に部署によってまた事情は大なり小なり違うかとは思いますが、他の同業他社と比べると割と一般的な時間には帰宅できる印象はあります。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新人とのランチ代補助や、毎月1500円分、漫画などのエンタメ料金の補助がある。そう言った補助を上長確認など特に必要なく簡単に使うことができる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有休がとりやすい。
風通しがいいので、有休をもらえても半年は使うのを我慢…などの古い考えの会社にありそうな謎ルールは一歳なく、もらった瞬間か...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
若いうちから役職を任せてもらえるなど、男女平等に成長機会があると思います。マネジメントの経験を積むにはとてもよい環境です。とくに女性はライフ...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
産休育休をとっている社員はいました。
女性も男性もとっていたので、取りやすい環境ではあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
説明会で女性もご自身の担当された案件について話されていて、男女差は特に無いように感じた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
ワークハードを推奨しているため、仕事はかなり大変だが、育休、時短勤務などは認められているため「働きにくい」とは形容できない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休育休も取りやすい。普段の仕事をきちんとこなしていれば、特に嫌味を言われることはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時短も育休もしっかり取れる。
また産休に入ることなどは管理側にしか伝えられないので、育休明けに菓子折りやお礼を言う必要もなくて静かに案件に戻...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
男女や年齢、国籍は一切関係ないのでフラットな環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚でバリバリ働いている方はあまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も活躍しているため働きやすい環境だと思う。
女性特有の福利厚生が充実しているのかは、わかりません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、時短勤務制度も活用されています。復職後も上司や同僚が柔軟にサポートする体制が整っており、ライフイベントを経ても長...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
性別は関係ない。特に女性は、女性登用推進をしている。
上司はそのようなガイドラインを周知されてるのか、プライベート(彼氏の有無、結婚の予定な...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社フーモア |
|---|---|
| フリガナ | フーモア |
| 設立日 | 2011年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 芝辻幹也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番34号品川イースト2階 |
| 電話番号 | 03-6228-4310 |
| URL | https://whomor.com/ |
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