日本コンセントリクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
インセンティブがあり、評価項目を満たせば月給にプラスで最大三万円ほどもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの評価基...続きを読む(全143文字)

【良い点】
高くはありませんが、地域性を考えると悪くはないというレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと評価し昇給できる仕組みがあれば...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時には昇給があると言われたが実際は部署によって変わるようで私が所属している部署は昇給があ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
研修はしっかりしていた。
同期がいるのでお互い助け合ったり、ロープレはしっかりできる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
S...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は真摯に自分を見てくれていたのですが、賞与が自分自身の業績に直結するもののみだったので安定性はないのかなと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
体制がしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務にあたって特別な内容がある旨の事前説明がなかった。
時間別や祝日な...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なしです。そのプロジェクトで決まっている月額賃金のサラリー×12ヶ月のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定の正社員など明ら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業種のなかでは高くもなく低くもなくといったところです。地域限定の正社員になれば寸志程度の賞与が支給されるとききました。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
各自ポジションごとに仕事を任せて主体的に働いていて為になっています。外資系の会社なので情報や連絡などは本社からきます。日本法人なので外資系だ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与は良いです。研修期間の給与も以前より上がっているので、その点は満足です。
評価制度はすべて数字で管理されます。数字の大部分は時間です。一...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本の給与が高め
残業代も1分単位で貰える
休日出勤や残業なども希望すれば出来るため稼ぎたい人にはオススメ
部署を上がる毎に昇給するのでやる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
※某IT企業のコールセンターの部署です。

良い成績を出せば3ヶ月に一度インセンティブがもらえます。
コールセンターの契約社員としては悪くな...続きを読む(全271文字)

【良い点】
平均対応処理時間やお客様からのアンケート結果などによって、非常に良い成績を残せるとインセンティブが付きます。
コールセンターという職業柄、大...続きを読む(全206文字)

【良い点】
職歴がない方でも入社しやすく続けやすい。
給料も年一回1,500円以上、トップ成績なら5,000円も上がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
何か目立つ実績を残せば評価される。
四半期ごとの評価や部署ごとの評価など、さまざまな評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アドバイザーに関しては残業すればかなり稼げる環境は整っており、そこで成績もアベレージ以上であればインセンティブも入るため、若いうちはアリかも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収はとても良いと思います、入ったばかりでも全く生活には困りませんでした。あと派遣でしたが、良い成績を収めると毎月のインセンティブ支給と時給...続きを読む(全185文字)

【良い点】
１日８時間労働、週休二日制で収入は十分にもらえている。
同僚や上司が親しみやすい。
様々な、年齢層、経験を持った方が沢山いるため、情報交換の...続きを読む(全213文字)

【良い点】
発足したばかりであったためか、仕事の回転率が良い者・お客様からの評価の高い者は基本的に評価されやすい。
努力次第では、高いポジションにすぐに...続きを読む(全209文字)

【良い点】
非正規の方でも比較的いい評価を出せば待遇面ではそれなりの待遇はしてもらえる。

実際に出した評価自体は金額等に直結して後ほどのインセンティブ...続きを読む(全185文字)