フーモアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
入社理由としては、業界の中でも比較的知名度が高く、実績のある会社であったことが大きいです。規模の大きな案件や多様なプロジェクトに関われる機会...続きを読む(全546文字)

【良い点】
離職率が高めだからか特に引き留めなどもなくスムーズに退職をすることができた。キャリアアップとして他社に転職する人は多くいるかつ、最近の縦読み...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の方が割合的に多く、性差は特に感じない。
給与面は比較したことはないが、おそらく差はないように思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ジャンルによるが、たいてい推し活の話に理解のある人間が多いため過ごしやすい。
干渉過多なことがほとんどないため、淡々と仕事をしたい人にはおす...続きを読む(全165文字)

【良い点】
エンタメ補助制度が2000円程度つく。が、申請のシステムが少し面倒なので要注意。
在宅の補助も今のところほんの少しではあるが出ている。
副業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
上層部との距離が近く、コミュニケーションがとりやすいので
積極的に案件をとり、スキルアップなどの挑戦が可能。
能動的な人があまりいない印象な...続きを読む(全262文字)

【良い点】
未経験でもやる気やポテンシャルがあれば採用してもらえます。そこそこ大きな会社ですし、ウェブトゥーンの業界の職歴がない人にはチャンスなんじゃな...続きを読む(全612文字)

【良い点】
結果に関わらずチャレンジを良しとする社風がある。何も動かずにいることもできるが、自ら何かにチャレンジして人を巻き込んでいくと非常に面白い会社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新人とのランチ代補助や、毎月1500円分、漫画などのエンタメ料金の補助がある。そう言った補助を上長確認など特に必要なく簡単に使うことができる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有休がとりやすい。
風通しがいいので、有休をもらえても半年は使うのを我慢…などの古い考えの会社にありそうな謎ルールは一歳なく、もらった瞬間か...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのでそれぞれ現場で頑張っているがあまり伝わっていない印象。本社勤務の、目の届く範囲にいるメンバーが評価さ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高い水準にあり、成果を出した場合には報酬面でも一定の評価が反映される点は魅力だと感じました。プロジェクトの規模や担...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与の上がり方や評価制度についてはわかりやすい。グレードの評価のため、いただいている仕事に対する報酬のため、決して本人の実力がそのまま給与に...続きを読む(全251文字)

【良い点】
特に目立ったメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・昇給はほぼ形だけで、実際には非常に遅く、努力や成果が給与に反映さ...続きを読む(全410文字)

【良い点】
年収、給与は良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は数値化された、属人的な好き嫌い、自分に有利か不利かで判...続きを読む(全84文字)

【良い点】
頑張れば評価に繋がります。
半年に1回の査定があり上長と目標設計を行いそこでその目標を達成するためにどういう動きをしたらいいのかなど上長が良...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収や昇給は配属先や上司によって差がある印象ですが、目標設定自体は比較的しっかり行われるため、自分の役割や期待値は把握しやすいと思います。環...続きを読む(全308文字)

【良い点】
給与水準は平均的だと感じましたが、評価制度がやや不透明な部分があり、昇給の基準が分かりづらい印象でした。もう少し成果が明確に反映される仕組み...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プラチナムの給与制度の大きな特徴は、年俸制を採用している点にあります。これにより賞与分が月給に分散され、若手のうちから月収ベースでは比較的高...続きを読む(全695文字)

【良い点】
報酬水準は業界内でもトップクラスだと思う。評価基準が数値化されているため、上司の好き嫌いで査定が変わるような不透明さはない。私の場合、前年度...続きを読む(全307文字)